似乎每一个大学生都会面临同样的选择题:
1.本科毕业读研还是工作?A.读研(跳至第2题)B.工作(跳至第3题)
2.研究生毕业读博还是工作?A.读博(跳至第3题)B.工作(跳至第3题)
3.毕业后,工作是找本专业的还是其他?
今天故事的主人公在接受采访时感慨,还好自己早早调整了求职方向,不然就最近几年的金融行业的求职形势来看,裁员的裁员、降薪的降薪,HC少得可怜。
毕业之后能去银行做柜员就非常不错了,怎么可能拿下:美的可转正实习Offer、交银金科产品经理Offer、美团产品经理Offer和腾讯云智行业应用Offer呢!
接下来就让我们一起来看,她是怎么做选择题的吧~
1、老师:可以读博!我:谢邀婉拒!
读本科的时候,有一位老师在看过我的毕业论文后,说我写得还不错,挺适合读博的。我当时心想,是吗?但等后来我读了研究生之后发现,自己并不适合。
因为我其实是一个不太自信的人,所以在做一件事的过程中,我需要不断有正反馈来给予我鼓励才能坚持做下去。
但读博的话,想要搞定一篇学术论文,大部分需要2~3年的时间,最少最少也要1年。在这期间,我将要面对的是一个人闷头做学术科研,是无数次的指责,是反反复复的修改,是在成果出来之前,没有人会说,你做得很棒。
而工作的话,做一个项目最多几个月,有的甚至1个月就完成了,这意味着我只要做得好,很快就能收到正向反馈。退一万步讲,即使这个项目没做好,很快又可以开始新的尝试,沉没成本也不会很大,相对来说还是比较容易坚持的。
除此之外,我还和一些读博的师兄师姐聊过,他们都说,如果你不是在科研这块非常有天赋,或者说非常热爱科研的人,那么读博真的是一个非常非常痛苦的事情。即使熬出来了,未来找工作依旧是件难事儿。
所以我想了想,还是毕业之后就去工作吧。
2、开始:累一点学得多!后来:悔不当初!
决定不走学术这条路之后,我就开始着手找实习了。以我浅薄的认知,既然学的是经济学,那金融方向的工作应该就算是专业对口了,所以在找实习的时候,都是围绕着银行、券商、事务所来投的。
得益于我本科保研之后,去科大讯飞实习了一段时间,凭借着这段经历,我顺利拿到了一家会计事务所的审计实习Offer和一家证券公司的合规实习Offer。
二选一我选择了审计,理由现在想起来可以说非常幼稚了:大家都说审计累,那肯定能学到很多东西!
事实证明,确实累,两个月的实习把我累得半死,但学到的东西和我实习之前预想的不太一样,本以为能学到一些专业知识,没想到实习之后学到的是:我不适合干审计。
当时整个人实习的状态就是,为了完成现在的工作不得不去学习一些审计知识,而自己本身对这些知识一点都不感兴趣,也完全不会去思考这个东西为什么是这样的,只是生搬硬套而已。
再加上审计的工作特别忙,晚上九点半下班是常态,年审的时候往往要干到凌晨才能下班,真·精神和肉体上的双重折磨了,所以在体验过之后,审计这个岗位我肯定是pass掉的。
说来也巧,这段实习刚结束没多久,我一个金融学院的朋友和我说,他们老师在群里发了普华永道咨询岗的招聘信息,他顺手转发给了我,我顺手就投了,投了之后面了一下,就拿到Offer去实习了。
有点可惜的是,因为当时疫情比较严重,学校不让我们外出,所以是远程完成工作的,没能去线下体验四大的工作氛围。不过带教老师人很好,有问必答,所以即使是线上实习,也完全不水,等到实习结束,我独立完成了三个研究报告,为之后拿下字节的市场研究实习Offer奠定了坚实的基础!
审计也体验了、咨询也体验了,但我还是不太清楚自己未来的方向是什么,所以就想着再去券商看看,不看不知道,看完之后悬着的心是彻底死了。
工作内容:搞数据、写日报、写周报、写月报、做会议纪要…虽说前两段实习下来,我承认自己确实在金融方向没什么天赋,也不是很愿意为之努力,但也不至于说真的在一段实习里做纯工具人啊。
至此,我隐隐觉得,金融行业与我的八字不是很合。
3、转折:突如其来的互联网实习面试!
正当我不知道下一份实习该体验什么的时候,我突然收到了字节市场研究分析实习岗的面试通知。一脸懵的我在和思成的求职导师沟通之后才发现,是他们帮我投的。(*我选择的课程是涵盖简历投递这一项服务的)
虽说在此之前我完全没考虑过学经济的也能去互联网,但既然收到了面试通知,就证明人家还是认可我的,那就好好准备。所以我立即和求职导师约了一次模拟面试。
说话声音小、眼神乱飘、不能坚持自己的观点…这些都是求职导在面试后指出的问题,但同时她也和我说,在经历和技巧都ok的前提下,这些都不是什么大问题,只要调整状态,相信自己是最棒的,就一定没有问题!
在求职导师的帮助下,3轮面试很顺利的就通过了。不过有一个小插曲是,最后一轮面试结束后,HR给我发消息说,如果我接Offer的话,需要线下实习半年,所以建议我和学校的导师确认一下能不能出来实习,可以的话她再给我发Offer。
我自己的导师肯定是没问题的,他人特别好,不会说卡我们实习什么的,其他课程的老师我也都提前联系给自己请好假了,但有一个老师他反问了我一下,问我有没有和导师说这件事,我赶紧把聊天截图发给他,说我已经请好假了,然后他就没有再回复我了。
等9月中旬实习结束回到学校以后,我生怕这个老师对我印象不好,所以在他让我们做论文汇报的时候,我花了整整一个星期的时间去看论文、做PPT,等汇报结束之后,老师私戳我说做的很棒,我才放松下来。
接下来说回在字节的实习,八个字:收获颇多、体验很好。
先说“收获颇多”吧,第一个肯定是市场研究的工作能力得到了很大的提升,毕竟本职工作就是做这个的,字节又有非常完善的培训机制,边学边做,学以致用,提升得自然很快。
在字节知识库看到优秀同学的分享
第二个就是软素质方面的提升了,包括多任务协同处理能力、跨部门的协同能力、向上沟通管理的能力等等这些虽然很难量化,但确实能帮助我在下一份工作中做得更好的能力。
然后再来说说“体验很好”这部分,食堂提供三餐、人力组织活动、节假日有小礼品。我当时收到了中秋礼盒和新春礼盒,春节的时候还拿到了红包,是直接打到工资卡上的那种。
而且在字节实习是真的有转正机会的,我在的部门就有一个校招HC,只不过因为我当时才研一,还有两年才毕业,没办法接全职Offer,不得不婉拒。但不骗实习生打小黑工这点好感度直接拉满!
总之,整个实习下来体验感极佳,所以真的很感谢求职导师帮我投递了这个岗位,让我能跳出了原有的认知圈,朝着互联网行业一步步前进!
4、从市场研究到产品岗,勇闯腾讯暑期实习!
字节实习结束之后,我先后参加了阿里文娱校园挑战赛、中兴捧月营销挑战赛和钉钉文档产品优化项目。
一开始参加阿里文娱校园挑战赛的时候,我只是个小队员,等到后来报名中兴捧月的时候,求职导师建议我以队长的身份参赛,本来我还有点犹豫,但她很笃定地和我说,她觉得我有能力,那我就试试!
等初赛的PPT做好之后,她又说我做得是最好的,本以为是一句鼓励,但没想到她还拿去给其他组做了参考,而且事实证明,她真的不是“哄孩子”,因为我们组顺利通过了初赛,进到了复赛。

中兴捧月49页初稿PPT
前面我也提到了,我是那种需要正反馈才能坚持下来的人,可以说在加入思成之后,正是求职导师的一次次鼓励,让我能在漫长的求职路上坚持下来,等到第二年正式找可转正实习的时候,我顺利拿到了美的电商运营、华西证券和腾讯云3个可转正实习Offer。
这次三选一,我选择了知名度更高的腾讯云。
特别幸运的是,我的带教老师是一个非常愿意放手的人,一些小项目他就直接给你做了。所以我入职第二天就开始画原型图、写PRD、拿研发、做评审,中间出现任何问题,除非我自己解决不了主动去找他,否则他完全不会干预,这种模式让我非常忙,也成长很快——
成本意识:我们做产品的过程中,最大的成本就是人力,所以在设计的时候不能往非常复杂的方向去设计,而是要在成本可控的范围内寻找最优解。
领导力:之前实习的时候,我是一个执行者的角色,leader让做什么就去做什么,但在腾讯云,我完全是一个主导者的角色,由我来把控事情的节奏,同时也由我来对事情的结果负责。
协调和沟通能力:做产品要不停地去和不同部门的人打交道,设计、研发、测试、算法…只有当多方协调一致的情况下,才能让需求落地。
虽然MBTI的测试结果显示我是个i人,但在工作中我并不排斥和同事们开会沟通,甚至会很积极地去解决问题,大概是因为需求落地带给我的成就感,要远大于对外沟通所消耗的精力吧。
5、真的,面试不是提前看看面经就可以了…
就这样等到秋招开始前,我的经历就已经很丰富了:字节实习+2段商赛经历+1个项目经历+腾讯可转正实习,简历在求职导师得帮助下,修改后看起来可以说是比“邻居家小孩”还要优秀。
下一步就是为面试做准备——经历提炼、群面mock。
对于不懂求职的人来说,面试大概率就是靠临场发挥,或者简单看一下企业信息和面经就去面了,就导致在面试的时候,让举个例子证明自己的xx能力,要不就是说了很多但说不到点子上、要不就是面试官一追问就宕机,很多细节都记不住。
想要解决这个问题,就要在面试前提前做好经理提炼,把自己的过往经历仔仔细细的梳理一遍,都做了什么、学到了什么、有哪些思考、遇到了哪些问题、怎么解决问题、哪些经历能体现领导力、哪些能体现沟通能力……
这样梳理完,即使你在面试过程中不是完全照着自己准备好的答案来回答的,但你已经有思路在了,你知道用哪段经历来证明自己,知道在表达的时候要分哪几点来说。
像我在秋招的时候,高德的一面还有美团的一面,我都是和面试官聊了一个半小时左右,因为他们问的问题80%都在我准备的经历提炼里面,剩下的20%因为已经有了足够多的积累,即使达不到满分,八九十分也是没问题的,这样有来有回,就能和面试官聊得轻松愉快。
至于群面,我周围的同学他们会去网上找队友一起练习,但是相比在思成有求职导师带着一起mock,有点评、有复盘、知道下一步该怎么调整,这种自发组织的群面锻炼的更多是胆量。
可能大家之前都看过所谓的群面攻略,什么群面分为几种角色,leader晋级的机会比较大等等。但其实并不是这样的,无论是群面课还是mock,求职导师都会强调,群面的时候并不是你拿到某个角色就一定能通过的,关键不在于角色而在于你在过程中有没有贡献核心观点。
像我之前在百度群面的时候,同场有一个学校很牛,经历也很牛,自我介绍的时候说自己本科的时候创业挣了4、5万什么的,然后他在讨论的时候就非常激进,但说实话,观点非常空洞,并没有什么实质意义,所以我在他说之后就立马表达了自己的观点。
这个东西,没吃过猪肉也见过猪跑,毕竟我也是在思成上过案例分析课的人,给出的观点不说多么惊艳,至少是有理有据的,所以经过几轮讨论,大家都开始赞同我。虽然最后不是我做得汇报,但用的方案是我的,过程中我也贡献了不少观点,一定程度上把握了讨论方向,所以最后那场群面我既不是leader,也不是reporter,但还是顺利通过了。
6、有些事,是因为你坚持了,才有希望
秋招结束,我拿了交银金科产品经理、美团产品经理和腾讯云智行业应用3个Offer,如果让我概括自己这一路的备战历程,我会用“all in”这个词。
我清楚的记得,我是在去年9月份,拿到美团Offer之后才开始写毕业论文,在此之前,我基本上都在为求职做准备,跟着思成做项目、打商赛、去实习、写7万字的经理提炼、参与了10+次的群面mock,在被挂和被拒中不断调整心态,最后才守得云开见月明。
而在这个过程中,一直激励我的,是我本科保研时看到的一句话:很多事情不是看到了希望再去坚持,而是坚持了才看到希望。
所以当我还在“不知道能做什么”的时候,选择先从本专业的实习做起,在“偶遇了新的机会”时,大胆的去探索未知的领域,在“决定转行去互联网”之后,不再介意所谓的沉没成本,而是大踏步地朝着他前进。
“机会永远留给有准备的人”,不要有侥幸心里,不要看到社交媒体上分享“二本,0经验,拿下xx大厂Offer”就觉得自己也行,一定一定要在前期做好准备,在中期做好模拟,在后期做好复盘,这样你至少不会没有Offer。
最后,只要再加上自信,那么你一定能有不错的结果。就像我在面试的时候,有一位面试官跟我们说,因为你们很优秀,所以我们才能相遇在这里,无论今天的结果是什么,都不能否定这一点。
你很棒,只不过可能现在的你还没能完全发掘出自己的潜力,但请你相信,追光的人,终会光芒万丈。
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