懵了…简历上实习多到写不下，结果却卡在了一面上？！反复被捞反复挂，现在的大厂到底想要什么样的人？
大多数人的秋招，都是一个人死磕：因为不知道正确的路在哪儿，所以只能一条路一条路的试。
今天分享求职故事的这位同学，曾经也是这样：因为本科毕业直接找的工作不太理想，所以努力申了个研究生。原本想着换个专业、再用时间换空间——利用读研的时间把自己的求职竞争力往上提一提，就能找到不错的工作，结果事情根本没有按照预想的剧本发展…
但好在，他及时承认自己“不行”，并主动向外寻找帮手，稳稳抓住了最后一次秋招的机会，顺利拿下央企中国融通、央企华润置地、拼多多3家名企的Offer！
他的故事告诉我们，有时候不是秋招有多难，而是走错方向的你，手动调高了难度。
01、既然自己靠不住，那就找个靠得住的人
我本科是在英国读的数学与统计专业，一开始想得挺美好的，就英国人这种一样东西单卖6块，合起来卖14块的数学水平，我去了肯定是“乱杀”的存在，这个专业又是当时的热门专业，不愁找工作。
但等本科毕业的时候，留英吧，拿到的Offer没有达到预期；回国吧，找到的工作也不怎么理想。
然后也是在求职的过程中吧，我意识到纯大学文凭不是很够用，于是决定读一个研究生。
本专业不考虑——早在读到大三的时候我就发现了，能来学数学的，都是有一定天赋的，而我的天赋属实不够在这条路上深造的，再加上除了升级学历，也想利用读研的机会丰富一下自己的简历，而不是一头扎进学术的海洋里，所以最后综合考虑，选择了去读MBA。
在读研的这一年里，我几乎全天候都在思考：未来的求职方向、目标岗位、定居城市…但即便如此，等到又一次秋招，还是挺糟心的：
一方面是周围的同学要么是有工作来拓展人脉的、要么是家里早就安排好了工作来进修的，只有我连清晰的求职方向都没有；
另一方面虽然不像之前学数学的时候那么累，但一年制学业压力还是挺大的，确实很难同时兼顾写简历、投递这种事。
但这又是我能参加的最后一次秋招了，毕竟总不能再读个博吧，所以在和家里人沟通了之后，找到了思成助力。
其实之前本科求职的时候，我也报过求职机构，他们是那种戳一下动一下，不戳就完全不闻不问的“辅导模式”，一开始我以为思成也是这样，但报名之后发现，完全不一样——整个过程我都是被推着走，什么时间该做什么、为什么这么做都安排得明明白白，照着做就好了，特别省心。
02、备战秋招过程中最大的噩梦：面试
当然了，即便是在求职导师已经帮我包办解决了绝大部分秋招难题的情况下，压力也还是有，主要来自面试准备。
最开始我对面试的理解特别浅显，觉得无非就是问什么答什么，答不上来也别不说话，哪怕随便说两句就行，根本想不到还要展示优势，也不知道怎么回答才更专业、更出彩，因此搞砸了秋招的第一个大厂面试。
后来跟着求职导师一步步准备：每次面试前，都会给我发对应的问题list，哪里不清楚，第一时间打视频沟通解决，然后约一个全真面试模拟时间。
模拟完再去参加正式面试，不仅不紧张，还会有些窃喜——面试官问的很多问题都和求职导师帮我做模拟时问得差不多，相当于开卷考试！
每次面试后，我还会把录音发给求职导师，他会帮我找出回答失误的地方，再掰开揉碎讲清楚，即使时间特别紧，也不会敷衍了事，比如说如果某一天上午和下午各有一次面试，那我们就会在中午做一个复盘，所以其实每次面试对我来说都是有提升的，不会出现重蹈覆辙的情况。
除此之外我也会把自己准备的面试稿给求职导师看，他觉得没问题之后，再提炼出bullet point重点记忆、反复练习，这样面试回答的时候既能做到有逻辑，又不会给面试官一种“背答案”的感觉。
慢慢地，我形成了自己的一套面试打法：不再是机械回答，而是真正理解为什么要这么回答、该突出什么、不同公司不同岗位要怎么微调话术与展示方向。所以虽然有压力，但从结果来看，通过率还是很高。
03、准备足够到位，秋招就变成了双向选择
秋招我投递的大部分都是市场方向的岗位，有时候看到一些不错的机会，虽然不在原本的求职目标里，但我也会去找求职导师一起沟通分析：这个岗位具体是做什么的、值不值得申请、我能不能胜任。当然，也有一些是我脑子一热、凭感觉投递的岗位。
总体算下来投了差不多有150家，其中进到面试的有差不多40家，快消、互联网、央国企、券商、游戏…各个行业的公司都有，只不过有些可能在面试的过程中，根据面试官透露出来的信息，感觉到工作内容不太符合我的预期就没有再走后续的流程了。
最后拿到的Offer有三个，第一个是拼多多，他家给我最大的感受是，学历达标就行、更看重实习经历；
第二个是中国融通，网申这件事本身就已经很痛苦了，央国企的网申更痛苦：籍贯、祖籍、父母信息全都要详细填写，有实习还必须上传实习证明附件…花了一个多小时填完之后，后续还要审核。
除此之外，笔试流程也很严格，虽然是远程考试，但要求有一个手机固定机位拍摄答题人和电脑答题屏幕，固定时间开考。题目的话，除了常规题目，后面还有一部分时政相关考题，难度不是很大，好好准备就行！
面试只有一轮，一共5道情景题，每道题有3分钟的作答时间，主要是办公室人际处理、上下级沟通这类问题，形式是1对N，是的你没看错，以桌子为分割线，一边是我这个应聘者，另一边是一大堆面试官…好在那个时候我已经面了很多场了，也算是见多识广且无所畏惧了，所以发挥还是挺好的。
最后一个是华润，这家是我面试流程最长的一家，线上线下加起来一共面了6轮：
先是2轮线上面，分别对接区域负责人和北京总部负责人；然后是2轮线下面，一场是HR面，一场是区域总监面；中间还加了一轮线上面试…原本5轮面试结束就该结束了，没想到又通知要去总部参加终面！好在最后拿到了Offer，不然这个成本真的是太高了…
04、秋招再忙，也要抽时间给自己充电
回看我的整个秋招，因为有思成的帮助，整体节奏非常紧凑，回复率也比较高，所以没有出现特别低谷的阶段。但即便如此，遗憾也是有的：投递太集中了。按理说，跟着企业的网申节奏分散投递是最好的，把压力平分下来。但我当时的做法是，选一天集中投递，这就导致后期某一段时间全是笔试，做完之后，接下来又全是面试…
笔面试又都是特别耗费心力的环节，做的时候更顾不上再去投递了，然后就变成了恶性循环：集中投递一批→集中笔试一批→集中面试一批。
这样连轴转下来，轻则身心俱疲、影响发挥，重则心力憔悴、状态崩盘。更糟心的是，疫情过去之后，不少企业换回了线下面试，一会儿要去上海，一会儿要去北京，撞了时间就只能忍痛取舍…当然，就算分散投递，也很难完全避免扎堆。毕竟秋招的节奏不是我们能控制的——9、10月份秋招高峰期的时候，一天两场面试是常态，打「飞差」去外地线下面试回来立刻参加线上的也不稀奇。
所以，最好的办法还是学会自我调节，我自己的方式是，在面试间隙、准备之余，通过玩游戏、和朋友聊天来给自己回血充电。
秋招固然很重要，但如果一直把自己绷得太紧，天天想着今天投哪家、明天面什么，短时间还行，长期下来很容易崩溃。要是因为状态不好而拿不到心仪的Offer，那就太可惜了。所以该放松就放松，偶尔把自己从求职的紧绷状态里抽离出来，去晒晒太阳、吹吹晚风。松弛下来，反而会遇见更多惊喜。
最后想和大家分享几个我秋招总结出来的小tips：
第一，千万不要着急。我一开始也特别焦虑，总担心找不到工作、变成无业游民。但后来才明白，心态也是求职的核心考核项。你越急迫、越想表现 “我很需要这份工作”，反而越不占优势。保持从容淡定，让面试官觉得你有底气、有选择，更容易被选中。
第二，面试一定要下苦功夫，绝对不能裸面。认真备稿、梳理逻辑，针对不同公司做不同准备。提前查好企业信息、业务内容、岗位重点，不要等面试官提问，你连基本情况都不了解。让对方看到你的诚意和准备，好感度会直接拉满。
第三，保持节奏，持续发力。不要三天打鱼两天晒网，秋招是量变产生质变，坚持投递、坚持练习，机会一定会来。
第四，懂得借力，少走弯路。自己摸索求职，真的很耗时、耗力、耗心态。有人带你、有人推你、有人帮你避坑，会轻松太多，也能更快拿到结果。
秋招从来不是比谁更累，而是比谁更稳、更准、更会准备。遥祝大家都能在今年的秋招里，放平心态，找准方法，顺利拿到属于自己的心仪Offer！想要师兄同款专业导师服务？>>>
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