11个人，拿遍四大OFFER！过CPA奖1w、有考试假、出差机酒全包！这种神仙行业，大三研二怎么进？
2019届秋招堪称“史上最难秋招”
860万的应届毕业生数量达到了历史新高
同时各大企业都在缩招
秋招形势难上加难！
而就在这样严峻的局势下
思成小伙伴们依然收获颇丰
在众多offer当中
有一家公司，今年格外引人注目
不仅招聘人数多，薪资更是让人叹为观止！
最高年薪竟达40万+！
它就是房地产巨头——龙湖！
更值得高兴的是
思成小伙伴们斩获了15+个龙湖offer！
是不是瞬间对龙湖充满了好奇？
本期「大咖说」我们就来说说龙湖~
特别邀请到了12位2019届龙湖offer得主，
亲自为大家讲述他们是如何走进龙湖的！
@Leo 大连理工大学结构工程专业
龙湖仕官生冠寓offer
@Leona 东北财经大学审计专业
龙湖仕官生内审岗offer
@Jenny 大连理工大学化学工程专业
龙湖仕官生数字科技部offer
@Wander 大连理工大学软件工程专业
龙湖仕官生数字科技部offer
@Gabriella 大连理工大学经济学专业
龙湖仕官生产品运营offer
@Nicolas 大连理工大学土木工程专业
龙湖仕官生工程岗offer
@Rui 大连理工大学工程管理专业
龙湖仕官生造价工程师offer
@Fiona 大连理工大学信息管理与电子政务专业
龙湖仕官生数字科技部产品岗offer
@Sun 大连理工大学会计学专业
龙湖仕官生数字科技部产品经理offer
@Alice 大连理工大学通信专业
龙湖仕官生数字科技部产品经理offer
@Annabelle 大连理工大学项目管理专业
龙湖仕官生商业地产offer
@Felix 大连理工大学制药工程专业
龙湖仕官生数字科技部产品岗offer
5秒快速阅读（可直接滑到你关心的问题）
01、钟情龙湖的原因
02、申请/面试龙湖的难忘瞬间
03、拿到龙湖offer的关键
04、给想进龙湖的学弟/学妹建议
05、在思成最大的收获
“首先，龙湖是一个非常好的平台，士官生的培养体系也是较完善的，未来的成长空间会很大，可以得到快速的学习。
其次，龙湖数字科技部的薪资是非常可观的，完全不输于一线互联网行业，这点对于刚刚毕业的大学生有较强的吸引力。
最后，龙湖DT是龙湖尝试拓展的新领域、新模块，这个时候选择加入，伴随而来的是较大的机遇。”
@Sun 大连理工大学会计学专业
龙湖仕官生数字科技部产品经理offer
“从接触龙湖开始就非常喜欢这家企业的企业文化，志存高远坚韧踏实、低权利距离、有界面无界限等等，所以对这家企业的印象就非常好。
加之龙湖仕官生一直以来在地产管培生中口碑非常好，成材率非常高，行业认可度也很好，而且从学校毕业的第一份工作尤其重要，所以也是立志想加入这样一家企业。
暑期实习的时候如愿加入了龙湖公司，得以近距离接触公司内部，这也更加坚定了我加入龙湖的决心，剩下的就是努力准备，加入这家优秀的公司。”
@Leo 大连理工大学结构工程专业
龙湖仕官生冠寓offer
“企业的口碑：通过老师的介绍，往届以仕官生进入到龙湖工作的学长学姐对该企业无差评，无论是公司的重视程度还是公司对新人的培养模式都非常人性化。
行业口碑：通过询问建设工程系的同学了解到龙湖特别重视对新人的培养，愿意为新人提供大平台锻炼，也有同学曾进入到龙湖实习，实习过后他们也在秋招斩获几家公司的OFFER后选择入职龙湖。”
@Gabriella 大连理工大学经济学专业
龙湖仕官生产品运营offer
“1.钱多！钱多！钱多！
2.龙湖的同事们都很nice，入职后会给安排导师，时刻关心工作与生活；
3.公司架构扁平，一不小心你的直属领导可能就是前人人网创始人。在公司开放日还可以与部门总经理同桌吃饭面对面交流想法；
4.有更多施展自己想法的机会。部门目前主要还是小而精的团队组成，而且很多工作都是从0到1建设中，自己可以有更多机会担当大任锻炼自己的工作能力；
5.人文文化。公司价值观为“善待你一生”，不仅在面试过程中为大家贴心准备饮品和零食，在签约后还为家人寄去春节礼物以感谢家人的支持。”
@Jenny 大连理工大学化学工程专业
龙湖仕官生数字科技部offer
“龙湖对于仕官生的完善的培养体系，能够给与应届生足够的成长空间。
其次，龙湖是一个有温度的企业，给与员工足够的人文关怀。
并且作为一家房企，龙湖是少见的低负债率的企业，发展相对来说比较稳健。”
@Leona 东北财经大学审计专业
龙湖仕官生内审岗offer
“公司口碑好；企业文化简单直接，沟通简单，没有障碍；
有好的带教人，这一点尤为重要，本身在其他前十地产公司实习过，体验一般。龙湖的带教人可以说是良师益友，真正能带你去系统的学习并了解你所做的岗位，能够学到很多，同时实习的过程是很累的！”
@Nicolas 大连理工大学土木工程专业
龙湖仕官生工程岗offer
“1.认同龙湖的企业文化：志存高远、坚韧踏实；
2.龙湖人办事效率高，时间观念强；
3.人文关怀做的很好，尊重和关心每一个面试者，成为龙湖员工的话也一定会得到充分的关怀。”
@Rui 大连理工大学工程管理专业
龙湖仕官生造价工程师offer
“龙湖最吸引我的就是龙湖仕官生这个项目，因为它能够为我这样的应届毕业生提供一个完备的培养体系，让我在广泛的实践中接受历练、以最快的速度实现个人成长。我认为对于初入职场的毕业生小白来说，这一点是至关重要的。
此外，龙湖作为地产行业的翘楚，始终把用户需求放在第一位，并致力于传统地产行业的数字化转型，注重产品和服务的升级。我非常看好龙湖的“空间即服务”理念，也很渴望加入数字科技部，与龙湖一起拥抱未来，升级人与空间的连接。”
@Fiona 大连理工大学信息管理与电子政务专业
龙湖仕官生数字科技部产品岗offer
“龙湖面试分为三轮单面，淘汰率特别高，在初面的时候就有暑期实习生被淘汰，所以我们也是特别认真的准备每一场面试，争取拿出自己最好的状态。
在面试过程中让我感觉印象深刻的有几点，整个公司对于招聘非常重视且特别专业，在面试学生的过程中对于学生综合素质要求较高，喜欢从多维度考察学生，而且对于面试问题扣的特别细。
我在初面的时候和面试官介绍我暑期实习的工作内容，面试官会对于我的回答其中投模的具体数据进行问询，且会通过前后多个问题来验证你回答的准确性及工作内容的含金量，所以一定要提前准备好，确定好再说。
而且要对自己最自豪的五件事情做好梳理，好多面试问题是从其中延伸出来的。在终面的面试过程非常短，只有几分钟的时间，所以如何在有限的时间内展示出更多的内容是值得自己思考的。”
@Leo 大连理工大学结构工程专业
龙湖仕官生冠寓offer
“龙湖的面试相对来说比较快，没有赶上大工的面试特意去北京参加的下一场面试；
初面是一个hr小姐姐，问的很详细很专业，类似宝洁的八大问，大家一定要在面试前对经历进行详细的梳理终面相对简单，面试官是人力资源部总监和集团cto，只问了最令你骄傲的事情以及拿了哪些offer。
开放日时董事长开玩笑的问大家是不是觉得龙湖面试时间太短了，但其实通过毕业生的过往经历以及拿到的成绩就可以判断是否可以胜任了，所以学弟学妹要多做有含金量的实习哦。”
@Jenny 大连理工大学化学工程专业
龙湖仕官生数字科技部offer
“1.网申，修改了很多遍，记得是在截至前一天提交的，非常重视。
2.难忘的更多是准备面试的过程。梳理经历，单面模拟，修改思路，再模拟再修改……. 面试还算顺利，最终等offer的过程比较累。”
@Nicolas 大连理工大学土木工程专业
龙湖仕官生工程岗offer
“1.二面的时候人力总和总经理问得非常仔细，也会认真思考我表达的内容和我的经历，提问的问题比较专业；
2.终面面试我的是龙湖集团的二把手（具体姓名不透露）面试时间很短，但是面试官非常专注倾听你并且非常有礼貌。”
@Rui 大连理工大学工程管理专业
龙湖仕官生造价工程师offer
“面试龙湖的过程中，给我印象最深的就是龙湖极佳的面试体验。宣讲会当天，龙湖为每一位参与宣讲的同学准备了丰盛的早餐和午餐。
另外，参与面试的人数实际上超出了预期，且面试官需要赶当天的飞机去下一个城市面试。但是，龙湖的面试官非常尊重每一位参与龙湖面试的同学，牺牲休息时间并冒着误机的风险面完了所有的同学。这让我感受到龙湖对于人才的重视，也更加向往加入这样一个尊重人才、注重体验的公司。”
@Fiona 大连理工大学信息管理与电子政务专业
龙湖仕官生数字科技部产品岗offer
“一般互联网产品经理面试的时候是1V1,龙湖面试时的模式是2V1，在面试结束后会起身送面试者走，让我印象很深刻。”
@Alice 大连理工大学通信专业
龙湖仕官生数字科技部产品经理offer
“较早且比较清晰的确定自己的职业规划，为此而努力提升自己的综合素质，从多个维度丰富自己的经历。”
@Leo 大连理工大学结构工程专业
龙湖仕官生冠寓offer
“首先思成老师在秋招过程中帮我对过往经历进行分点梳理，并多次模拟，这让我对面试官的可能提问的问题有了心理准备。
我记得Miss Wang曾说面试不是靠临场发挥而是靠精细的准备。细致的经历梳理让我顺利通过堪比宝洁面试的初试HR面试。
另外比较巧的是在龙湖宣讲会过程中，我收到了腾讯微信事业群复试通过的消息，当复试面试官问我还有哪些offer的时候，我就兴奋地和复试面试官分享了这一好消息~”
@Jenny 大连理工大学化学工程专业
龙湖仕官生数字科技部offer
“都说龙湖喜欢有故事的人，我觉得准备好充分的经历来应对面试是最重要的一点。龙湖不同于其他企业，没有群面和专业面，全程都是单面，主要的问题都是网申时填写过的开放性问题。
因此，如何能把自己的经历深入细致地挖掘出来，恰当展示给面试官就格外重要。其次需要对自己应聘的岗位有一定的了解，根据岗位所需要的能力来和自己进行匹配。”
@Leona 东北财经大学审计专业
龙湖仕官生内审岗offer
“首先是实习的岗位和求职的岗位对口，面试过程中问题主要以实习期间的工作内容为主，没有曾经的实习经历很难在单面过程中应对自如；
其次是对经历的提炼和总结，在思成老师的帮助下，我详细从不同角度提炼了自己的经历，在面对面试官时才可以做到应对自如，龙湖很重视过往的经历，无论是实习还是社团活动都会问到，机会总是留给有准备的人，只有在秋招前做好经历提炼才可以做到游刃有余。”
@Gabriella 大连理工大学经济学专业
龙湖仕官生产品运营offer
“龙湖的实习，很关键。自身的硬条件（学习、学生工作、社团活动、比赛经历、实习…）。当然，如果是技术岗，我认为最终要的还是业务能力。
人力小伙伴不断的告诉我们，龙湖要找的人是具有“志存高远，坚韧踏实”气质的人，想要通过面试的人可能都需要从面试的过程中、简历中、经历中体现出这一点吧。”
@Nicolas 大连理工大学土木工程专业
龙湖仕官生工程岗offer
“我拿到的OFFER是数字科技部的产品仕官生，也就是地产行业的产品经理。我认为我拿到这个OFFER的关键在于以下三点：
1、有互联网行业实习。我有过两段互联网产品运营岗位的实习，并且在实习过程中通过自己的努力为部门创造了价值。在龙湖面试环节，面试官非常关注我的实习经历，以及为公司做了哪些贡献。其实不光是龙湖，在整个秋招的过程中我最大的体会是，互联网行业的实习是非常重要的，无论你将来要去哪个行业，互联网实习中锻炼到的一些技能其实是通用的，比如产品优化、用户运营、营销推广等等，这些经历能够让你形成自己的行业积淀，并在面试时有好故事可以讲。此外，实习一定要去好公司，并且做的有含金量。也就是说，在这段实习中，你最好是独立为公司创造了价值，或是为产品带来了提升，这才是我们选择实习的意义。
2、做好经历提炼。在秋招备战阶段，我梳理了自己从大一到研三的全部经历，形成了一份一万多字的经历提炼文档。正是这份经历提炼让我充分回想自己经历里的每个细节和闪光点，同时从中提炼出能够体现自己领导力、分析解决问题能力、沟通能力等能力的各种经历。它让我更加了解我自己，也能够有针对性地去为面试做好充分的准备。当我面试龙湖的时候，我已经对自己的经历非常熟悉，才能够非常自信而沉稳地回答好面试官的每一个问题。
3、明确自己的求职目标。在我研一的时候，我便思考了自己未来想做的事情，确定自己想要从事产品或运营这类岗位，并以此作为自己的求职目标。在此之后，我分析了自己距离这个目标有哪些不足之处，应该如何充实自己，并通过努力一点点朝目标迈进。因此，我后来参与的商赛、上的求职课程、做的互联网实习，其实都是在为自己的求职目标打地基，让自己在求职环节更有竞争力。经过了这些努力，我才拿到我心仪的龙湖OFFER。”
@Fiona 大连理工大学信息管理与电子政务专业
龙湖仕官生数字科技部产品岗offer
“暑期实习中多问、多干、多思考，所以从一开始满脸懵逼到后来的可以充当50%以上的正式员工，在这个期间快速的提升了自己的产品sense、职业技能、学习能力、知识储备等等，因此在面试时关于我实习的经历我可以侃侃而谈，丝毫不慌。
在这之前我已经拿了腾讯和网易的offer，所以对我来说是双向选择，它可以选择不给我offer，但是我也有权利拒绝他给的offer，在这中情况下面试就会比较平等，我也会很自信，也很利于我拿ssp。”
@Felix 大连理工大学制药工程专业
龙湖仕官生数字科技部产品岗offer
“首先，是相关的实习和项目经历，这是与面试官“聊天”，展示自己专业实力的筹码；
其次，是个人的综合素质，包括对于一个问题回答的逻辑性、沟通表达能力、沟通表达能力和自信昂扬的状态等；
最后，是擅于挖掘自己独特的优势，面试官往往比较在意的是与别人相比，你的优势是什么，回答一个恰到好处，让面试官眼前一亮，同时与工作相关的优势比较重要。”
@Sun 大连理工大学会计学专业
龙湖仕官生数字科技部产品经理offer
“由于我是在数字科技部单独来学校宣讲的时候面试的，因此没有经历特别多的面试环节。当时已经是11月了，大家都面了很多公司，在面试经验上都势均力敌。我认为能拿到offer的关键有：
(1)不错过每一个机会。大家都会加很多招聘群，由于群消息太多基本都选择了免打扰模式，龙湖数字科技部的宣讲会没有挂在大工就业网上，只在群里发了宣讲会时间安排和解答问题的HR微信。我在宣讲会前加了HR微信，HR会问你已经拿到了哪些offer，以及自己的意向岗位，这一点和宇宙条差不多，都是已有大厂offer的直通终面。宣讲会在一个小会议室，所以人都满了也不是很多人，没看群消息的人不少，看了群消息没加HR微信的也不少，最后直通终面的就十几个。等到下午同学们互相告知的时候再来的就要经历3轮面试，排队排到晚上了，无论是面试时长还是心理压力都会增加不少。
(2)多读书，多查资料。找工作前期比较心浮气躁，看书的时候经常看一些面试宝典，产品经理面试攻略类的书籍，但是到面试的时候发现当你基础不牢靠的时候，看这些拔高的书籍等于在云里盖房子。后来心静了些，每到面试一个公司的时候会看这个公司的传记，在主页上搜公司的新闻动向，再结合宣讲会上介绍公司目前重点方向，自己自我介绍的重点基本就可以知道了，开头对面试官的路了后面聊天会轻松很多。而且读的书不会面完一个公司就没用了，看不到的量的积累最后会变成质变。
(3)打游戏。这个是一个玄学，谁能想到面试官爱玩王者荣耀呢。”
@Alice 大连理工大学通信专业
龙湖仕官生数字科技部产品经理offer
“由于龙湖仕官生的商业岗在大连只招一个人，所以我感觉自己还是非常幸运的。如果说关键的话，可以大体概括为以下两点：
①精心准备的简历，尤其是网申简历的问答题，要很仔细的写；
②充分的面试准备。在每一轮面试前，我都会将自己的经历梳理在心中准备上几遍，确保自己知道在面试中要说什么，要怎么说。可能充分的准备，也使得自己在面试中，不那么慌张吧~”
@Annabelle 大连理工大学项目管理专业
龙湖仕官生数字科技部产品经理offer
“1.有含金量高的实习经历；
2.实习期间很好地完成了至少一件任务，并且对该任务有事后反思、总结和优化过程；
3.认真对待龙湖的面试简历；”
@Rui 大连理工大学工程管理专业
龙湖仕官生造价工程师offer
“1.求职的储备期越长越好，龙湖对于学生的综合素质要求还是蛮高的，越早准备就越能发现自己的不足，然后有针对性地去弥补短板，提升自己的核心竞争力。
2.求职不宜孤军奋战，多去结交志同道合的小伙伴，在求职过程中互相分享有价值的信息，有困难互相帮助，共同成长。
3.不要在象牙塔里看世界，多去经历、去尝试，别害怕失败，为了梦想所做的一切都值得。”
@Fiona 大连理工大学信息管理与电子政务专业
龙湖仕官生数字科技部产品岗offer
“趁着现在还有时间，抓住眼前的机会，充实完善自己。无论是实习还是比赛，一旦决定做了，就努力就好，这样在面对面试官的不断追问时才能做到从容不迫。”
@Leona 东北财经大学审计专业
龙湖仕官生内审岗offer
“踏踏实实做事，努力成为更优秀的自己。”
@Leo 大连理工大学结构工程专业
龙湖仕官生冠寓offer
“还是多多丰富自己的经历吧，还有好好学好专业基础知识。这两个方面完善了，拿到offer应该是不难的。”
@Wander 大连理工大学软件工程专业
龙湖仕官生数字科技部offer
“我的建议是，首先找好自己的求职目标是房地产还是互联网，现在龙湖正在转型，除了传统的地产项目也有互联网的版块，记得抓紧时间有机会就提早进入龙湖实习，在秋招中有龙湖的实习再去参加面试获得offer的概率会大很多；
针对想进入数据科技部的同学可以尽早进入互联网大厂实习，让自己的经历更丰富一些，有机会也可以尝试提前进入数据科技部进行实习，提早了解一下企业和部门工作，如果有含金量比较高的互联网的比赛也是非常非常加分的；
最后还是希望学弟学妹提早做好经历梳理，龙湖的面试过程很看重经历面，会详细的问一些细节的内容，直接搬来别人的简历内容会很容易被戳穿，还是踏踏实实充实自己才是王道。”
@Gabriella 大连理工大学经济学专业
龙湖仕官生产品运营offer
“想办法来龙湖实习，踏实做事。我记得第一次和大连公司人力团队吃饭的时候，人力和我说，“来龙湖实习不是为了加入龙湖，来这里是为了学习，是为了做事”。
另外，丰富自己的经历。”
@Nicolas 大连理工大学土木工程专业
龙湖仕官生工程岗offer
“积累含金量高的实习经历，在实习期间好好踏实做事，一方面锻炼综合能力，另一方面记录做得好的实习任务，并养成事后复盘的习惯。”
@Rui 大连理工大学工程管理专业
龙湖仕官生造价工程师offer
“1、鉴于第一年dt仕官生的热度并不是很高，所以门槛并没有很高。但是大厂两倍薪资的爆料，热度大涨，所以对于学弟学妹你们来说门槛一定会上升的。同时龙湖是CEOorCTOor董事长亲自面试，时间宝贵，最好能有大厂offer来证明自己。
2、不用怀疑龙湖对于人才的渴望，你越优秀，你和身边的人拉开的差距越大，龙湖会给你越高的薪资，学弟学妹们加油。”
@Felix 大连理工大学制药工程专业
龙湖仕官生数字科技部产品岗offer
“还是找工作吧，考研更难。”
@Jenny 大连理工大学化学工程专业
龙湖仕官生数字科技部offer
“首先，一定要做好储备，找岗位相关的实习，真正的去做事情，塌下心来向职场前辈学习，来提高自己。
其次，努力提高自己的综合素质，通过一些比赛呀、项目呀，打造自己与岗位匹配的软素质，譬如“沟通表达能力”、“逻辑思维能力”、“领导力”等等。
最后，一定要提前准备，当机会来临时，才能紧紧的握住。”
@Sun 大连理工大学会计学专业
龙湖仕官生数字科技部产品经理offer
“今年龙湖来了大工2次，一次是所有部门仕官生的招聘，一次是单独数字科技部的，不知道明年会是什么模式。单独数字科技部面试的模式会简单不少，一天完成全部面试，但要跟所有部门的招聘流程走，难度会大幅上升，要经历校园面试，性格测试和去北京终面。
在面试前要对龙湖有一个大致的了解，然后刷结构化面试题，好好梳理自己的经历，把经历里与龙湖岗位相关的方面重点提炼。
面试的时候心态尽量平和，说话前先停3秒，脑子比嘴快一点，说的时候结论+分析的总分模式容易让人抓住重点，比一个观点一个观点的说要好。”
@Alice 大连理工大学通信专业
龙湖仕官生数字科技部产品经理offer
“大三刚开学的时候自己还很茫然，不知道该找工作、出国还是考研。当时我恰好在大工微生活的公众号上看到了思成的文章，学长学姐的经历分享让我意识到自己也有可能通过一年的努力进入到像宝洁BAT这些大企业，有机会和清华北大的国内一流学校的同学共事。
我毅然决然加入了思成。工科生的我大学前两年都在潜心学习、享受校园生活，对于社会中的各类行业形势、各个企业形势知之甚少，对于秋招更是毫无概念。因为秋招只有一次，我当时非常渴望有一个信息渠道可以让自己找到适合的岗位并且少走弯路、最高性价比地完成秋招储备。
思成不仅有之前从未重视并关注过的商赛机会，并且让我有机会担当leader，有机会锻炼自己的领导力，商赛过程中Miss Wang也会实时跟踪进度，帮助我调整战略，让我一个工科生跳出了书本中的知识，渐渐形成商业思维和办事能力。
思成帮助我把握求职进度，我记得在十二月中旬大家都还不紧不慢的准备期末复习，Miss Wang就在分享群中发出一些实习内推，告诉大家岗位有限尽早投递。我开始投之后才发现第一份实习获得不易，还好听从指挥。大概投了半个月，每天投到平台限额用完才有了第一个面试机会；
寒假结束Miss Wang也会提醒大家尽快收尾，不能耽误春招暑期实习的面试准备。
准备暑期实习面试时我一股脑给思成的求职课程全部听完了，这让我在同届同学都还没有丰富面试经验就已经具备了面试技巧，再加上Miss Wang的精准押题，让我在暑期实习面试中面的第一家便中了，顺利获得百度暑期实习机会。
思成有大量的校友资源和内推机会。非常感谢思成的内推机会，通过校友内推，让我在秋招初始八月底就收获了秋招的第一个offer——科大讯飞的产品运营，在接下来的秋招过程中，我可以放平心态，从容应战。”
@Jenny 大连理工大学化学工程专业
龙湖仕官生数字科技部offer
“与思成结缘是在研二的一场offer霸分享会上，对自己的触动比较大，也被现场睿智幽默的翔哥圈粉，所以也是一拍即合，当即立定想加入思成大家庭，融入优秀的一个集体。
加入思成之后，除去学到的商业案例分析等具体知识，我觉得对我触动更深的是思维意识上的转变，包括提早准备，有针对性的丰富自己的经历，留意行业信息，及早确定目标感受求职气氛等等。
所以也特别感谢思成，让我变得越来越优秀，更加清晰自己的目标。也借此机会，对思成说一声衷心的“谢谢！”
@Leo 大连理工大学结构工程专业
龙湖仕官生冠寓offer
“我大二就与思成结缘，现在研究生都即将毕业了，算来已经4年多了。
在思成我感受到了大家都在为了未来而拼搏，而且思成的同学都很强，给了我很大的鼓舞和前进的动力。
之前乾哥一直会每半年给我制定一次大方向上个规划，就是这个学期要完成哪些目标，简历上需要新增哪些经历，我一直在按部就班的努力进行，所以我的简历也不比其他人差。在保研的时候，我压力很大，乾哥一直在帮我出谋划策。
然后最近找工作，Miss Wang给了我许多指导，让我更加有自信和信心，虽然经历了许多失败，但是也越战越勇。”
@Wander 大连理工大学软件工程专业
龙湖仕官生数字科技部offer
“在研一的时候听了思成的一场分享会，被大家的拼搏和奋斗的精神所感染。
在思成最大的收获是在龙湖终面之前，Miss王给要去终面的小伙伴们一起开了会，给大家分享了很多之前学长学姐们终面的经验，让我更有信心的面对终面。”
@Leona 东北财经大学审计专业
龙湖仕官生内审岗offer
“我是在思成在大工做OFFER霸经验分享会时和思成结缘，在思成我收获了求职的技巧，收获了老师的重视和关爱，收获了四次商赛和两次实习经历，收获了满意的offer，更重要的是志同道合的小伙伴，无论是做笔试还是去外地实习还是去外地面试我都不是一个人，非常幸运能够走进这个大家庭。”
@Gabriella 大连理工大学经济学专业
龙湖仕官生产品运营offer
“作为一个本科时候的“学霸”直到研一都从没想过要找工作。突然一天决定要去找工作，但又不知道从哪里着手努力。在教研室听师兄们闲聊的时候第一次听到了“思成”的名字。之后便主动查找联系，约了翔哥，了解了思成的课程。当时为了体现出自己的努力和积极准备找工作，就先报了思成的群面课。
收获还是很多的，首先让自己明白了秋招、找工作究竟是啥（对于一个没想过找工作的人来说，这个很重要）。其次，知道了整个过程中应该如何准备。最后，学习了面试的时候应该按照什么样的思路来与面试官沟通交流。”
@Nicolas 大连理工大学土木工程专业
龙湖仕官生工程岗offer
“结缘是在2018年4月份左右，为了应对找实习的面试参加了思成的培训课。最大的收获是为准备面试提供了清晰的方向和思路，知道去准备哪些素材来应对求职面试。”
@Rui 大连理工大学工程管理专业
龙湖仕官生造价工程师offer
“我是在研二上学期加入思成的，在思成的这一年可以说是我人生中成长速度最快的一年。
首先，我遇到了很多志同道合的小伙伴，我们一起参加商赛，一起上求职课程，一起去别的城市实习，一起笔试面试，一起进步，一起创造不可能。他们让我不是一个人在秋招战场上奋斗，给予我非常多的陪伴和帮助。
还有一个要感谢的人，就是我们亲爱的求职导师Miss Wang啦。Miss Wang的案例分析课程、群面课程、笔试面试课程让我在求职储备阶段快速的提升了自己的硬实力，学习到很多之前完全不了解的知识，例如群面中如何构建自己的观点、如何做好经历提炼、单面中如何避开面试官问题中的坑，展现自己的优势等等。
此外，思成的VIP服务也是我能够快速成长，最终收获满意OFFER的关键。
在我每一次面试前，她都会给我模拟面试，让我能够更全面地了解面试可能会问到的问题，并且在面试环节更自信地表达观点。模拟面试环节让我不再为面试感到紧张，甚至开始享受面试，充分展现我自己。”
@Fiona 大连理工大学信息管理与电子政务专业
龙湖仕官生数字科技部产品岗offer
“我是研一的时候加入思成的。思成确实在我们学校比较有名气，同时本科毕业的时候也看到本科同学加入思成都拿到了不错的Offer, 为了提高自己的综合素质，在求职中有更好的竞争力，所以我就加入了。
首先，思成对我帮助比较大的19届的微信群。思成咨询师和其他小伙伴会在群里发送一些实习、比赛和求职的信息，同时也会有一些内推的机会。我的几份主要的实习经历都是在群里发现的招聘信息，从而进行投递的。
其次，是思成教给我的一些“求职技巧”，面对笔试、单面和群面，可以有准备的应对。
最后，通过思成认识了很多优秀的小伙伴，可以一起打比赛，一起努力，一起求职。”
@Sun 大连理工大学会计学专业
龙湖仕官生数字科技部产品经理offer
“在今年开学思成来学校做分享会的时候。
当时听到学长学姐们分享自己的心得，发现自己准备的和要面试的岗位方向上有很大的偏差，于是和翔哥约了时间唠嗑，最后决定加入思成。
思成给我指引了一个正确的准备方向、学到了很多技能知识、更多的内推和企业招聘信息，最重要的是有了一群志同道合的小伙伴，大家一起准备比赛，分享笔试练习题解答心得，演练群面分析案例。”
@Alice 大连理工大学通信专业
龙湖仕官生数字科技部产品经理offer
“我是在2017年的11月加入思成的，不过我在大一的时候，就有幸认识翔哥了~
在每一次重要的面试前，翔哥和Miss Wang都会细心的帮我完善简历，做好经历梳理的工作。对于我在面试中可能出现的小问题，包括说话语气、语调的问题，翔哥都会提前提醒我要注意。
最重要的是，在求职过程中，有一段时间不是很顺利，我也有些灰心，这时翔哥一直鼓励我，让我相信自己过往的积淀和努力，是翔哥的信心鼓舞了我，真的很感谢思成~”
@Annabelle 大连理工大学项目管理专业
龙湖仕官生数字科技部产品经理offer
今天的分享就到这里啦！大家有什么问题欢迎留言哦~
人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。
加油吧少年！
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本篇文章来源于微信公众号: 思成实习校招
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