腾讯暑期实习OFFER已发！面试竟然70%挖经历，这样做，你也能拿大厂OFFER！
作为一家深受大学生向往的顶尖外企，强生的招聘，毫无疑问是：难难难！
然而今天故事的主人公，却一步步过关斩将，把OFFER成功揣进兜里！
她到底做对了什么？有哪些秘而不宣的小技巧？
相信你看完她的故事，不仅对强生胸有成竹，也会对你投递其他任何名企，都有很大的启发！
01
优秀的企业，才配得上优秀的我！
其实我觉得找工作很重要的事情是，想清楚自己想要什么。
以我为例。
首先，作为一个读了7年书的化工狗，我对自己的专业还是蛮喜欢的，所以自然也是希望将来能从事与本专业相关的工作；
其次，虽然我还不太确定自己到底适合/喜欢做什么具体的岗位（市场？销售？战略？），但是我很清楚，我的第一份工作，必须是title响当当的外企！
这样一来，其实求职目标范围就缩小了不少，再结合我的学校背景，最终就锁定「强生制药」——
医药行业的黄埔军校，有着非常专业的培训体系，三年轮三岗，非常适合我这种想趁年轻多尝试的选手。
于是我决定，就是它了！
学委碎碎念：你呢？你喜欢自己的专业吗？你有明确的想要去的岗位/公司吗？
目前字节跳动/网易雷火/京东的暑期实习项目已开，宝洁/联合利华/欧莱雅/强生的暑期实习项目即将开始，你准备好朝着OFFER前进了吗？
02
讲道理，你考英语就考英语，
这7个附件的全英文罕见病附件是什么鬼？
毕竟是外企嘛，所以其实我也做好了面试考英语的准备。
群面还好。
我当时的case是为某鼻炎药物制定市场策略，主要考察数据分析能力、创新和逻辑。整个过程我贡献了比较多的点子，另一个女生做的汇报，我们组是我俩过了，直接进行单面。
到了单面，有点儿质疑人生了……
单面主要考核口语和简单的经历面，由面试官念出题目，然后开始3min的英文自我陈述（煎熬.jpg）
这个难点在于，你未必听得懂面试官念的是啥，以及，你听懂了你也不知道咋用英语回答，当然，最惨的是，你以为你听懂了…
所以这里给大家一个小建议，如果听力真的很差，可以在回答前和面试官确认问题，不要一上来就急着回答，万一听错了呢！
等到了终面，就是彻底崩溃了……
我在终面前一星期左右，收到了一封邮件，含7个附件，内容是某种罕见病的介绍和相关文献，需要在终面的时候依据这些资料做一个20min的汇报。
OMG？难道是HR大发善心，考前给划重点了？
太天真！
难点之一：产品信息是全！英！文！而且是罕！见！病！罕见到通篇你可能只认识几个标点符号的那种…
难点之二：大家都是基于这些资料做方案，所以想要突出重围，就必须要形成自己的逻辑和陈述方式！
在这里我能给大家的建议就是……某歌翻译真的很好用，以及英语这个东西真不是速成的，求职也是，一定要提前准备，OFFER才能手到擒来！
学委碎碎念：总有同学觉得，求职和考试一样可以靠突击，但其实面试时所考察的，往往是你过往经历的积淀，这可不是一个晚上能突击出来的哦，还是要踏踏实实准备呀！
03
你可以去微博寻找
关于面试官的蛛丝马迹…
现在是信息时代嘛，想找一些相关信息其实很容易。
自从我决定以强生为求职目标，我就关注了强生中华区负责人的微博，我发现，她在微博中多次强调「思路清晰能反映出候选人解决问题的能力」。
而恰巧，强生的群面和终面，都是以案例为主，考察的就是解决问题的思路。
所以我在准备终面要做的汇报的时候，始终牢记这一点。
当时回答的第一个问题是：“克罗恩病患者和医生未满足的需求”，我在汇报中就先建立了评价标准，同时又针对医生和患者的需求分开讨论，最终得到答案，面试官也对于我的思路给与了肯定。
所以你看，不要随随便便就说自己还是学生，不是很了解贵公司之类的话，只要你想，你总能从各种渠道，了解心仪企业的相关信息的！
今天的纪录片到此就告一段落啦
感谢Jessie的精彩讲述！
如果同学们还想了解其他名企求职故事
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