时间来到4月下旬，随着暑期实习进程的不断推进，学委的后台也被同学的提问塞满了——

“学委，面试官老挑衅我！更年期吗？”

（同学，这是压力面）

“学委，面试官老揪着细节反复追问！”

（同学，这是经历面）

“学委，面试的时候我老是一片空白！”

（同学，经历梳理不到位啊）

“学委，我投腾讯的，还没有面试过……”

（同学……）

学委觉得，是时候放一波大招了！解决一下大家对面试的误解，顺便刺激一下部分佛系求职的同学！

 

所以！今天学委邀请到了成功斩获「今年腾讯暑期实习OFFER」的小姐姐一枚！

是的没错，就是今年的暑期实习OFFER！

 

希望小姐姐的打怪之路能给接下来应聘腾讯，以及其他互联网大厂的同学带来一些帮助！

面试官，求求你别再问了

我申请的是腾讯产品运营的暑期实习，整个应聘过程包括1场笔试和3场面试，从开始到最后拿到OFFER，跌跌撞撞搞了1个多月！

因为腾讯还没开始常规批面试，加上大厂的面试多是相通的（千真万确），所以接下来我就给大家讲一讲我的面试过程！希望对大家有帮助！

初试比较简单，面试官问了我一些比较基础的问题，比如说什么是产品经理，为什么觉得自己适合产品经理职位…

同时也问了简历上提到的某大厂项目经历；

复试就蛮有挑战性的了，整个面试过程的问题非常即兴，而且每个问题都挖的很细。

给我留下最深印象的就是，面试官总是针对上一个问题我回答中的某一个点继续提问！颇有刨根问底的感觉…

比如说当时面试官问我觉得某行业与其他行业有什么差别，我回答了之后本以为就到此为止了，然鹅，面试官开始了疯狂提问——
“基于上道题你的理解，那某行业有哪些细分领域呢？”
“基于你上道题的回答，那这些细分领域如何受到政策影响的呢？”

“基于你前面的回答……”

这个时候大家不要觉得面试官在故意为难你（虽然其实就是为难你！）因为这样的连续追问，其实是在考察你是否对产品有深入的思考，理解是否恰当。

好处就是你会更好的沉浸在面试的问题里，一点也不紧张，沉浸在整理自己的思考，并分层次回答面试官的问题里。

三面是HR面，面试我的小哥哥执着于压力面试，各种质疑我的回答，质疑到我一度怀疑——

我的经历是不是真的存在？我是不是不适合来腾讯？他咋老质疑我？他咋又质疑我，累了累了…

这里要给大家提个醒！压力面的时候，千万不要被面试官的气场给吓到胡言乱语！因为面试官会不断深入提问，而且格外关注你的回答前后是否一致。

所以一定要冷静！要经过充分思考之后再回答问题！毕竟，没有什么比拿到OFFER更重要的啦！

回答问题不经大脑？改！

虽然面试的问题各不相同，但其背后蕴藏的原理是一样的。

所以，秉持着“授人以鱼不如授人以渔”的原则，我总结了在过往的储备过程中，我觉得最有帮助的有两点，在这里分享给各位！

第一点 面互联网一定要有相关的实习经历！

我的前两场业务面毫不夸张的说，挖大厂实习经历的问题占在70%以上，第三场HR面也多是围绕互联网实习经历进行展开。

这就要求你必须要有“货真价实”的实习经历，而不是去充数的那种，毕竟你也不能和面试官聊自己熟知企业附近的星巴克位置啥的吧……

关于实习，我的思成VIP导师是这么说的，实习期间要自己去争取事情做，不要怕辛苦，主动学习。

这一点我非常认可，所以我的上一段互联网实习不仅做了很多工作，而且自己也在不断思考。

这也直接帮助了我在面试腾讯的时候，并不是单纯的一问一答，而是能主动的与面试官分享自己在实习期间的一些思考过程。

第二点 有意识的培养产品思维以及逻辑能力！

这个东西听起来可能有点虚无缥缈了，那我就跟大家说一下，我在探索这方面的时候遇到的问题吧（其实是思成VIP导师发现的，假装是自己发现的hhh）

第一个问题是，我很容易陷到细节里面，如果我想到某个点，就会围绕这个点一直说一直说，所以我的思成VIP导师一直在训练和纠正我这个小问题。

正常来说，在思考问题的时候，应该先有框架，然后再一层一层的去解析，比如当我设计一个产品时，应该要从用户需求产品的角度去讲，先分析需求，然后讲解决方案是什么。

第二个问题是，我不太愿意思考，基本上问什么我都随口回答了，这样的话一是回答起来没有逻辑，二是突然想到某个点就说的没完没了。

所以导师当时给我的建议是，先思考面试官的问题是什么，在脑子里构思一下从什么思路去答，然后再去回答。

从0开始填满简历！冲！

我其实报思成也不是特别早，是研二上才报名的，那时候我的经历也不是特别的多，一段非互联网相关实习经历和一段学生会副部的校园经历。

我当时想法挺简单的，我就是想变得更好，更优秀！所以我选择找个专业的人来带着我完成这个蜕变过程！

加入思成之后，我首先是参加了一个商赛，来填补自己的硬件经历空缺。

本来想着就是历练一下，拿不拿名次是次要的，但最后结果还蛮好的，拿到了全国前三强！

后来我又在思成VIP导师的帮助一下完成了一个项目，做得方案也收获了不错的反响。

 

有了比赛经历和项目经历之后，找实习就轻松了很多，后来我就顺利入职了某互联网大厂，成为了一名小实习生！

 

（p.s.这几段经历在腾讯的面试中也被面试官反复问起！）

 

除此之外，在思成学习的课程也给了我很大的收获，学会的不仅仅是应聘技巧，更多的是思维的转变。

 

比如思成VIP导师的群面课，我从刚开始仅仅着眼于问题表面，到后来学会思考问题本质，会不断的提升自己的回答的逻辑性。

最后在面试的时候，面对面试官的即兴问题，能不紧张、有逻辑的回答。

 

还有一点就是，因为思成，会让我觉得求职路不孤单。

每次得到面试邀请后，我都会第一个告诉我的导师，我们会一起做模拟面试，面试结束还会一起复盘！

这个过程让我更加有底气的面对之后的挑战！

 

最后我想说，思成给我最大的帮助，是将我的职业规划由一些零星的散点变成了一条有方向的线。

让我清楚的知道，我现在所做的事情是在为了什么样的目标做铺垫。

最后，想对各位说点真心话！

以上就是关于我拿到腾讯暑期实习OFFER的全部分享啦！谢谢大家愿意一直读到这里！

 

我想对低年级的学弟学妹们说，你们还有很充足的时间去储备，所以不要急，先想一想自己的求职规划是什么，然后再在有整个规划的提前下储备，这样我们的储备之路才是层层递进的过程。

 

除此之外，在时间允许的情况下一定要多参加实习！

我觉得实习真的是万金油，不仅可以积累经验，增加求职竞争力，更重要的是可以真正的去学习，去试错，去感受。

 

最后希望大家掌握一些面试的理论知识以及实战技巧，相信待到求职时，大家都能得到自己心动的OFFER！

 

人生就像一杯茶

不会苦一辈子

但总归，要苦一阵子

希望我们都是先苦后甜

今天的纪录片到此就告一段落啦

感谢Kyla的精彩讲述！

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第二十六集：终于拿OFFER了！和华为主管“呛声”：我不喜欢做过山车，我也不功利！

第二十五集：“快消巨头强生OFFER：为了你，我穿越了7个全英文附件的刁难，还上微博人肉了面试官……”

第二十四集：OMG！拒掉腾讯面试邀请、和人大学子打群架！她怎样拿一线大厂字节跳动校招OFFER？

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END

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接下来是很精彩的部分，希望各位学弟学妹们认真看，真的是字字珠玑！都是血泪！

 

请欣赏我的硬核霸面经历

一面群面：得益于思成的模拟面solo全场！

要想群面不尴尬，提前模拟真的很重要！

像我的话，在参加华为的群面之前，先参加了思成华为专场模拟。

当时模拟现场有多惨烈，后来真实现场就有多牛x！

毕竟提前把群面容易犯的错都犯了，面试现场只要牢记之前的经验教训，妥妥滴carry全场啊！（机智如我）

二面HR面：常规问题，提前准备，稳妥发挥！

HR专业面的时候，问的问题非常常规，类似——

“为什么想来华为”、“你实习做了什么”、“你克服困难的一件事”、“你的优点及缺点”……

都是单面的常规题目，如果你还不知道怎么回答，咳咳，那可要赶紧补课了哦！

三面主管面：

这可是真正的大BOSS！简历什么也不问，常规问题一个不问。

当时主管问我的问题如下——

“你觉得你能承受住华为的压力吗？”

“你说你喜欢体验，那你坐过过山车吗？”

“你对生活有什么看法？”

“你说你的缺点是不够强大自信，但是我看你的简历很顺利啊，不像啊？”

“我觉得你这个人很功利。”

 

excuse me？说我“功利”？

行吧行吧，毕竟面试就是为了OFFER，也算“功利”！

你是面试官，你说的都对，不生气不生气，生气给别人留余地！

啊，面试官那无表情的脸，就像华为的OFFER，冷淡而又高贵！

做好了心理建设，我冷静下来仔细分析了问题、理清基本思路后给出了答案。

现在回想起来，三面应该是压力面，但是我当时没反应过来。

不过万幸的是，我当时没有直接翻脸，也没有认怂、还能理性表达、不卑不亢，而且表达了一些自己的态度。

所以大家面试的时候，千万，别被面试官影响了个人情绪！一定要理智！留得理智在，不怕没OFFER！

 

3

专业冷门只是借口

相信我，只要够努力，你也可以

总有人说，“我的专业太冷门了，不好找工作”。

但其实，我也会面临这样的问题，我是学应用化学的，本来女孩子学这个专业就不太好找工作，更何况我的研究方向没有工业化，几乎没有对应企业来招聘。

 

所以其实我很早就有了跨专业就业的打算，并且一直为之努力着——

无论是参加校内活动、打比赛、找实习，还是选择加入思成，早早开始储备职业技能和经验。

都是为了拿一个名企高薪OFFER。

所以作为一个过来人，我想和学弟学妹们说，别轻易给自己判死刑，觉得自己铁定找不到工作了。

 

只要你足够努力、足够用心，我相信你一定能够拿到心仪的OFFER。

 

毕竟像我这种不能实习、不能找工作的专业和课题组，我都坚持下来了，你也可以。

我们都是朝着梦想奔跑的孩子

跌倒了、没关系

伤口会成为成长的武器

就像受伤的武汉

也终会痊愈、再次焕发生机。

 

今天的纪录片到此就告一段落啦

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第二十五集：“快消巨头强生OFFER：为了你，我穿越了7个全英文附件的刁难，还上微博人肉了面试官……”

第二十四集：OMG！拒掉腾讯面试邀请、和人大学子打群架！她怎样拿一线大厂字节跳动校招OFFER？

第二十三集：那个你一直打不过的BOSS，可能就是我设计的哦！|网易OFFER养成记

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学委猜测，这些问题

对于同学们来说都有一定的难度

专业的问题，交给专业的人

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 01 

其实我觉得找工作很重要的事情是，想清楚自己想要什么。

以我为例。

首先，作为一个读了7年书的化工狗，我对自己的专业还是蛮喜欢的，所以自然也是希望将来能从事与本专业相关的工作；

其次，虽然我还不太确定自己到底适合/喜欢做什么具体的岗位（市场？销售？战略？），但是我很清楚，我的第一份工作，必须是title响当当的外企！

这样一来，其实求职目标范围就缩小了不少，再结合我的学校背景，最终就锁定「强生制药」——

医药行业的黄埔军校，有着非常专业的培训体系，三年轮三岗，非常适合我这种想趁年轻多尝试的选手。

于是我决定，就是它了！

学委碎碎念：你呢？你喜欢自己的专业吗？你有明确的想要去的岗位/公司吗？

目前字节跳动/网易雷火/京东的暑期实习项目已开，宝洁/联合利华/欧莱雅/强生的暑期实习项目即将开始，你准备好朝着OFFER前进了吗？

 02 

毕竟是外企嘛，所以其实我也做好了面试考英语的准备。

群面还好。

我当时的case是为某鼻炎药物制定市场策略，主要考察数据分析能力、创新和逻辑。整个过程我贡献了比较多的点子，另一个女生做的汇报，我们组是我俩过了，直接进行单面。

到了单面，有点儿质疑人生了……

单面主要考核口语和简单的经历面，由面试官念出题目，然后开始3min的英文自我陈述（煎熬.jpg）

这个难点在于，你未必听得懂面试官念的是啥，以及，你听懂了你也不知道咋用英语回答，当然，最惨的是，你以为你听懂了…

所以这里给大家一个小建议，如果听力真的很差，可以在回答前和面试官确认问题，不要一上来就急着回答，万一听错了呢！

等到了终面，就是彻底崩溃了……

我在终面前一星期左右，收到了一封邮件，含7个附件，内容是某种罕见病的介绍和相关文献，需要在终面的时候依据这些资料做一个20min的汇报。

OMG？难道是HR大发善心，考前给划重点了？

太天真！

难点之一：产品信息是全！英！文！而且是罕！见！病！罕见到通篇你可能只认识几个标点符号的那种…

难点之二：大家都是基于这些资料做方案，所以想要突出重围，就必须要形成自己的逻辑和陈述方式！

在这里我能给大家的建议就是……某歌翻译真的很好用，以及英语这个东西真不是速成的，求职也是，一定要提前准备，OFFER才能手到擒来！

学委碎碎念：总有同学觉得，求职和考试一样可以靠突击，但其实面试时所考察的，往往是你过往经历的积淀，这可不是一个晚上能突击出来的哦，还是要踏踏实实准备呀！

 03

现在是信息时代嘛，想找一些相关信息其实很容易。

自从我决定以强生为求职目标，我就关注了强生中华区负责人的微博，我发现，她在微博中多次强调「思路清晰能反映出候选人解决问题的能力」。

而恰巧，强生的群面和终面，都是以案例为主，考察的就是解决问题的思路。

所以我在准备终面要做的汇报的时候，始终牢记这一点。

当时回答的第一个问题是：“克罗恩病患者和医生未满足的需求”，我在汇报中就先建立了评价标准，同时又针对医生和患者的需求分开讨论，最终得到答案，面试官也对于我的思路给与了肯定。

所以你看，不要随随便便就说自己还是学生，不是很了解贵公司之类的话，只要你想，你总能从各种渠道，了解心仪企业的相关信息的！

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对于同学们来说都有一定的难度

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 1 

我是在19年3月份加入的思成。因为当时在国外，秋招/实习信息的渠道都比较缺乏，所以我自本身就有想要找求职机构帮忙的念头，只不过一开始还在各个机构间纠结。

 

后来随着和思成学委的慢慢接触，发现思成不像别的求职机构那么“销售”，而是有很多干货，免费给到体验群里的同学，也不会硬sell自己的项目，甚至是后来我自己跑来找学委，问有什么适合我的项目，才报名的。

所以我选了思成。

 

事实证明，我没有选错。

在思成各位老师的帮助下，我觉得自己的笔试、面试能力都有非常大的提高！

特别是逻辑思维能力，在回答问题的时候能注意叙事的完整性，注意前因过程结果，毕竟“百因必有果，你的OFFER要给我”嘛！

而且思成的氛围很好，大家有说有笑、也会互相帮助，我的VIP导师给我的感觉就是：能一步到位指出我的问题，再用最短的时间获得最大的进步！

所以我能收获OFFER还是非常感谢思成各位的帮助~

最后想对在思成的同学说：一定要相信自己的导师，从他们每次的帮助中总结自己的问题，了解他们作为职场人看重的素质，多思考，多动手，脸皮厚就完事儿！

加油，你一定可以！

现实和梦想虽然在天平的两端

但你可以通过努力去加上砝码

寻求属于自己的平衡点

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实习有用吗？

听说，实习时间短，只能：端茶倒水，察言观色，顶多加一纸实习证明？

答案是：不是的。

 

这位刚刚通过实习、获得主管青睐，破格面试拿到名企转正Offer的小姐姐，用她的故事证明：

“如果纯粹是为了混个实习证明，还是不要来了，没什么卵用。

将实习当成正式工作来对待，你才能有所收获、甚至意外收获。”

思成OFFER榜系列纪录片

第二十二集

（以下内容根据思成学员真实故事改编）

OFFER档案

学员姓名：Shane 

学员背景：国内某高校 工商管理专业

思成2020届学员

收获OFFER：京东产品经理OFFER

其实自己很早之前就在想以后从事什么行业，思前想去，我觉得京东就很不错：

市值排名比较靠前、人才培养体系比较完备、业务模式现代化、组织结构完备，再加上人性化的氛围，让我觉得就是它了！

是的，我要去和东哥做兄弟了！

 

01

靠莫名的自信是进不去大厂的

你得先去找一份高含金量的实习才行

确定了我的目标之后，我便开始着手准备攻破京东，想着秋招只有1次机会，难免有些不把握，所以我打算趁着自己还没有陷入秋招的泥潭，利用寒暑假先去京东探探路——搞个实习！

因为当时面试的是可转正的实习岗位，所以业务面试官的要求很严格：以经历面为主，更多考察的是过往经历、个人能力和岗位的匹配度，整体看重综合素质。

所以建议想要去大厂实习的同学一定要提前准备，否则空空如也的简历是敲不开名企实习大门的哦~

在顺利通过了两轮实习面试之后，我便开始了我的京东实习之旅。

因为清楚的知道自己实习是为了什么。（为了秋招！为了转正！）

所以在实习的过程中也没有抱着只是为了在简历上填个经历的想法，而是严格按照正式员工的标准去熟悉掌握产品和系统、快速推进项目落地、提出思考点和优化方向。

当然，实习到底是去混证明，还是做实事的，领导其实都看在眼里。

我大概是在入职两周的时候，被部门负责人在部门周会上夸奖，能快速熟悉工作，并做好工作。

而在接下来实习的一个月里，我基本上每天都是加班、熬夜、赶策划、加班、熬夜、干策划…时间久了，我的黑眼圈都快赶上国宝了。

终于功夫不负有心人，就在有一天我埋头做事的时候，突然我的部门负责人叫我到办公室谈话，询问我是否有走校招的流程的意向！

呐，你看，努力从来不会白费。京东，我来啦~

 

02

实习咋转正？

手续是啥？流程是啥？在线等！

其实我自己也很庆幸，能够在实习期被直接选中，然后拥有转正机会。

不过，想要通过京东的转正面试，也不是一件特别容易的事。

京东正常的校招流程是：网申-单面1-单面2-hr面（终面），而我的转正面试，其实也差不多，只不过少了网申和一次单面，只不过主持面试的正是我实习部门的负责人而已。

转正之路，说简单也简单，毕竟少了不少环节，而且主持面试的还是自己实习部门的负责人，多多少少没那么紧张。

但是说难也挺难的，可能是因为我已经在部门实习过了的原因吧，虽然单面依旧是以经历面为主，但是会侧重考察在实习过程中是否有个人思考和可量化的产出，包括对竞品、行业的一些了解和看法。

扛过了单面，之后的HR面便温和了许多，HR简单问了我为什么觉得自己适合这个岗位、对行业的了解等等，也就结束了~

既然面试主要是以经历面作为重点，那这里我就教大家一些小技巧吧~

首先，一份内容丰富的简历是好的敲门砖。不仅能在简历筛选中脱颖而出，还能让面试官从简历上挖掘到亮点和感兴趣的点~当然，这些兴趣点最好是和岗位相符合的经历与成就~

其次，梳理经历很重要。这不仅是对自己经历的一种复盘和反思，更重要的是它可以在面试中把能力更直观的反映给HR；

最后，认真对待每一份实习。要有主观能动性，去取得一些产出和成果，多思考。这一点自己真的深有体会，如果不是因为我在实习时那么的认真，也不可能让我直接走校招的流程的，对吧~~

 

 

03

高考前能逆袭的是凤毛麟角

求职也是如此，越早准备，越有把握

回顾整个求职过程，其实不仅仅是我自己一个人的努力和辛勤付出，还有来自朋友的帮助和思成的助力。

我在大二下有了就业打算后，就加入了思成。

 

在思成我不仅收获了大量求职相关信息，比如各类商赛、公司实习内推、校招时间节奏、公司秋招流程等，还收获了很多的小伙伴！

现在回想起来当初的那段日子，我还是会觉得很暖心，很感谢有他们的相伴，让我一路坚定的走了下去~

 

最后，想跟学弟学妹们分享我的几点经验：

 

a.漫漫求职路上目标导向性思维很重要

要明确事先要达到一个什么目标，所做的努力是否都有利于目标的实现。比如可以先了解自己想从事的行业和岗位是什么，然后有针对性的去学习积累、实习成长，而不是在各个领域都浅尝辄止；

 

b.高含金量的实习在秋招过程中，同名校高学历一样具有一些说服力；

 

c.秋招的时候不要因为一时失意而沮丧，平稳心态，多总结复盘。起步要稳、做大做强、再创辉煌！实在不行，还有思成在你背后呢~

 

 

脚踏实地

一步一步朝着梦的方向前行

只要你肯下决心、不抛弃、不放弃

最终就可以如你所愿

今天的纪录片到此就告一段落啦

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第二十一集：用70页经历，拿下1%录取率的宝洁市场部：人生中的骤然开挂，都是蓄谋已久的爆发！

第二十集：0实习经历，ta是如何顺利拿下四大寒假实习的？值得借鉴！

第十九集：触底反弹！被金佰利拒绝后，成功斩获宝洁OFFER，她凭什么？

 

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如果你也想和今天的故事主人公一样

在秋招开始前就提前迈入名企大门的话

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所以，如果你也想去宝洁的话，你也可以按照以下的要求储备自己，不是也没有关系，多了解一些东西，总归不是一件坏事啊~

 02

在正式网申前，

我也就做了70多页的经历梳理吧

讲真，虽然我也觉得自己是个有故事的女同学，但是这经历梳理写加改前前后后有足足70页，定稿将近2w字，真真是超出我的预计了！

可能有的同学就想问了，“你怕不是在欺负我没有经历过秋招吧，简历就那么一页，你梳理了这么多经历，往哪儿写啊？”

首先手动划重点：简历真的很重要！！！因为简历直接决定了你能否敲开自己心仪企业的大门，门都进不去，就更不要提单面群面了！！

其次，不要因为简历只有1页，就不认真对待：

经历多，为了1页纸能写下，就简单罗列，根本不考虑经历与应聘岗位需求是否匹配；

经历少，为了1页纸能填满，就各种扩写，根本不仔细地挖掘自己过往经历的闪光点！

再次划重点！

经历梳理很重要，挖掘经历中的闪光点很重要，挑选合适的经历填满简历也很重要！

而且，千万不要觉得什么经历梳理啊，制作简历啊，是离你很遥远的事情：

寒假实习不申请吗？暑期实习不准备吗？

现在不为自己的简历添砖加瓦，等到秋招开始之后，可就没机会了哦！

最后，想和大家分享一下，在以宝洁为目标的基础上，结合前面提到的宝洁招聘标准，我是如何进行秋招的前期准备的~感兴趣的同学可以自取哦！

毕竟是5000+字的面经呢，推文里确实写不下啦！

*面经领取方式见文末

03

“你还有别的经历吗？说说别的吧”

然后开始疯狂问细节

宝洁的面试是两轮单面，没有群面的神仙打架，看起来轻松不少，但实际上，一言难尽。

说是考察点就是be yourself并突出你的五个能力（思考力、领导力、创新力、沟通力、执行力）但实际上根本不按套路出牌！

一面问了我这么几个问题：

嗯，都在准备范围内，所以对于这几个问题，我都能回答出一个经历的不同case。

然后！反套路来了：

面试官不让我再举上面的经历了！！！

我换了一个经历重新回答之后，面试官又开始追加问题：

他们为什么不配合你？

是最开始目标没有align好么？

为什么你觉得你这样做，他们从心底里就服你愿意继续和你合作呢？

呵呵，这大概就是所谓的压力面吧，要不是准备的足够充分，还真就给我吓到了呢！关于面试现场就说这些啦，更多故事大家可以去看我的面经哦！还是那句话：

毕竟是5000+字的面经呢，推文里确实写不下啦！

*面经领取方式见文末

最后想跟大家说，不要害怕面试，虽然对方看起来是“高高在上”的面试官，但其实面试过程中“聊天”的感觉非常重要！举个小例子：

我在面试的时候，就会很注意观察面试官的表情，当我提到一些关于内容营销新玩法的实习案例时，我能感觉到她很兴奋。

于是原本准备的很少的介绍，我临时增加了丰富的描述，面试官也被我的故事以及创意打动，不断的与我互动！

所以呀，在面试的时候，不妨尝试着去营造一种“聊天”的氛围中，然后展示自己，毕竟，面试也是需要共情的呀。

04

就像高中需要课外补习班一样

找工作的时候为什么不能借助外力呢？

我是在大二的时候听过思成的大型宣讲会，然后也不知道咋回事，反正身边的朋友一个接一个的也纷纷加入思成，而且都取得了很好的成绩。

所以思成在我心里的印象分可以说是很高了！加入思成也不过是早晚的事儿！

事实证明，我的选择没有错，在思成我确实收获了很多！

首先，非常感谢思成VIP导师的指导，无论是模拟面试的专业指导，还是在我伤心沮丧时的加油鼓劲，亦或是在我很忙的时候，主动关心我的秋招动态并帮我梳理问题然后一起解决，手动比心！

其次，思成的校友资源可太丰富了！内推、秋招信息、笔经面经……多啦A梦一样，虽然我没有大雄那么菜，但是真的很感谢思成啊！帮助巨大！

在思成的帮助下，秋招季特别顺利，在这里想对思成说，专业且有情怀的思成与思成VIP导师，辛苦啦！当你们的学生无比幸运，会继续传承哒~

最后，学弟学妹们，我想对你们说：机会是留给有准备的人！自信！be yourself！

【学委广告位】

你努力了，成绩没有多大改观 

这并不能证明你没用 ，而是代表你在赎罪 

毕竟你总得为过去的懒散付出点代价 

这时候你应该更加努力，日子总会阳光明媚的

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本篇文章来源于微信公众号: 思成实习校招

要说去哪儿实习，每一个金融人首先想到的肯定是四大了，我也一样。

一直就听闻四大的各种”江湖传言“，所以我暗自决定，不管怎么样，我都得去见见它的真面目！

 

申请安永寒假实习的流程和秋招流程基本是一致的，都要经历网申、网测、群面和经理面。

不过说起来，安永对于网申的资料应该是四大中最为严格的，也是所需资料最多的：除了最基本的信息，还需要各种奖学金证书、荣誉证书、成绩单、英语水平证明、实习证明等等。

另外，安永的网申是需要填中英文简历的，所以事先准备好一份中英文简历太重要了！

在这里真的要感谢我的思成VIP导师，帮我对简历进行的修改和完善；也非常感谢思成学委小姐姐整理的超详细的网申手册！

要不然，在英文网申这步，我可能真的会炸毛到放弃…

 

如果说全英文网申是意料之中，那游戏化测评就真的完全是意料之外了。

虽然之前安永也用过游戏化测评的方式，但是那都是在申请暑期实习和秋招的时候呀，寒假实习还真是头一次……

但是那又能怎么办呢，自己申请的安永，游戏化测评跪着也要做完，不过！我有思成，在听完思成VIP导师的笔试课后，游戏测评也就just so so~

最后，如果要我自己做个简单的总结，我会觉得游戏化测评主要是测验我们的反应能力、推理能力等。

难点在于我们需要知道每一关卡考什么。而对于最后两关的，图形和数字推导，真的需要前期做一些练习，要不然根本无法在规定时间完成！

 

 2 

因为我们的竞争对手不仅仅是我们的同学和校友，就拿安永来说，面试单上，清华、北大、南开等名校的人数不胜数，更有很多国外的大神和我们坐在同一张桌子上。

倘若不努力，拿什么去拼搏？

此外，就是给大家推荐我实习准备过程中的好伙伴——思成。

初识思成，应该是18年的12月份，当时是学长学姐的分享课，尤记得当初各位大神们的简历和几十万的年薪，让我这个小白甚是羡慕和眼红！哈哈~

决定加入，应该是在思成的VIP导师帮我做完中英文简历之后，真的很满意了！所以就决定加入思成这个大家庭，共同成长，绝不是一时冲动！

加入之后，在思成学到了很多，也收获了很多，除了对职业生涯的规划，还有各种课程知识的学习。

当然，我觉得最最最重要的应该是，因为思成，我更安心，因为思成，我更有底气了，因为思成，我不再迷茫了。

最后想对思成说：谢谢你陪我走过了寒假实习，让我成功上岸！让我对自己有了信心和期盼！让我们继续相约暑期实习和秋招吧！笔芯~

不惧将来，终有所获

如果你也正感到迷茫害怕

别担心

走好脚下的每一步

你终将在某个未来

收获意想不到的礼物

今天的纪录片就此告一段落啦

感谢Burgess的精彩讲述

如果还有同学们有其他想要了解的名企求职故事，

赶快留言给学委，

学委挑中就会给大家分享哦！

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而是他们懂得

天赋不过是天花板

唯有努力、才能触及到它

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本篇文章来源于微信公众号: 思成实习校招

很早很早的时候，就想去顶尖的快消名企：

毕竟，买不起的神仙水，是随便领的员工福利！

毕竟，年薪20W+的职业起点，虚荣心爆棚诶！

但是，秋招未捷身先死，惨遭二线名企拒…..

 

那么问题来了，她是如何做到触底反弹、从模拟面声音颤抖的群面小白，修炼成快消顶尖名企OFFER得主的？

今天，学委就带你们一起来康康、这位优秀妹纸的求职奋斗历程！

看她如何将秋招小幸运发挥到淋漓尽致，看她如何用世界级TOP名企——宝洁管理培训生OFFER，给自己的大学划上完美句号。

思成Offer榜系列纪录片

第十九集

（以下内容根据思成学员真实故事改编）

OFFER档案

学员姓名：Betty

学员背景：世界百强名校 项目管理专业

思成2020届学员

收获OFFER：宝洁产品供应部PS Offer

01

买不起神仙水？那就直接去厂家上班啊！

说起我和宝洁结缘，首先要感谢“红娘”，也就是我的好朋友！

大概是在去年刚上研究生的时候，我和她聊天，她问我以后想要做什么样的工作。

我想了想，回答说，我想要稳定一些的，工作地最好就在家乡，有压力能激发我工作的动力，但又不是无良压榨的那种工作！

她给我的建议是，那你试试宝洁吧。

说来也是奇怪，就是那一瞬间，我忽然对宝洁产生了极大的兴趣，在强烈的好奇心驱使下，我开始广泛的搜集资料，一点一点地去了解它。

14k*14的工资，员工价购买神仙水，工作环境整洁干净，团队配合高效舒适，人性化的工作氛围，再加上工作内容完全符合我的预期！

是它是它就是它，我未来的工作~

当然啦，始终处于快消行业的领先地位也是我将宝洁作为Mr.Right的原因之一~

毕竟…谁还没有点儿小虚荣心呀，如果我真的能拿到宝洁的Offer，以后向朋友炫耀都倍有面儿啊！

 

02

嘘！笔试的准备方法，需要个男朋友！

目标已经确定了，接下来就交给命运，啊不，努力吧！嘻嘻~

 

其实宝洁算是秋招里比较良心的企业了，流程比较短：

笔试>>>一面>>>二面>>>OFFER

如果你参加了宝洁头号玩家的提前批，并成功入选的话，还可以省去一面！

 

这里先跟大家说笔试吧，先说一句很正确的废话：笔试的话，保证正确率很重要。毕竟大家都是人，智商水平其实差距不大，比得就是谁准备的充分！谁在笔试的时候更细心和谨慎~

 

我在笔试前，自己找了一些题库进行练习和准备，如果你能归纳出技巧，其实笔试并不难，当然啦，如果自己不擅长于归纳的话，也可以考虑一下思成的笔试集训哇咔咔~

另外偷偷说，我在正式笔试前，用我男朋友的身份证号先做了一遍宝洁的题目，也算是提前感受了一下“考场氛围”叭~

 

03

拿到宝洁面试通知，我只做了1件事…

因为宝洁是我最想进的公司，所以为了求稳，在接到面试通知后，立马报名了思成！

报名之后没过多长时间，我就有了我的思成VIP导师。她不仅告诉了我面试考察的重点素质是什么，而且帮助我梳理了强相关的经历~

 

可千万不要小看了经历梳理这件事儿，因为面试就像跟朋友聊天一样，得知道他想听什么，并且把他想听的讲清楚、讲明白，所以提前梳理自己的经历，让自己说的「有逻辑、更清楚」，就是参加面试最好的状态了！

 

讲真，体验下来我想跟各位说：如果条件允许的话，一定要报一对一！

因为真的太省心了！在我的整个面试备战过程中，我完全是被思成VIP导师带飞的节奏！

 

而且在一切准备就绪后，我还做了几场模拟面试！对于像我这种第一次面试的小小白来说，帮助真的很大。

从第一次做模拟面声音不自主的颤抖，到做过几次之后，整个人的表现都愈发从容，心态也更加积极！

觉得自己离宝洁又近了一步呢！

 

04

害，宝洁的面试也没那么难嘛！

虽然准备了很多，但其实在一面之前，我依旧很紧张，连做梦都是梳理经历。

 

但是等到真正到了面试现场开始面试的时候，我发现宝洁的面试比平时做的模拟面试要简单很多，一下子就不紧张了！

在面试现场我的面试官有一个问题问了我三遍，回来后我的思成VIP导师说是压力面，但是当时由于宝洁的员工太nice了，我根本就没感到压力

结果的话当然是我顺利通过一面啦~

二面由于个人问题，间隔时间比较长，大概在一面后半个多月吧。这样，有了时间就更不怕了！我可以更精细的梳理自己的经历。

 

据我男友说，我二面的时候就和正常聊天是一样的，绝对的稳。

当时三个考官都很好，就和聊天一样，虽然也会问细节，但是如果是自己经历过、或者准备过，其实是没什么难度的。

而且有一个问题正好问到了我的专业知识，我自信满满的给考官讲解~看着考官低头认真的记，我感觉简直不要太棒！

话说回来，整个面试过程下来，我觉得很重要的一点是，要让考官感觉到你的自信和对宝洁的渴望~（小tips：全程微笑、保持真诚，亲测有效。）

 

因为其实我的经历和其他人比起来，应该算是属于中下的硬件了，可以写到简历里的基本都是我学校的assignments，实际的工作比较少。

但是和经历的多少相比，更重要的是经历和岗位的契合度，宝洁的面试官会想办法问他想要的素质点，而作为被面试者，我们能做的就是把事情讲清楚讲明白就好。

05

现在，把我的小幸运分享给每个你！

 

其实说起来，我有时候会觉得，自己仅仅是相当幸运而已。

我很幸运能够邂逅思成，找到我的超强助理。

 

因为之前有幸做过思成的项目，就一直关注着思成。找工作的时候自然而然也就想到了思成的秋招信息闹钟群。（不得不说思成真的很良心，免费提供的资料超级多！而且会分行业分企业的提供给大家使用）

思成的程序很全，虽然一开始是通过微信平台了解到它的，但是真的很正规。

加入学员群后，还可以获得更多的帮助。不仅仅是宝洁，思成VIP导师还会在群里做各种面试沙龙，感觉物超所值！

 

思成的管理模式也很与时俱进：公众号入口，机器人拉群，屏蔽外界广告，同学可以畅所欲言，按需提供帮助。

总之就是，思成的服务真的很nice了，你值得拥有！

我很幸运有工作的目标和信念——宝洁。

我是七月份加入思成秋招信息闹钟群后，才算是正式参加秋招的，因为学业很忙，我总共只投了不到40家公司。

但是我高等级，中等级，低等级的都有投递。因为有思成的帮助，我对我自己的评价还算是比较客观。

虽然投的少，但都是我想去的公司，而且也秉持了“上有冲高、下有保底”的思成投递原则。

 

当然最希望进的还是宝洁啦~

我也很幸运能有支持我的朋友和家人

 

在秋招的这几个月里，我的朋友们，他们会帮我一起做网测，和我讨论公司。

我的爸爸，在我找工作累到哭的时候，跟我说“别着急，姑娘一直都很幸运，你会成功的。”

虽然中间被金佰利拒绝了，但所幸，故事的结局是完美的，宝洁要了我！

 

这么看来，找工作可能是一门玄学！

所以啊，成功拿到Offer的我，想把自己的这份小幸运分给学弟学妹们：

别着急，你很幸运的，一点一点来，认真的做，一定会成功的！

不要觉得自己不够优秀

可能只是你的打开方式不对

你要相信，努力过后的结果一定是好的

如果不好，说明还没到最后

今天的纪录片到此就告一段落啦

感谢Betty的精彩讲述！

如果同学们还想了解其他名企求职故事

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学委挑中的话，会帮大家分享哦！

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第十八集：和明星做“同事”，冠名顶级综艺！这种神仙Offer，ta是怎么拿到的？

第十七集：简历被刷、岗位被调…都无法阻挡他成功斩获华为Offer！

第十六集：也曾终面惨遭淘汰！现今斩获京东Offer！所谓秋招、不就是这样吗？

思成人2019届同学毕业大电影，

快来了解一下吧！

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赶快加入思成，

抓住秋招的小尾巴吧！

本篇文章来源于微信公众号: 思成实习校招

好的Offer就像班车，它迟到了，你可以等，但是一旦你迟到了，它是肯定不会等你的…

学委想对现在仍在秋招的各位说：

一定要打起精神来！你要相信，你只不过是早早地起床，在等一趟迟到的班车而已~

因为，好的Offer总会来哒！

 

思成Offer榜系列纪录片

第十八集

（以下内容根据思成学员真实故事改编而成）

下面是我的详细面试攻略！

委屈…如果可以在秋招之前更早的加入思成，那我在研究生期间肯定会得到更多的提升，参加商赛的时候也可以有更多专业的指导…

本篇文章来源于微信公众号: 思成实习校招

现在想想，我都觉得自己拿Offer的经历过于“抓马”。

先是做自我剖析

在备战秋招的过程中，为了写好简历，我对自己过去的经历，进行了深入的挖掘和详细的梳理。

然后是自我挑战

为了秋招能十拿九稳，我尝试从所投递的行业、企业、以及岗位，三个不同的角度进行探索。

我查阅了大量的资料，甚至想方设法地找到了业内人士的联系方式，通过跟他们的沟通，来了解：这个行业正在发生什么、以后的发展趋势是什么、有哪些困难、如何去解决等等…

最后是质疑人生

就在我信心十足，等着在面试环节大展身手的时候，我收到了别人收到了面试通知的消息……（就是我没收到面试通知的意思：）

说实话，当时有点儿不知所措，说好的努力了一切都会不一样呢？我努力的结果就是连面试都进不去吗？真·无能为力…

 

等等！无能为力？我申请的岗位可是客户经理诶！客户经理的工作职责不就是把不可能变成可能吗？

没错！现在，华为就是我的客户，我要做的就是把自己推荐成功！所以，无论如何，我一定要去参加面试！

坚定了信念之后，我就开始各方打听面试地点，然后去霸面！

 

终于霸面成功，Yes！

经过了好几轮的自我推荐，终于争取到了一个面试的机会！~

这里还想跟大家分享的一件小事儿是，我在霸面的时候，被临时调剂了岗位，因为客户经理岗位已经满了…

现在想想反而觉得这个岗位更适合自己，所以说塞翁失马，焉知非福。

 

02、

我之所以执着，

是因为我认准了华为

上一段说到，我费尽心思的要去面试，可能有的小伙伴会纳闷：我为什么就非华为不可，再投别的企业不行吗？

哈哈，可能不行诶~华为是我梦想了三年的企业，有那么一句话说的好：一旦认定了华为，再去别的地方都是将就~

不过，我可不是华为的“脑残粉”，毕竟是毕业后的第一份工作，万万不能大意，所以呢，我想简单跟大家分享一下我选择华为的理由：

 

首先，最吸引我的是华为的企业文化。以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判。这跟我自己的人生追求高度重合。

其次，华为的发展在未来也很可观。在5G时代，通信行业会有更加迅猛的发展，我自然也是想成为这个时代的建设者之一啦！

第三，华为是非常好的国际化平台。因为华为本身是非常鼓励员工在海外进行锻炼的，而我本人是非常想去国外工作的！这就很合拍了！

最后，就要回归到薪资待遇上了，在华为应届生年薪25万~30万是比较容易的。那发展久了，年薪百万级别也是可期的。毕竟人都是要恰饭的…而在华为工作，工资待遇高，福利保险全，你的每一滴汗水都会得到回报！

 

这种企业，谁不爱呢？

03、

哦对了，虽然是霸面

我也是要过五关斩六将的！

今年华为的校招总共有六个步骤：网申→综合测评→群面→专业面→综合面→英语测试。

 

网申和测评我们就暂且忽略不计吧！因为学委小姐姐说篇幅有限…

 

第一趴，群面！

华为的群面比我想象中的还要惨烈……在这种情况下，冷静和思路清晰就变得愈发重要！

我当时的做法是，在讨论完后，马上就说，“我演讲能力不错，如果大家相信我，请给我一次机会，让我做总结发言。”

因为之前在讨论的时候我表现的还不错，同组的同学也比较认可我，就这样，我拿到了关键的总结发言的机会，还被选为小组表现最优秀的同学~

需要注意的是：关键不在于说的多，而在于是否说在点上！

第二趴+第三趴，业务面和综合面！

我自己认为，这两轮面试的要求其实差不太多，都是在考察应聘者对岗位的认知，所以需要提前做足准备。

另外我还想说的一点就是，面试的时候要保持「真诚」，不要为了表现自己而表现自己。因为我始终相信，真诚是可以打动人的。

就像我自己所经历的那样：

在专业面的最后，面试官问我有没有想说的，我就很真诚的说了我对华为的热爱以及我所付出的努力，面试官听完直接就跟我说，“你可以准备下一轮面试了。”

 

第四趴，英语测试！

这一环节，是我整个华为校招流程中、对自己最不满意的一个环节。

因为之前一直觉得，口语是我的优势，所以没有花时间去准备，以至于在真正测试的时候，并没有发挥出自己真正的实力…稍微有点儿遗憾。

所以还是建议大家，提前练练听力和口语，不要轻敌！

 

04、

思成思成思成，

南方小朋友在线打call！

 

「思成」是我在7月底参加京东群面的时候，同组的小伙伴推荐的。

原本是冲着推荐来的，但是正式加入后，我发现：思成确实不错啊！

在思成，你有更多的机会去结识更多优秀的小伙伴，互相分享信息，共同成长。

所以我想说，加入思成是我秋招做的最正确的选择之一，也感谢思成一路陪伴我拿到心仪的Offer

 

最后，我想熬个鸡汤：做最充分的准备，做最坏的打算。

如果最后真的是事与愿违，请相信，你一定有更好的选择。因为你最喜欢的，未必是最适合你的。

漫漫人生，秋招只是一个其中的一个小环节，心态很重要，要有一颗坚强的内心，无论发生什么，都要相信自己，并且勇往直前！

本篇文章来源于微信公众号: 思成实习校招