那种感觉，就像一场重要的比赛已经鸣枪，而你却被困在更衣室，连赛场的大门朝哪开都不知道。

对留学生来说，秋招最大的敌人，从来不是竞争对手，而是那道看不见的“信息壁垒”。 你不知道国内招聘节奏到底多快，不知道心仪岗位的隐形要求，甚至不知道自己的简历在HR眼里到底值几分。

今天想和你分享的，是我的秋招故事。

我叫Clair，一个曾经被信息差压得喘不过气的普通留学生，最终却拿到了欧莱雅Product Marketing管培生和京东采销的Offer，并且创造了一个让我自己都惊讶的记录：秋招群面，通过率100%。

回头看去，我的逆袭并非因为突然开了窍，而是做对了一件事：我没有在信息迷雾中独自乱撞，而是找到了一套系统的方法，并借助了能帮我照亮前路的光。

1、参加实习面试，不只为了找实习

一切的转折，始于一个“绝望”中的反向操作。

我被迫留在英国完成毕业论文，眼睁睁看着秋招黄金期流逝。焦虑是真实的，但抱怨没用。我的思成导师问我：“既然暂时回不去，能不能把眼前的‘劣势’，变成练兵的机会？”

于是，一个“邪修”计划诞生了：把寻找国内实习的整个过程，当成秋招的“全真模拟考”。

导师帮我做了一件至关重要的事：他们根据我的目标（快消、互联网），筛选并整理好了几十个高匹配度的实习岗位链接。这让我跳过了最耗时的信息搜集阶段，直接进入了“实战”。

在回国前的几周里，我集中参加了三四十场实习面试。几乎覆盖了所有我想去的公司和岗位，一方面是适应国内的面试节奏和沟通逻辑，另一方面通过和面试官的直接交流，能让我更加直观的了解目标方向的实际工作内容、行业的真实需求，甚至get到很多岗位JD上没写的细节，这比看网上的资料要实在得多。

每次面完，无论成败，我都会把问题和自己的回答复盘给导师。他们的反馈，犀利而具体：

“这个问题面试官想考察你的复盘能力，你只说了结果，没展现思考过程。”

“你这个案例的叙述逻辑是散的，试试用‘背景-行动-结果-反思’的结构重组一下。”

这场密集的“模拟考”，价值远超我的想象。 通过一次次专业的复盘，我那些模糊的经验被梳理成了有逻辑、有亮点的故事。回国时，我心里那份因信息差而产生的恐慌，已经被一种扎实的底气取代。

2、双线备战：实习+秋招，冲！

回国的时候，秋招已经进入了白热化阶段，大家都在疯狂投递，我也立刻入职小红书开启了实习+秋招的双线作战模式。压力是三维的，但我的应对策略开始变得清晰。

这里分享一个小经验，秋招的时候，几乎所有的企业都会有测评的环节，而其中大部分是不筛简历直接发测评链接的，收到之后要在24~72小时内完成，这就导致，如果你在同一天申请了大量的企业，接下来就会收到大量的测评…

所以建议大家最好不要攒到一起投，而是每天投几家，把压力分散开。

但是做测评的过程很容易让人陷入“刷题机器”的疲惫，我的导师提醒我：精力是有限的，必须战略性分配。我们对目标企业的测评投入极致准备，而对其他则保证通过即可。这个策略让我保住了宝贵的精力，给予了面试环节同等的准备。

除了测评，还想讲讲群面，很多同学都害怕群面，最开始我也是，怕大脑一片空白、怕全程插不上嘴、怕好不容易过了网申测评，结果倒在了群面上遗憾离场…但怕没有用，该面对的总是要面对的。

在思成，我对群面的恐惧被系统地拆解了。

我不再盲目地看面经背角色，而是先去上了案例分析系统课，掌握了分析商业问题的基本框架。

然后，我把自己扔进了多场高强度的模拟群面。那里没有客气，只有真实的交锋和导师一针见血的点评：“你刚才的提议很好，但如果在现实商业场景里，成本考虑了吗？”“注意，你们小组的讨论已经偏离案例核心问题了。”

正是在这些“安全环境”下的犯错和纠正，让我在真实的秋招群面中异常从容。秋招的时候，我的群面通过率达到了100%！尤其是欧莱雅的群面，只有我一个人进到了下一轮。

这里想和大家分享两个我自己总结的经验。

第一是专业知识一定要打牢，这是一切技巧的基础。我主攻的是商业化岗位，面试前，我会针对目标公司和岗位做足功课。比如整理一份完整的行业框架笔记，把平台商业化的核心逻辑、卖什么、怎么卖、有哪些资源点位、怎么包装品牌故事这些内容都摸透吃透，这样面试的时候就能做到心中有数、游刃有余。

第二，在专业能力相当的情况下，一定要有自己的巧思，打造差异化。比如群面的时候都会有一个同学负责记录大家的观点，这是一个很常规的角色，但我每次群面都会格外关注这一点，主动确认记录的同学有没有把所有人的意见都完整、准确地记下来。

其实群面抢角色没有网上说得那么重要，关键是在讨论的过程中输出有效的观点，再加上一点点专属的小细节、小巧思，就能轻松拉开和别人的差距。

3、秋招：稳住心态，专注眼前的问题

到了10月，各家流程都已经走得七七八八了，这个时候秋招就进入了最磨人的心理战阶段：身边的同学陆陆续续都拿到了理想的Offer，有的甚至早就手握暑期实习的转正机会，焦虑感一下子就上来了。

好在有思成的求职导师全程陪伴，不仅能提供专业的指导，还能接住所有的负面情绪，每次我因为进度落后而焦虑迷茫时，导师都会耐心开导我，帮我梳理当下的核心任务，让我慢慢沉下心来，找到属于自己的节奏，不再被网上的焦虑信息带偏。

心态稳住后，我也更注重从每一次面试中积累成长。每一次面试结束后，我都会认真收集面试官的反馈，根据这些反馈和求职导师讨论，不断调整表达方式。印象很深的是，有位面试官评价我说，我分享经历的时候细节特别足，他根本不用额外追问，就知道这些经历一定是真实的。

而这份认可，其实要归功于思成求职导师带我做的经历提炼。相信很多同学都有同感，实习里的工作大多是些dirty work，好像没什么值得拿出来说的，但求职导师告诉我，再简单的工作，都能挖出背后的逻辑和亮点。哪怕只是做文案编辑、内容推送这样的基础工作，你也可以去想：这份文案为什么这么写？调动了用户的哪种情绪？第一句吸引注意、第三句植入产品，这背后的营销逻辑是什么？把这些问题想清楚，再简单的工作也能变得有亮点。

除此之外，做经历提炼的过程中，一定要有细节、有反思、有改进，这都是面试官会重点追问的点。你要清楚自己在工作中遇到了什么困难、怎么解决的，甚至可以观察你的leader是怎么做的，把他的方法和自己的思考结合起来。而关于“怎么改进”这个问题，就需要你结合行业现状去思考，体现出自己的行业认知，而不是只做一个被动的执行者。

还有一点特别重要，就是利他性。在面试讲述这些经历的时候，一定要紧贴岗位的JD，把自己的经历和岗位需求结合起来。比如我面试品牌方岗位时，用到的是互联网商业化的实习经历，导师就帮我梳理：站在品牌方的视角，这段商业化经历能带来什么不一样的价值？是更懂用户转化逻辑，还是更擅长资源整合？把这些 利他点”讲清楚，才能让面试官清晰看到我的岗位匹配度。
就连自我介绍，也是在导师的建议下做了优化。最开始我只是按时间顺序罗列五段实习经历，平淡又没重点；后来我会把含金量最高、最贴合目标岗位的经历埋在自我介绍里，当成一个钩子，面试官听到感兴趣的点，自然会顺着追问，这样面试节奏就掌握在了自己手里，也能让面试官更深入地了解我的核心能力。

4、收官：所有坚持，都有最好的答案

就这样一步步坚持、一步步打磨，11月我终于迎来了秋招的圆满收官。先后拿到了欧莱雅Product Marketing管培生Offer和京东采销Offer，虽然这个时候还有一些在进程中的岗位，但因为已经明确了最适合自己的选择，所以就都放弃了。

回顾整个秋招，我从8月留英赶论文的焦虑，到9月回国后实习+秋招的连轴转，再到10月顶住压力的心理战，一路走下来真的不算轻松。而我之所以能咬牙坚持下来，一方面是因为真的不想让自己过往读过的书白费，另一方面是思成求职导师全程的陪伴与助力确实缓解了很大的压力。

秋招从来都不是一场竞速赛，有人起步早，有人跑得快，但每个人的情况都不一样，不用因为别人的进度而乱了自己的阵脚。哪怕你错过了最早秋招的那一批名企，哪怕你一边实习一边秋招时间不够用，哪怕你看到身边人拿Offer而自己还在原地踏步，都不要放弃。

找准自己的方向，借助专业的力量少走弯路，再用扎实的准备和坚定的心态一步步推进，时间总会给你最好的答案。

最后，我想把一直激励自己的话分享给正在秋招路上的同学们：专注于自己的节奏，哪怕心里焦虑、甚至觉得痛苦，也别被外界的节奏带偏，要相信，你的努力，终会有回报。

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每年3月份，互联网名企都会针对研二/大三的同学，开展暑期可转正实习的招聘——这可以说是进互联网大厂的最佳机会！ 

而互联网大厂的可转正实习招聘，非常看重经历：简历上如果没有互联网大厂实习经历、2~3个高含金量的大厂项目经历，八成是要没戏。

所以对于大三研二的同学来说，留给大家的时间着实不太多，满打满算也就4个月的时间…

不过：

3个月，你可以在求职的焦虑和学业的压力中惶恐度过；

3个月，你也可以做很多你曾以为自己根本做不到的事。

就像今天这位22届的思成学员——Z同学。

三个月前，她还只是个化工专业的互联网小白。

尽管起步晚了许多，但挡不住她的一腔热血。

3个月的时间，熬夜爆肝，她刷下7段经历，包括4个大厂项目+2次商赛经历+1段名企实习。

3个月后，她拿到了腾讯暑期实习可转正Offer，可以说，半只脚已经迈进了梦寐以求的大厂…

这短短90天，真的能做到“脱胎换骨”吗？她经历了什么？

从简历空空、到面试官一看赞不绝口，她是怎么安排自己的时间的？

我们特别邀请到这位同学，来跟我们分享她的暑期可转正实习offer成长之路，也许对也想去互联网大厂的你，有所启发。

>化工科研人转型，

心理和生理的双重折磨！

我是学化工专业的，除了本专业就业之外，最好的选择莫过于供应链和互联网。

我心里其实是偏好互联网的，因为疫情期间自己也在鼓捣视频，尝试做个up主，师兄师姐也说过，互联网的工资很不错。

但想归想，我确实没有多大信心去从事互联网相关的工作。

因为在加入思成之前，思成实习群里发布的企业招聘信息我也去投递了，但简历就是有去无回…

除此之外，我也尝试打商赛：联合利华、强生等等，费了很大的力气，结果连比赛初赛都没过。

所以我就在想，互联网这个行业它可能涉及到一些编程或者是其他专业领域的知识，很明显，我自己本身并没有什么优势。

而且对于这种比较看重实习的行业来说，即使有哪个小公司给我机会，可能我的老师也不会愿意让我频繁的去做实习的。

就这么一直犹豫着。

直到有一天，我的室友在一场漫长的实验结束之后跟我吐槽，说自己研究生毕业可能还赶不上人家本科生就业挣得多。

我才了解到，她曾经的一个本科的同学，在加入了思成之后，做了很多实习，最后本科毕业去了龙湖数科，年薪45w！

然后我就有点受刺激了，觉得自己继续拖下去，只会更加错过弥补的机会！

所以就当机立断联系了翔哥，报名了思成的VIP项目。

报名之后，首先是和我的VIP导师进行了一个沟通，在了解了我的情况和求职意向后，她给我的规划是这样的：

1.参加雀巢商赛，快速补充经历，初步充实简历

2.参加思成和某电商举办的封闭项目，积累名企强相关的经历

3.用上述商赛经历申请1~2个名企的日常实习，期间可以持续参加思成的封闭项目，不断丰富简历

4.用上述商赛和实习经历申请名企暑期实习（可转正）

虽然时间紧任务重，但有了方向，总好过我之前努力努力白努力。

>1个月打底，

找回信心，勇夺第一！

最开始在思成，我就好像掉进了比赛窝里，一连参加了滴滴、雀巢，还在导师的鼓励下，参加了思成&京东联合举办的封闭项目。

但如果要说和互联网相关的，对我启迪最大的一个，应该就是这个思成&京东的封闭项目了。

它对我来说是一个彻底的转折点，对我之后的求职之路有着非常重要的作用。

导师培训>>>

在做这个项目之前，我的VIP导师先给我们做了一次比较系统的培训。

在培训的时候，VIP导师根据之前思成一位已经入职的师姐，做的分析报告为例，跟我们讲解，分析报告应该分几个部分，不同部分需要呈现什么内容，还有一些注意事项：

比如说可以在做分析报告前，先去梳理一下产品的使用流程；

比如说分析报告中，关于建议的部分应该分条理、分层次的去呈现；

比如说分析报告中，可以加用户画像这类的内容…

一次培训课下来，不单单是学会了如何完成这次比赛的分析报告，更是对一些相关的专业知识也学到了很多。

这可比之前自己准备比赛的时候百度来得要精准的多呀，果然，还是要相信专业的力量！

赛前点拨>>>

培训课结束，就要正式投入项目中啦。

一开始给产品挑毛病的时候，我们挑了能有40多处问题，然后就开始做报告。

把做好的报告给VIP导师看的时候，本来还挺有信心的，毕竟这次是有备而来，但看完之后，VIP导师说：

“这份报告根本没有逻辑啊，也没有框架，让人在看的时候根本不明白你们的条理是怎样的，最好能在结构化一点，另外在给产品的建议这部分前面，可以列一个思维导图。”

行吧，那就改呗。

不就是思维导图嘛…不就是把之前的内容分类到一个个具体的模块里嘛…不就是花时间烧脑嘛…

坚持！坚持下来，不光是对整个产品的理解提升了，最终我们组的竞品分析也拿到了最高分！

赛后提升>>>

说实话，拿了好成绩，确实挺开心的，毕竟这是对我选择互联网的一种认可。

但更重要的是，我们提交的竞品分析，不仅仅是单方面的向企业输出我们的观点和建议，企业这边也会给我们一个站在真正业务角度的反馈。

比如说我们当时提出了一个建议，就是把比较优惠的商品放在首页比较靠前的位置。

但是企业这边的小姐姐就跟我们说，这样的话有可能会缩短用户在首页停留的时长，他可能一下子就点进他想要的商品里面了。

所以如果真的这么调整了，实际上可能反倒会对首页商品流的呈现会有一个不利的影响。

而这些反馈也给了我们更多的思考，所以我觉得，这是比成绩更重要的收获。

真实需求>>>

也是通过这次项目，我真切的感受到了，思成每一个内部项目，真的都是跟企业深入合作交流。

我们在比赛过程中所列举的每一个建议，做的每一个报告，企业都是会看甚至是真的会采纳的。

像我们在报告中提到的：

产品首页布局版块太多，内容重复，看起很乱的问题。

我们给出的建议是：

把优惠券放在最上面（当然这一条被pass了），精简首页的设计，某些特定产品的搜索活动应该放在哪里，哪些模块实际上是比较重复的，可以合并的…

而在这个项目结束的几个月之后，我的VIP导师就通知我们，这个电商产品的首页真的做了很大的改版，也采纳了我们的几个建议。

当时就挺有成就感的，而且这样一来，最终呈现上简历上的东西也会特别有含金量。

面试绝杀>>>

像后来我在面试字节的日常实习和腾讯的暑期实习的时候，面试官都有围绕这个项目进行一系列的提问。

因为在给这个电商产品提建议的时候，其实就是在锻炼你对于整个产品优化的一些思考，锻炼你对于整个用户体验层级的感知，而这正是面试官想要的。

另外，因为这个项目的领域是非常有话题性的，作为一个热点性的话题，其实是能考察出：你对当前互联网市场的一个思考，所以面试官也非常关心。

而这也是思成封闭项目的独特之处吧：不仅仅是经历的增加，不仅仅是对某个产品的了解，还有对这个产品所处领域的深刻理解。

>求职初试探，

腾讯灯塔计划+字节实习！

虽然距离我加入思成也不过才过去1个月，但在接连参加了几个商赛和项目，尤其是那个电商项目获得很好的成绩之后，我对于从事互联网产品经理有了很强的信心。

所以当我的导师，在群里推荐腾讯的灯塔计划的时候——

我想了想：

一，它是关于产品的，是我想从事的方向；

二，它具有选拔性质，可以证明我的能力；

三，它是腾讯的活动，名企保证含金量高；

四，它和思成的封闭项目很像，学以致用！

于是我就报名腾讯灯塔计划了。

投了简历之后，可能是因为简历里面写了之前的那个项目经历，也算是有相关经验，所以就顺利通过了筛选！

然后在做这个项目的过程中，我感觉自己把之前在思成学到的东西更加纯熟的运用了起来，理解的也更深刻了！

更重要的是，这个项目在后来字节面试中，和之前思成封闭项目一样，被面试官cue了很多次。

甚至在后来入职字节之后，我的leader还跟我说，她觉得我能加入腾讯的灯塔计划，就说明我有一定的产品的能力。

而说到能去字节实习，真的很感谢之前我的导师给我做的规划。

因为我之前也投了很多公司，但人家一听说我没有实习经历，基本都是秒拒。

所以这次能通过升级版的简历拿到字节的实习机会，我真的是很开心。

在字节的实习过程中，每天都很忙。

一开始领导没有正式分配任务的时候，先是让我自己去先做了一个竞品分析。

该说不说，竞品分析这块我已经可以算专业对口了，所以当时很快就写出来了，领导也很满意。

而正式分配了任务之后就更忙了：

除了自己的需求以外，我还负责整理内部的反馈群，根据大家所提的一些对于产品的改进建议，去联系各个负责人。

所以在那两个月的实习期间，除了自己接触的工作以外，其他各个产品相关的一些改进方法或者是处理方法，我都是非常了解。

虽然很累，但是这个累是非常值得的！它为后来我在腾讯暑期实习面试打下了非常坚实的基础！

>求职大考验，

腾讯暑期实习Offer，我来了！

哦对了，在字节的时候特别累，还有一个原因是，我同时还在参加另外一个思成的封闭项目。

事情是这样的——

过年期间，思成和阿里巴巴合作打造了一个封闭的关于产品的项目，结合了本地生活相关服务的热点，还挺锻炼人的，含金量也很高。

思成导师也建议我参加，希望我能在简历上更新一些和互联网产品强相关的经历。

所以我就找了之前一起参加美的商赛的小伙伴，毕竟是一起并肩作战还成功登顶的队友，一拍即合就参加了。

不过，这次的项目和之前相比难度高了不止一个level。

因为之前还只是做竞品分析，但这次是希望我们自己做一个产品出来。

所以在做这个活动的过程中，收获也是很多：

第一个就是锻炼了我对整个行业的一个洞察能力！毕竟也没有给我们规定具体的课题…

第二个就是锻炼了我对于用户需求的一个分析能力！毕竟产品做出来是要给用户的嘛…

第三个就是这段经历在我面暑期实习的时候帮助特别大！我把它写在了简历的C位上：

所以你看，积累到现在，我的简历投互联网大厂的暑期实习，基本是没有问题了。

像腾讯就是，我刚刚投递了没几天，就接到了面试通知，我也是紧急和我的VIP导师碰了一下：

-准备面试可能会问到的常规问题列表；

-跟着我的VIP导师一起对我在思成补充的所有项目经历和实习经历进行梳理和提炼；

-针对一些比较发散性的和更深入的关于行业层面的问题进行准备；

-在每一轮面试之前，和我的VIP导师做模拟面试。

虽然现在说的很轻松，也顺利拿到了腾讯暑期实习的Offer，但其实当时我是非常焦虑的。

因为都知道腾讯暑期实习的转正率非常高，对应的，招聘难度也就非常大，竞争也是非常激烈。

对手大多是清北复交的学霸，还有一些相关专业的同学。

因此除了腾讯，我还投了其他互联网大厂的暑期实习，所以直到现在我还有很多企业的面试正在进行中。

只能说拿了腾讯暑期实习Offer之后现在没有那么焦虑了，不过我还是会认真对待之后的每一次面试的！

>给即将启程的你，

现在开始，一切都还来得及！

最后我想说，思成真的值得。

第一，它帮我认清了自己未来的职业道路规划。

第二，在思成导师帮助下我做了很科学的努力！

像有一些我比较心动的比赛或者项目，我的VIP导师在评估之后，会直接的告诉我，这个对我来说并不重要，不建议做，节省了非常多试错时间。

第三，加入思成收获真的不仅仅是Offer，还包括对于自己各方面能力的提升！

通过做这些项目，我不仅充实了自己的经历，提升了自己的能力，还收获到了特别多优秀的伙伴，还有一些为人处事方面的能力。

我觉得，我已经做好了从学生身份到职场身份的转变。

另外，采访的小姐姐跟我说，很多大三研二的同学，还有三四个月就要申请暑期可转正实习了，跟我当初情况差不多，让我给些建议，我想说：

加油好好干，其实时间来得及的！

比如像我一样：

先用1-2周，做一些适合0门槛的比赛或者项目，比如我做的滴滴商赛、雀巢的项目、雀巢的全国商赛，让自己对商业、企业有些基本sense；

再拿1-2周，去做几段升级版的高含金量项目，像我做的思成和京东、还有阿里巴巴合作的封闭项目，虽然上手比较难，但是含金量高，再加上导师点拨，事半功倍。

如果能够获得企业内部同事的认可，甚至上线，简历一下子就亮了；

在做商赛、还有项目的同时，去用这些正在积累的经历，去做换1-2个名企的实习，比如我做的字节跳动产品经理， 做2-3个月，这样简历上就丰富了。

如果在做的过程中，能够尽可能提升自己工作含金量，让自己有东西可说，再加上科学的应聘技能学习和备战，那么拿到一个大厂的可转正实习Offer，是非常有可能的。

不过你要充分的利用好接下来的每一分每一秒，找准自己前进的方向，一件事一件事的去做，一定都会完成的！

要加油哦，期待未来和你在思成，在腾讯，在任意一个互联网大厂楼下的咖啡馆相遇！

梦想最珍贵，努力特别酷，

当你觉得来不及的时候，

恰恰是做这件事最好的时间！

如果此时此刻的你：正在大三研二，

正在为三个月后的可转正实习焦虑，

正在为自己不太确定的求职方向不安，

正在为一个经历都没有的简历发愁，

什么网申、笔试、群面、单面一筹莫展……

欢迎和上面这位同学一样，

加入思成：

让专业的导师，助你稳稳当当拿Offer！

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本篇文章来源于微信公众号: 思成实习校招