（cr.德勤官微）

“

*

*思成拿到四大offer的小伙伴太多了，由于篇幅有限，仅选择其中11位同学进行采访，更多同学将出现在其他锦集中，敬请期待哦^^

 

“说好的校招考核，却让我打游戏测试？”

@Nina 

普华永道今年的笔试环节，考的是游戏化测评，是完完全全的新流程！

这次测评，每一关都很考验耐心&反应力，整个测评做下来，需要大概1个小时左右。

因为并不知道具体标准是什么，也不知道HR会参考到什么程度，但想着：拿高分总归不会错吧。

所以，在玩游戏的时候，即使「解密码锁」这一关，可以中途放弃，我还是决定：手抖着死磕到底……

最后我的测评，拿到了9939分，还算不错啦！

 

（*游戏化测评部分游戏界面展示）

“超想进四大，却遭到3家拒绝！

最后1家面试的时候，紧张到差点儿飙泪”

@Jessica

说起来惭愧，四大其他三家我都没拿到OFFER，在当时，普华就是我最后的机会。

所以在par面的最后，当par问我，“对于未来在普华工作有什么想法或不安吗？”

我很想说：这是我进四大的最后1次机会了，我很喜欢普华永道，我希望能在这里工作。

但还没说出口眼眶就红了，眼泪在眼眶里打转，但是想到思成VIP导师说面试千万不能哭，我又一攥手把眼泪给憋回去了……

憋回去的那个瞬间，我看到par朝着他旁边的日本经理笑了一下，那种笑有种又无奈又好玩的感觉，可能在大佬眼里我真的太幼稚了。

但对我来说，当时真的很煎熬，不过好在，我抓住了最后一次进四大的机会，万幸！

“15分钟，8页全英文案例，

就算看得懂，也看不完啊啊啊啊啊！”

@Claus 

群面的时候，只有15分钟的时间，要阅读一份7-8页的全英文案例！

眼瞅着时间快到了，我还没读完就很慌，怎么办……突然想到，之前在思成上课的时候，导师说过，群面中，能读完整个案例当然是最佳选择，读不完也不要慌，遇到特殊情况要随机应变！

所以我想着，既然读不完了，莫不如专精于某一部分！

于是，我就把其中关于成本预算的部分，又认真仔细的读一遍，争取理解透彻！

之后的讨论凡是涉及到这一领域的，我都积极参与并给出有价值的建议。

结果，当然是获得面试官青睐，顺利晋级拿到offer咯！

“遭遇死亡三连问！面试官还没表情！

我的内心一片苍凉……”

@高同学

让我印象深刻的，就是M面。

M面主要是针对简历上的个人经历进行提问，因为来之前，我做了充分的经历梳理，所以还是有点乐观的。

但是，原以为：面试现场对答如流，和Manager把“简历”言欢的场景，没有出现！面试官，死亡三连问啊！

为什么选择德勤？

为什么想做审计？

为什么选择北京所？

……

更闹心的是：我每次答完以后，Manager都不带追问的，直接下一题。我当时就觉得：完了，凉了……

难道是我答的不够吸引人？还是对我的经历一点儿都不感兴趣？

但是最后结果很有戏剧性，我竟然通过了！

看来可能是我想多了，也可能是面试官已经从我的回答中，get√到了想要的点，所以我们的沟通效率很高呐！

（*德勤各分所年会现场）

“小组面结束，现场淘汰选手，

紧接着就是经理面，OMG…太快了吧！”

@隋同学

之前思成学委总是跟我们强调说，面试的进程很快，上午群面，下午就可能单面，所以一定要提前准备。

我本来还是将信将疑，直到我来到了德勤的Hackathon……

在第一轮全英文小组群面之后，就直接现场淘汰人，通过的人立即进行经理面试，连个喘息的时间都没有，太可怕了！

“四大的流程一点也“不复杂“”，

提前个一年半载开始准备，就够了！”

@Alex 

其实四大的校招流程真的很简洁了，不过就是笔试-群面-经理面-合伙人面。

笔试不过就是：有限的时间，1-2秒左右，做出1道图形推理、资料分析…

群面不过就是：一群小伙伴，激烈讨论，一个7-8页左右的全英文的案例…

经理面不过就是：针对你的简历，瞬间回答大学经历回忆现场，揪着一些细节/数据/难点/思路…你问我答；

合伙人面不过就是：来自四大的高管大佬，也就是我们说的par，一块聊聊未来几年的个人发展和职业规划…

一点儿都不难，真的！

根据我的经验，想要顺利拿到offer，大概也就提前个一年半载开始准备就够啦！~~

PART.2

回顾：进四大的关键是比赛/实习/机会/案例分析课……

“条条大路通四大！

除了死磕秋招，你也可以大三研二锁定OFFER!”

@Ekko

想要进四大，硬实力当然很重要，但是信息获取也很必要，关键在于要抓住可以进入四大的每一次机会。

拿安永来说，大家都挤破头地想通过秋招这种方式进入，但是你并不了解它还有SLP、sl寒假实习转正，校园大使项目以及雇主品牌项目（税务精英大赛、Go Beyond等）……

如果你知道的话，大三研二就能先人一步拿OFFER啦！

 

（*安永SLP宣传图）

“打比赛：

止步初赛怎么了，面试照样加分！”

@高同学

我觉得还是要多做比赛，拿不拿奖无所谓，重要的是你的经历。

像我在面试的时候，par面考价值观，除了我提前背的德勤4+1文化，我还着重表达了自己对得德勤的日常关注：之前参加了“勤启数智”数字化之旅，当时的参赛感受是什么样的，学到了什么……

虽然我没过初赛吧（这个不能说哈，par不问我到哪关，我就不说），但不耽误我和par聊得开心呀~

 

“准备中文、英文、日本3个版本面试问题，

我也是醉了！

@Jessica 

其实在普华之前，我面过安永的日语审计提前批，但是挂了，所以对日语面试有深深的阴影。后来普华又被调剂到了JBD也就是日语审计，当时一度感觉崩溃，觉得自己必挂无疑……

可是内心又不服，不愿意浪费这么宝贵的机会。

所以我就白天实习，晚上到家看各种面经，把所有能准备的：无论自我介绍还是pre、单面问题，我都准备了中英日三份并背熟。

或许这个方法很笨，但是真的功夫不负有心人，我准备到的面试都用到了，回答问题日语很流利~

虽然有时候看上去是死棋，但若是愿意死磕到底，或许还有一线生机。

 

（*毕马威年会现场）

“成功=99%的努力+1%的贵人助力，

案例分析课，太厉害了！”

@Rita 

我觉得，自己能拿到OFFER的关键，不仅在于自己的努力，还有思成对我的帮助！

因为对于大多数同学来说，四大面试流程中最难的，便是无领导小组讨论环节。

好在，在思成提供的案例分析课程和训练的帮助下，让我更加具备框架性思维，能更好的解决不同类型的case，避免了拿到题没思路的尴尬状态~

 “从地产半途退出，决定转投四大！

幸亏时间还来得及！” 

@高同学 

我最开始是想去地产行业的，但是想着，第一份工作务必要慎重，所以就想先去实习了解一下，同时我也参加了不少地产公司的宣讲会。

当时的感觉就是，地产工资高，但不太适合我，转而开始考虑去四大。

既然目标明确了，下一步就顺畅了，依旧是实习，去四大实习，丰富简历，过程就不讲啦，反正最后是顺利拿下OFFER啦！

所以呀，拿OFFER的关键在于，一定要早点找实习，积累经验、丰富简历、明确目标行业与岗位、一不小心也许你还能提前拿OFFER哦~

 

（*德勤年会现场）

”非财会专业进四大，搞定专业劣势很重要！”

@Diane

作为一个非财会专业的同学，在下定了去四大的决心之后，便来到了思成，不得不说，思成的VIP导师的单面模拟真的帮助了我许多。

悄悄说，准备的问题中，在最后par面时就有被cue到，现在想想，若是临场发挥，非财会专业的我，估计就要含泪离开面试现场了~

 

 

PART.3

拿到了四大OFFER，我想说…

 

@Catherine 

想对学弟学妹说，当你对未来迷茫的时候，要早做准备。

你可以利用寒暑假去尝试自己感兴趣的工作，在实际的工作中去体会、观察。

这样一来，你不仅会知道这份工作，究竟适不适合自己，而且你会发现自己的另一面。

你或许，比自己想象的更加坚强与优秀。

 

@高同学

千万不要觉得，第一份工作嘛，差不多就行了。

因为，你的起点决定了你的终点。

我有一个本科毕业直接就业的同学，ta当时就是病急乱投医，临近毕业前随便找了一份工作，结果跳槽的时候HR问ta，“你本科学校也挺好啊，怎么去这个公司了？”

你说尴尬不尴尬。

所以，不要把自己置于无可选择的境地，一旦选择了将就，后悔的日子就在后头。

 

（*毕马威年会现场图）

@Ekko 

研究生小伙伴，不要再拿自己的导师做借口啦！我命由我不由导师啊！

你的导师管得严，我也是。但你自己要清楚自己的时间分配比例，要尽可能的抓住：每一次接近梦想的机会，要注意哦，是每！一！次！

当然，凡事有得必有失，做之前可以衡量一下，如果得到的更多，就勇敢的去做吧。

 

@Diane

若有目标就不断去追寻吧，碰壁没有关系，受挫也没有关系，因为人生没有白走的路，每一步都算数。

 

@Ekko

我印象最深的就是翔哥今年去了数学学院做了一期经验分享，我感触真的很多。

当年我就是数学学院一名对未来迷茫的本科生，我所希望得到的并不仅仅是做对眼前的这一道数学题，而是希望有人可以为我们描绘出一幅数学的蓝图，它有关数学的应用价值以及社会需求。

虽然脚踏实地很重要，但每一名学生都希望偶尔去了解一下头顶的天空到底有多蓝，看一下终究是好的吧。

而思成所做的就是，帮助每一名迷茫的大学生，找到自己并提升自己，为你们做的事感到骄傲。

（*普华永道宣传图）

 

@Zoe 

求职的时候不要局限于：自己学校这个小圈子。

问学长学姐固然是一种方式，但是你也应该自己主动去探索，比如说应届生求职网的论坛，或者找求职机构，思成就不错~

要切记：千万不要别人跟你说，资料就这些都给你啦，你就看这些，毕竟别人无须对你的秋招负责，而对你来说，秋招，就这一次。

 

好啦，以上就是今天对话思成11位四大OFFER学长学姐，全部精彩内容啦！

相信大家也发现：每一位拿到OFFER的学长学姐，背后各有一段与四大的爱恨纠缠：

有的连续3次被拒，仅剩最后1次进四大的机会；

有的明明是学日语，却要面对全英文面试考核；

有的奔波实验室和面试之间，把1分钟掰碎了用……

看起来似乎不一样，但他们都有一个共同的特点：为了一个目标，坚定不移的努力。毕竟，努力是这世上唯一不会骗人的东西。

你看，结果证明一切：他们每个人，都拿到了1-4枚，数量不等的四大Offer！（是的，有人拿遍四家offer的！）

 

村上春树说——

我或许败北，

或许迷失自己，

或许哪里也抵达不了，

……

或许这里没有任何人把赌注下在我身上。

无所谓。

有一点是明确的：至少，我有值得等待，有值得寻求的东西。

如果，你也有想要追寻的东西：

可能是给自己的大学画上圆满答卷

可能是毕业时站在四大这样优质的职业起点

可能是德勤/毕马威/普华永道/安永一个Offer机会

可能，是咨询/审计/风控一个未来发展方向

它们都值得你去付出的！

▼

追寻的过程或许很难，但很有意义

所以，请让我们陪你一起从0→1

「2021届·四大储备VIP」

 

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▼

本篇文章来源于微信公众号: 思成实习校招

大三研二，到了该考虑毕业找工作的问题了

应该去哪啊？

腾讯，了解一下。

为什么是腾讯？

讲真，腾讯也没有很好啊，无非就是：

应届生年薪20w起，早餐晚餐免费，午餐价格堪比大学食堂，但是味道可要超越好几个等级（食堂阿姨别打我！），夜宵券可以去吃麦当劳，班车接送，5折冲Q币……

某论坛留言：

“入职鹅厂，电脑配的是macbook pro最新款顶配（大概价格在1.7w左右），行政小姐姐表示，电脑使用3年后就归你个人所有了，之后可以再申请一台新的电脑。”

吃瓜同学不淡定了：

评论1：所以……怎么进腾讯啊？

评论2：同问！腾讯还招人吗？mbp（macbook pro）不重要！就是喜欢鹅厂的豪爽！

评论3：应届生进鹅厂，听说大学有3次机会，都是什么？

……

来，我们提前补课

学委特别研究

《思成学长学姐の故事》栏目

邀请拿到思成20届，

签约鹅厂OFFER的8位学长学姐

分享他们和腾讯的爱恨情仇

“赶鸭子霸面，中途转岗，OFFER治愈了我的鹅厂情节。”

@Yooye 

“鹅厂一直是我志在必得的情节！就是想去！

先是申提前批的时候，挂过一次；正式批我申了产品岗，第一天面试就挂了！接连被挂，我真的特别沮丧！

但是，可能命中注定：我和腾讯该有这段孽缘！

同行的思成小伙伴跟我说：“我看有霸面机会，但还有1个小时就结束了，你要不要试试，再给自己一个机会！”

我有点犹豫，因为当时已经是下午五点多，还有1个小时左右霸面结束了，这个时候再去霸面，其实成功的机会是极其渺茫的。

这里超级感谢的同行的小伙伴！因为是她推了我一把，让我没有错过！

她拿着我的简历直接丢到了HR那里，跟HR说，“她投的是产品，但是她超级喜欢腾讯，哪个业务都行，有啥安排啥~”

就这么赶鸭子上架，我获得了一次“霸面”的机会！

本来面试的是产品，面试结束时，面试官询问我：愿不愿意做腾讯云的sales？

我愣了一下，但又很快释然，或许，面试官是帮我选择了更适合我的岗位呢，也说不定呀~

于是，忙不迭的说，我愿意！”

“群面清北复交神仙打架，最后是凡人胜出！”

@Elsie

“刚面试结束，就搞丢了HR的联系方式，还好有思成！”

@Dinan

“在申请腾讯之后，首先要经历群面和两轮单面，然后就陷入了无尽的等待之中，那段时间真的超级难熬！

没有求职经历的小伙伴，建议回顾自己高考结束等成绩，报志愿之后等通知书时候的状态……

更戳心的是，我当时一直联系不到我的HR，就好比别人都能查到成绩了，你只要登录查分网站就崩溃…

但是，该说不说，神奇的思成真真是无所不能！！

在得知我的情况之后，我的VIP导师给我拉了一个群，里面全是面试过腾讯的小伙伴，一瞬间让我觉得有了战友！

而且，群里都是小天使啊，大家听说我联系不到HR，纷纷拿出来自己HR的联系方式，尽可能的帮助我，在那个阶段给了我莫大的帮助与支持。”

part2 

你拿到腾讯OFFER的关键是什么？

“关键在于…暑期实习再见，转正OFFER你好！”

@李同学

“经历不在多，在精，足以打动面试官。”

@Yooye 

“能拿到腾讯的OFFER，关键在于自己真的做到了“尽人事、听鹅命”吧~

具体点儿说就是，认真对待每段实习。

像这次腾讯面试，三轮的单面都问到了之前我在宝洁的实习经历，因为做的认真，所以深挖细节回答的也还不错。

另外，要听劝！尤其是专业人士的话，比如思成VIP导师！

记得第一次在思成做模拟面的时候，讲宝洁实习经历，把导师气的半死…

后来在导师的指导下，重新梳理逻辑，对现有的材料不断填充、不断改进，关注以前「只知道做、但没深入思考的维度」……

最后终于达到了思成VIP导师的要求，做到了灵活回答，而不是机械地背答案。”

“雀巢、京东、欧莱雅，我一路打着比赛进腾讯”

@李同学

“我就不告诉你我经历了什么，我就是特别顺！”

@李同学

“周围的同学都说我拿腾讯OFFER，特别顺利，但他们不知道的是，为了能去腾讯，我是真的已经拼尽全力去准备了！

凡是宣讲会，几乎不错过！

在我收到面试通知后，第一时间搜索了面试前腾讯都在哪些高校有宣讲会，确定了时间和地点后，二话不说，就是去！周二一次，周五一次，周六面试。

在这个过程中，我了解到了很多面试的信息，也和面试官混了个脸熟，nice；

狂扒官网，了解投递部门！

虽然我面的是腾讯云的销售，但其实我根本不懂什么是“云”，勉强算是百度云的忠实用户吧，但这肯定不是腾讯那个“云”啊。

这怎么办啊？我就跑去看腾讯的官网，我发现它有一个公众号，是13年注册的，加上腾讯是13年开始提供to B云服务的，你品，你仔细品，这个公众号肯定就是讲“腾讯云”的！

于是我就把这个公众号所有文章看了个遍，从13年9月份一直到18年底，它比较大的、但是可能有点冷门的节点，比如数字广东、数据贵阳、上交主管这些案例，我都一清二楚！

冒充初创公司，了解投递岗位！

光是了解腾讯云还不够，我还需要在面试前搞懂，什么是腾讯云的销售。

这可有点儿难为人了，毕竟咱确实腾讯也没有亲戚……怎么办呢？诶，腾讯官网上有电销的联系电话！

这就好办了，我可以假装自己是一个创业公司的负责人，因为一些问题主动给电销公司打电话，看他是怎么跟我推销的，不就可以了解这个岗位了嘛！

机智如我，在后来的面试中，面试官果然就问了我这个问题，「你对这个岗位，有什么了解吗？」，嘿嘿，当然有了解啊！

最后自然也是拿到了提前批OFFER，然后暑假结束顺利转正了！

说了这么多，其实就是想告诉大家，我觉得至少要准备到这个程度，才能证明自己真的真的很想去腾讯吧！”

“想做鹅选之子，你要证明自己是不二人选！”

@Iris

“科学备战，少走弯路，背靠大树好乘凉！”

@吴同学

part3 

我拿到了腾讯…岗OFFER，我想说：

@Elsie

@Yooye

@吴同学

相信大多数同学，都是没有保护伞的孩子，自己热爱的事业，自己选择的道路，就算跪着，也要勇敢的走下去！

在人生选择的一个转折处，相信思成会给迷茫的你，找到一个更快通往你梦想企业的金钥匙，让你在职场路上的第一步，迈的比其他人更大步，更稳健！

好啦，以上就是今天对话思成8位腾讯Offer学长学姐，全部精彩内容啦！

学委相信细心的小伙伴肯定发现了，今天对话的学长学姐中有不少都是暑期实习转正的！那什么是暑期实习项目呢？

暑期实习项目，是特指名企针对准应届生（目前来说就是2021届，大三研二的各位同学）进行的，以提前招揽优秀人才，开展的实习生招聘项目。

一般在每年春天，3月新学期开始时进行招聘，6-7月暑期时段入职。

以腾讯为例>>>近3年，暑期实习项目转正（即留用率）占50%以上！

正是因为暑期实习有转正的机会，所以他的招聘难度，几乎与秋招无异。

没什么概念？

看招聘流程就知道了！

本篇文章来源于微信公众号: 思成实习校招

继华为、互联网「大咖说」之后

今天我们来讲讲另外一家大家都很关注的公司

它薪资高、待遇好、平台大！

它是商业领袖的摇篮、人才的黄埔军校！

它还提供海外项目&交流培训，成长迅速！

它就是——

宝洁!

据说拿了它的offer，从此前途不可限量，未来可期！

那么怎么才能顺利的拿到宝洁offer呢？

▼

为此我们特别邀请到了2019届6位宝洁offer得主，

请他们亲自为大家揭开答案！

@Louis 大连理工大学电气工程专业

宝洁信息技术部（IT）管培生

“宝洁最吸引我的地方就是其完善的培训机制，老板对管培生的培训会纳入到对老板的考核，从制度上鼓励培养新人。”

@Eric 清华大学工程管理专业

宝洁产品供应部（PS）管培生

“培训体系：个人成长是永恒的主题，宝洁的培训体系可以将企业需求和个人成长有机结合，达到企业与个人共生的平衡，感觉在这个企业会有收获。

企业文化：宝洁的价值观和宝洁人普遍具备的素质与我本身很投缘，有强意愿融入这个集体，愿意在这个企业中接触更多的人，有很强的安全感。

晋升渠道：宝洁的晋升渠道清晰，且拒绝外部空降，付出与产出的转化率更高，感觉有奔头。”

@Lynn 大连理工大学企业管理专业

宝洁产品供应部（PS）管培生

“1.作为全球供应链第一的大型跨国企业，宝洁的PS部门是所有想进供应链领域求职者的首要选择。

2.外企是一个环境氛围非常自由和开放的，更注重能力而非头衔。相比较国企与事业单位的稳定，我更愿意在一个充满激情的环境中让自己走出校园后尽可能快速成长。”

@Jane 天津大学化学工艺专业

宝洁产品供应部（PS）管培生

“在参加活动中，宝洁人留给我的是一种严谨但很亲切的感觉，每一次活动的开展都精心策划，在交谈中耐心解答问题，很真诚的给予我们建议，这点可以说是最打动我的。

另外，作为一个要初入职场的新人，我很关注自身的发展，宝洁是职场黄埔军校，有非常完善的培训体系，这有助于我进一步提升自己的能力。”

@Sharon 大连理工大学化学工程专业

宝洁产品供应部（PS）管培生

“硬件最加分的是完全对口的实习经历（在此强调实习的重要性，看玛氏的招聘总结也很好地体现了这点，所有录取的人都有实习经历）；

软件我复盘后认为是分析、解决问题的逻辑思维，以及压力下的积极表现和临场随机应变能力，在面试回答问题时都能体现出来。

当然，以上的前提是要好好准备面试问题。”

@Lynn 大连理工大学企业管理专业

宝洁产品供应部（PS）管培生

“1.自信。当时我确实是报着当炮灰的心情去上海参加面试的，因为每年有上万国内外重点高校的应届生申请宝洁（现在知道今年全部收到了3万＋的简历），并且在上海面试可能竞争者都是来自国外top20、国内复旦、上交这样非常高校的学生，担心自己的学校与专业知识没有竞争力。

但其实，这一点根本不用担心，面试官看重的是你个人的综合素质及能力，“不卑不亢”其实是最好的面试状态。

2.自我介绍。英文自我介绍作为宝洁面试的第一环，一定要好好的打磨，一个好的自我介绍可以一开始就牢牢抓住面试官的注意力。

3.准备充分+随机应变。宝洁八大问我也是好好准备一番，但还是那句话，不是所有问题都能准备到的，所以问到了一时间想不到的，不要慌，一定要表现出“淡定，我在思考，我可以想到更好的方案”。

除了正常好好打磨八大问之外，还有一点需要注意的，八大问每一点一定要准备两个例子以上，因为很可能就会问你：这一点你再举一个例子可以么？”

@Jane 天津大学化学工艺专业

宝洁产品供应部（PS）管培生

“最关键的就是认真对待！努力准备！首先，做一份“精致”的简历，因为宝洁的网申是没有经历填写步骤的，所以简历很关键。

其次，做好经历梳理，以宝洁八大问为指导用STAR原则做经历梳理，再纵向挖掘自己的每一个经历中自己的收获，自己能力的提升及自己的思考。

最后一点就是在面试过程中比较放松，条理清晰的讲出自己的故事，有逻辑的回答面试官的每一个问题。”

@Sharon 大连理工大学化学工程专业

宝洁产品供应部（PS）管培生

“抓紧时间丰富经历。实习、比赛、社团、英语……要找到自己的短板，逐一进行补缺。看过很多身边同学的例子，其实相对来说有一块短板，但是有几项很出色的话，也是很吸引面试官的。

找工作和找对象一样的，是双向选择的过程，可以设立一个目标激励并提升自我，但是不要得失心太重。毕竟offer是一时的，而一个健康成熟的心态才能让一个人持久稳定地发展。”

@Lynn 大连理工大学企业管理专业

宝洁产品供应部（PS）管培生

“Be confident & be prepared & be yourself.”

@Jane 天津大学化学工艺专业

宝洁产品供应部（PS）管培生

第一、明确自己求职方向，有针对性丰富自己的经历，积极思考；宝洁对于人才的选择有明确的5E模型，通过我们过去的经历，如科研经历、校园活动经历、实习经历等，判断我们是否具有相应的能力。

关于实习，有时间的话当然是最好要去申请的，实习经历最好是和求职意向相匹配的，而且一定不要混实习，花时间去实习，一定要有所收获。

第二、认真对待网申；宝洁的网申有两步，网测和上传简历。对于网测部分，刷题！上传简历，宝洁网申没有填写经历这样的内容，那上传的简历就尤为重要，决定是否有机会见到面试官。

简历体现出来的不仅仅是你的过往经历，从简历的制作上可以看出你的求职态度，在有限的篇幅里，选择与职位最相关，最有竞争力的经历，突出自己的核心优势，注意“少而精”，注意优先级。选取出来的经历以时间线或者重要性来进行规划。

第三、对于面试，讲好你的故事。最最重要的是经历梳理，用STAR原则，结合宝洁八大问梳理自己的经历，个人事例可以是小故事，但是一定要有层次，有思考。

@Eric 清华大学工程管理专业

宝洁产品供应部（PS）管培生

“首先要明确目标，要确认自己是不是适合宝洁这个企业，再确认自己适合哪个方向，“适合”比“优秀”要重要的多得多。

其次要适度准备，要准备岗位需要什么素质，自己具备哪些素质。找到长处，让他变得闪亮；

最后要自信发挥。但是每个人在适合的领域都是人才，只要你真的适合，宝洁会比你更想让你拿到offer，只要自信发挥，就可以让面试官感受到真实的你。”

@Louis 大连理工大学电气工程专业

宝洁信息技术部（IT）管培生

“选好方向，做针对性的经历储备，早准备，不慌张。”

@Eason

宝洁销售部（sales）管培生

“要更加地了解你自己，很多时候我们看到企业要求我们这样那样的能力，感觉自己好像并没有这些能力该怎么办，其实很多时候并不是没有，而是你自己没有意识到或者并没有通过实践去激发自己的潜能，你要试着去做一些事情，实习也好比赛也好，你做了之后就会发现其实我原来也是具备这些能力的，所以给学弟学妹的建议就是，多去尝试做一些事情，你会认识到一个全新的自己。”

本篇文章来源于微信公众号: 思成实习校招

从3月轰轰烈烈开始招聘，

到今天陆陆续续开始发布offer

含（nan）金（du）量（fei）极（chang）高（da）的

名企暑期实习

——进入名企的「直通绿卡」

备受关注！

如今，尘埃落定，思成求职「暑期实习特辑」首发，我们邀请到12位刚刚拿下京东暑期实习offer的嘉宾，跟我们一起分享他们的”奋战暑期实习之路”。

▼

“我是在北京进行的暑期面试，哈哈哈这段印象太深刻了！

我是周四下午收到京东「当周周六早上9点」的面试通知，当时我正在上海面其他公司的暑期实习，周四晚上11点多才飞回大连，周五早上去学校实验室刷脸报道，然后立刻订了下午4点的动车赶去北京。

两天内去了3个不同的城市，感觉自己宛如一个勇士。”

@ Carol  采销经理岗实习offer

“京东是我第一次参加互联网企业的面试，抱着当“炮灰”的心态远赴北京参加面试。

提前到达泰富酒店，当我看到一起面试的竞争者，有很多来自清华、人大、南开等传统名校，心里不免紧张，或者说是心虚，质疑自己到底行不行。为了克服这种心态问题，我一直在心里对自己说：

@ 迟明禄·招商实习岗offer

“京东的面试一共是”经历面—BOSS面—HR面”三轮单面，面试过程那天，人真的超级多，我下午3点半到面试地点，签到的号码已经排到了1000多号。”

@Tim·技术研发产品经理offer

“进行到二面的时候，一起去面试京东的小伙伴都比我面试早一天，也都当天就看到通过的结果。

但我的二面，不仅比他们晚一天（我要自己一个人留在北京等面试，/(ㄒoㄒ)/~~），而且不幸遭遇了犀利风的压力面！面完之后，心里超级没底，也不太清楚面试表现怎么样…真是很焦躁！而且，我二面结果还出来的特别特别特别慢！

还好，最后结果还是蛮好的，二面结果出来的时候，真是有种如释重负的感觉 。”

@陈璐·采销经理岗实习offer 

“第一次喜欢上京东…是用「京东白条」，为家里买了一件大电器。作为一个没有工资的学生党，真的很难想象，可以用研究生每个月800块的助学金，给家里买一个大家电。现在就很希望，也能贡献自己的一份力，让大家都能更加容易、更加没有负担的购物！”

@ Carol  采销经理岗实习offer

“第一次深入了解京东，是因为“京东杯”案例分析大赛，在京东杯中，我了解到很多京东在业务和营销中的创新.

比如：物流业务中无人机的使用，校园搜寻京东狗活动中AR的使用等等…这些让我觉得这是一家有活力的公司。”

@施蔚然·营销策划岗实习offer

“复面的时候，我们需要从一面的市中心附近的酒店，搬到二面的京东亦庄总部附近，我们拿着行李箱，来回换乘地铁，坐了接近两个小时，到站的时候大概是晚上8点多了，天已经很黑了。

但当我们出了地铁口的时候，正好看见京东总部的大楼，灯火通明，十分气派，我们三个人，当时像瞬间被打了鸡血一样，兴奋的对着大楼自拍！

▲ 热血沸腾的我们 | 图-陈璐

那一刻，让我觉得这是一个激情、拼搏的团队，想着一定要来这里，感受一下工（jia）作（ban）的氛围～”

@陈璐·采销经理岗实习offer 

“最欣赏京东的，是它极致的客户体验，卓越的流通效率，温暖的人文关怀。”

@张紫薇·采销经理岗实习offer

“我自己是「京东商城」的小粉丝，在一些公众号和新闻中，对京东也有一些了解，开始觉得，这是一家十分正直且有情怀的公司。

到了求职季的时候，对京东的关注就更多，像京东物流业务的不断完善、开展的农村商城这些，都让我看到了这个企业的社会责任感，也坚定了我想去京东求职的想法。 ”

@岳媛媛·市场营销岗实习offer

那个面试官，真是超超超超超极nice！

“因为考试，我在复面结束便提前回到学校，无法参加HR面试，于是，我发短信询问事业部面试官，是否可以调整时间时，面试官总是秒回短信，并且很快便得到了安排。

最令人感动的是，在短信中面试官很鼓励我让我加油，好好准备，并且很萌地向我比心，那一刻，让我自己深深喜爱这个活泼并具有人文关怀的团队！”

@ 迟明禄·招商实习岗offer

@ Carol  采销经理岗实习offer

“前一段时间面试了很多很多，我发现京东一轮的面试官都很nice，我的这位就属于那种热情奔放的：

我初试面了将近50分钟，有一半是我在说，另一半是面试官硬要给我分享（真的是不听都不行那种的！）全程都没有架子。”

@刘羽·市场营销经理岗实习offer

▲终于完成了全部面试过程！|图迟明禄

“我HR面是电面，结束之后我的系统上未显示面试完成，一般来说，这种情况就意味着：没通过面试。

我当时特别着急。等了半小时后，我就把电话回拨过去，向HR询问面试情况，我想，如果他觉得我不太合适，我希望能给自己争取现场面的机会。

HR非常耐心地告诉我，第三面过了，系统上还未更新，让我不要着急。真的特别感谢HR的真诚与耐心。”

@Amanda·市场营销岗实习offer

“当时一面面试完了，出门有几个HR在门口堆了一堆京东狗的公仔，跟我们说，用qq扫码就可以领，但我没有手机qq，所以就没领到。

现在想想，还挺后悔的。不过这样的安排，感觉暖暖的。”

@Tim·技术研发产品经理offer

▲就是像这个一样的Joy公仔！！|图-网络

“面试的总监超级绅士， 在面试的时候，当时，还没有走到他那里，看到他的号码排位，我就跟他点头示意微笑了一下，然后…我竟然看到他立刻站起来迎接我！！！

这给我非常深刻的印象，让我觉得去京东，是一个非常正确的选择。”

@岳媛媛·市场营销岗实习offer

“京东的面试都是单面没有群面，对于绝大多数人来说，我觉得初始面和复试面的形式是差别不大的，都是经历+岗位素质面。

京东本身就是一个有激动有力量的企业，因此如果对工作以及岗位，有着别出心裁的看法，对于事件有独到的见解，这些都会是在面试过程中的加分项。

我很认同：每一轮都可以和面试官近距离阐述观点、彼此交流的形式，这很科学，在面试中，你的经历，一定是会反映了你这个人的。

同样，这也感谢京东集团，它从面试的流程中，表现出了对应届生的包容和亲切。

@刘羽·市场营销经理岗实习offer

“面试官叫我不要紧张，只是聊天，But！这个时候——

不能全程一直听面试官讲，不然，面试官讲完，你就over了，面试官对你不会留下任何印象！要在合适的时机，去给自己争取一点机会，表达一些自己的看法。

比如说，面试官说公司会负责京东云平台的一些业务，可能会压力大加班多，我就会适时的向他讲述自己的一些抗压能力、能吃苦的例子。”

@王浩·运营支持工程师实习offer

“在专业面试过程中，面试官问了很多关于业务部门的问题，例如工作场景模拟、和同类产品对比、如何推广部门产品等。

这些问题让我意识到：要深入进行业务方面的问题准备，不能浮于表面，平时也要多对电商方面的知识有所了解，自己多思考。”

@王逸致·电商运营岗实习offer

“京东的面试算是我第一次正规的面试，在面试之前我也很认真准备了一大段自我介绍、还有关于经历的一些梳理举例。但是没想到，我的面试官非常

我的自我介绍没说三分之一，就被面试官打断开始奇袭——

面试问题很多集中在我的基本信息，比如我的学校/学院/专业未来发展规划方面。不同的面试官，会有自己独特的考察人的方法，不一定都会规规矩矩按照套路来。

所以说，在面试前把能准备好的经历梳理好，在面试的时候，能冷静自信的把自己的想法表达出来，是很重要的。”

@路彤彤·采销经理实习offer

“候场的时候是比较紧张的。去北京之前，我还纠结要不要穿正装，因为听说京东比较传统。但是去那之后，才发现其实大家穿的五花八门的。有T恤破洞牛仔裤，也有穿正装的（比较少）。

个人建议穿的正式些就行，不一定非得穿正装，毕竟还是互联网公司。”

@Tim·技术研发产品经理offer

▲灯火通明的京东大楼，我也要去！|图-迟明禄

“我在京东面试中，无一例外的问到了领导力这个部分。在最后一轮总监面的时候，每一段经历都被问到了担任的角色。如果是leader的话，更会被check各种带领队伍的细节，包括：

很多这类问题，如果大家着手准备京东的暑期实习，一定要考虑到，他们是很喜欢有不错学生经历的同学们，也一定要带着一两个亮眼的领导力经历。如果现在没有的话，那就趁现在多参加一些比赛，在学生工作中多丰富一下自己的故事~ 

@刘羽·市场营销经理岗实习offer

“求职之路上有太多成功的人了，我仍然还差的太多，对自己未来岗位意向有个认识和选择，有针对性的准备自己的实习，然后，坚持，不要因为目前的境遇而灰心，我们总有一天会逆袭。”

@施蔚然·营销策划岗实习offer

“曾经去北京面试的时候，身上钱不够，我们的甘井子男神乾哥（思成导师之一）看到我发的朋友圈状态后，立刻私信我要打钱给我。

他还让我把他的电话背下来，万一手机没电或者需要帮助的时候，可以立刻打电话给他。”

@ Carol  京东采销经理岗实习offer

“有一次，在准备一个很重要的面试，晚上十点多了，蜜斯王（思成导师之一）又带着我重新梳理总结一次，还叮嘱我，白天一定要重新准备。

当时其实特别特别感动，在自己很疲劳的时候，依然有人默默在给你助力。当然啦，结束的时候我们俩都说了一句话，好了快睡吧….不早了…. ”

@刘羽·市场营销岗实习offer

▲收到offer的一刻，说不激动是假的！|图-迟明禄

“大三上学期申请宝洁失败，那段时间很受挫、沮丧，后来，被快消伤的太深了，不想再试这个行业了（笑），自己就投了很多互联网实习。

之后拿到了百度运营的offer，但还不知道自己是不是要尝试下互联网，幸好，这个时候翔哥（思成导师之一）给我打来电话，给了我很多安慰，鼓励我大胆地尝试下互联网行业，因为不去尝试下，就不知道自己究竟合不合适、能不能做好。

正是因为翔哥的鼓励，我才开启了互联网的实习道路，也发现：自己原来真的很适合运营岗位！”

@王逸致·电商运营岗实习offer

再艰难的面试、挡不住“神助攻”的队友！

“本来我已经放弃京东，因为别人都收到了通知，我的却迟迟未来。

然而，就在4月18的下午，我竟突然收到通知，要在19号上午在亦庄总部面试，又意外又欣喜。后来了解到，这是因为我的那个部门是错峰通知的。

在连夜赶到了总部后，又发生了意外，我没有收到邀请码！无法进入大楼面试！还好，我在思成群里求助，在小伙伴阿淳的帮助下，我要到了一位京东员工的电话，找到了面试的人，真心感谢思成！还有我素未蒙面的小伙伴，阿醇！”

@施蔚然·营销策划岗实习offer

“面试的时候，遇见了思成认识的“网友”，就是在思成群里求比赛组队，后来加了微信但没组成队、也没见过，结果，在面试的候场区见到了，超级巧！哈哈！

另外，思成最吸引我的地方，就是丰富的信息资源。这些信息主要分为两方面：

这些总结的经验，让信息变得更加对称，让我对于面试这件事情不再有恐惧和胆怯，能够拿出一个平和的态度，去面对挑战，而源源不断的最新招聘信息、比赛资讯、校友们独家实习信息，带我们走向更大的平台去提升自己。”

@路彤彤·采销经理岗实习offer

“我最敬佩的人，是我的一位学姐，她是思成的上届学员，也是通过她的推荐，我来到了思成。她通过在思成的学习，获得了京东京锐实习夏令营的offer，后来又以管培生的身份留在京东工作。而她，也是我学习的榜样！”

@Tim·技术研发产品经理offer

▲京东学姐的迷弟迷妹不止一个！|图-王逸致

“我的口语不是很流利，尤其是商业口语这部分，加入思成之后，我认识一群口语很棒的小伙伴，她们激励我成长，也让自己看到了自身的潜力！

如果没有加入思成，可能我的进步不会很快。思成是永远充满活力、提供无限可能的沃土。”

@Amanda·市场营销岗实习offer

“在思成上课的小伙伴们真的很Nice，这也许就是吸引力法则吧。

思成吸引着无数有梦想的人，这些人为了自己的梦想相互鼓励，一起努力，形成一个更大的磁场，让所有思成人都能梦想成真！”

@岳媛媛·市场营销岗实习offer

以上全文摘录「暑期实习特辑之京东」访谈，有改动

12位嘉宾，就像12条不同的河，

每一条河，都流淌出各不同的精彩，

就像「正在看这篇文章」的你一样，

正在为梦想而前行，

我们想说：

不要辜负这个绝好的时代，

带着你波澜壮阔的“梦想”，再勇敢一点！

我们，与你同行。

被众多学弟学妹崇拜的「学姐小传」在这里：

戴卓：8个月轮岗&MBA实习带队，京东管培是怎样一种挑战

这些还不过瘾？你可以看看这些：

• 7位华为Offer得主的「勇敢新世界」

• 这18位「宝洁offer」得主，都去过同一个地方……

• 追韩剧，追出好工作？！勇闯6关拿下「腾讯」offer！

• 清华妹子：放弃哥大，只为所爱

• 用20天，拿下「百度产品运营」offer！

本篇文章来源于微信公众号: 思成实习校招

2015求职寒冬，多个行业“拥抱变化”，大幅缩招；

但思成的孩子们逆势崛起，用他们的实力和积淀、用他们的坚毅和热情，

攻克了一个又一个企业，征服了一位又一位面试官。

在快消黄埔军校-宝洁公司2016 New Hire的录取名单里面，傲然占据了10个席位，创造了思成历史上新的战绩和辉煌！

十全亦十美，“10”这个数字如此美妙，

这看似神话的背后，是10个offer霸多少的感悟和思考、泪水和汗水，

今天，让我们走进他们，聆听他们，不为人知的求职故事……

排名完全不分先后

          东北财经大学 行政管理

          宝洁销售部(Sales)管理培训生

求职一路的感悟：

（1）不论经历高大上还是平凡，只要是真正用心做过的事讲出来就会自带魔力；

（2）面试前一定要准备充分。人家问一个玉米粒，要准备一棒玉米才能百问不倒。

我对宝洁的印象：从14年第一次参加思成的offer霸分享会，看到宝洁人的风采和他们介绍自己公司时满眼的骄傲，我就知道宝洁再也无法走出我的视线，从我决定加入快消的那一刻起，宝洁就成了我梦想加入的企业。它是人才的黄埔军校，有完善的培训体系和人才培养机制。

宝洁于我而言，就像暗恋已久一个人，苦于表白的时机未到，于是我潜心努力，积累自己的经历，不断加深对这个行业和企业的了解，终于等到今年的求职季，让我有机会诉说对它的感情并展示这么久以来的努力成果。于是暗恋变成明恋，陌生人变成恋人。

对思成说：可以说没有思成就没有今天的我。我的宝洁之路比常人还要艰辛和波折，由于网申信息填写出了一个小bug，因此没有收到一面通知。在我意识到这个愚蠢错误那个夜晚，一个人在宾馆悲伤至极，满肚子委屈再也抑制不住眼泪，曾经的梦想竟还未上路就夭折了。当时思成的翔哥、乾哥、Miss Wang都在帮我想尽一切方法补救。直到凌晨，翔哥还在和我通电话，安慰我鼓励我，他说求职季拼的是心态，谁能挺过去谁就赢了。

在济南机场我收到了宝洁姗姗来迟的面试邀请邮件。那一刻我恨不得把这个消息群发给思成的每一位咨询师，是我让他们费心了，没有他们的一路陪伴，我没有勇气去面对这个事实。面试前，Miss Wang、翔哥、乾哥、晗姐一直在鼓励，直到我拿下offer给每个人报了喜。这一路走来感觉五味杂陈，其中的苦楚我想每一位思成人都会懂。

求职季很苦，但我庆幸自己不是一个人，感谢思成每一位咨询师的陪伴和指引，感谢你们在我求职路上一路保驾护航。

         大连理工大学 应用化学

         宝洁产品供应部(PS)管理培训生

求职一路的感悟：有时呢，我们要等机会，充分准备并一举抓住，等不来，那就干脆自己创造。刚入思成，我除了学霸一无是处。作为求职弱势群体小本科，我清楚地知道自己少什么，实习没有，比赛没有，学生工作也没有。怎么办，做好准备等机会，而机会总会眷顾有准备的人。

大二夏天，我所在学部新建校友服务中心，这一前无古人后无来者的学生组织，是挑战，但也不能让它溜走。后来我作为Chairman，带着八个部门把它从无到有，从小到大的建设起来。我补上短板，原来学霸也可以重新再做学生工作。机会也不都是等得来的，等不来时也要自己求索。

大连相比于一线城市，实习机会少之又少。一直没有实习的我很踌躇，直到看见思成艺凡的朋友圈，她在辉瑞人力做实习，联系艺凡找需求，经理面试得机会，我有了我唯一的一份实习，后来的频频面试中我发现企业往往对我的实习最感兴趣。

对学弟学妹说：走出寝室，走出学校，去看看这座城市、这个国度怎么样,天有多高？

         东北财经大学 投资工程管理

         宝洁销售部(Sales)管理培训生

求职一路的感悟：经历过三个多月的求职季再回头看，觉得求职是一个厚积而薄发的过程。首先需要明白“我是谁，我想要什么”，认清自己是个漫长而艰难的过程，所以要早点思考这个问题。只有确定了方向，才能更加坚定地扩充自己，才能忍下这些苦和累——这是“厚积”。有了积累和准备，求职和面试知道如何恰如其分的表达自己，这就是“薄发”了。在这个过程中我没有过多的想结果的成败，只想着尽力而为，问心无愧。不管是什么结果，如果这是我能做到的做好，就没什么可遗憾的。怀着自信心、进取心和平常心去看待这个让人成长的过程，结果也自然不会辜负。

对思成说：思成让我敢于dream bigger，不要限定自己的未来，接纳并且争取那些适合自己的最好的机会，同时有条不紊的去积累、去准备。在这里，自己被他人身上优秀的品质所感染，也是我不甘落后的一个原因。此外特别感谢的是乾哥，这种亦师亦友的陪伴、支持和理解，我想会影响我的一生，今后想必也是不可多得的。

对学弟学妹说：尽力而为，问心无愧；事在人为，功不唐捐。“尽力而为”是踏实和笃定，“事在人为”是自信和能力；“功不唐捐”是耐心和信念。我还没有完全做到，但我相信这样的人，是不会错的。

         大连理工大学 船舶与海洋工程

         宝洁产品供应部(PS)管理培训生

求职一路的感悟：求职期间有两个重要的感悟，第一条“认识你自己”，没有最好的职业，只有适合自己的职业，一定要选择一个符合自己兴趣、爱好和自己价值观一致的，最重要的，符合自身优势的职业，你才有动力有信心去披荆斩棘、去乘长风破万里浪达到自己目标。第二条“相信自己”，这一条是建立在第一条的基础上的，既然这个职业符合你的自身优势，你就有100%的理由相信自己一定能脱颖而出，最终拿到属于自己的offer，不论这个offer有多牛，竞争有多激烈，看起来有多么遥不可及，你都要充满自信，迎难而上，面朝大海，春暖花开！

拿到offer的关键 ：自己觉得能够拿到宝洁的offer，最关键的点在于自己的领导力，自己在本科期间把一个摇摇欲坠只剩7个人的社团发展为校唯一五星级体育类社团的经历帮了我很大的忙，当时做的时候一方面是出于兴趣，另一方面确实想挑战自己，好奇自己能做到什么地步，爸妈因为怕我耽误学习还经常反对我去带社团，结果没想到成了求职利器，真是冥冥中自有天意吧。

对思成说：思成在宝洁路上对我的帮助是至关重要的。如果把我一个个经历比作一粒粒珍珠的话，进入思成之前它们是沾满灰尘的、杂乱无章的铺在我的脑海中，思成将它们一粒粒擦拭干净，使它们清晰透亮，再帮我将它们一粒粒用“线”串起来，成为一件精致的工艺品，也成为了我求职路上的最有力武器。

         东北农业大学 食品科学与工程

         宝洁销售部(Sales)管理培训生

拿到offer的关键 ：拿到offer最关键的就是我参加的壳牌全国校园精英挑战赛获得全国亚军，以及壳牌暑期陆战队实习这两个经历，面试中被问到无数次。在这两个经历中，我既担任队长，又负责油品销售的工作，所以对宝洁销售管培这个岗位来说，这两个经历让我在领导力和销售方面都积淀了非常丰富的故事。这两个经历也都是和思成小伙伴儿们一起实现的，感谢思成给了我这样珍贵的平台和机会！

对思成说：没思成，就没现在的冬莹，会一直努力下去的。

         大连理工大学 机械工程

         宝洁产品供应部(PS)管理培训生

求职一路的感悟：求职的过程就是一个发现自我的过程，找到自己愿意去做的工作是求职的第一步。对于自己理想的工作，在招聘流程之前做好有针对性的准备。在招聘流程开始后，不能有畏难心里，要勇于挑战自我。

我对宝洁的印象：宝洁对所有面试的同学都会表现出非常大的尊重和重视，招聘的流程非常标准、严肃但又非常有人情味。宝洁也是一个敢于放手让新人去做事情地方，在这里作为一个new hire，可以接触到非常多的新鲜事物。

对思成说：Miss Meng曾在宝洁工作，给予我的指导让我更加有方向感，准备工作的效率也提高了很多。

         英国伯明翰大学 市场营销

         宝洁销售部(Sales)管理培训生

我对宝洁的印象：我一直希望自己的第一份工作是快消领域平台，而宝洁是快消领域的大Boss，也是黄埔军校，在宝洁工作学习可以迅速地提高自己，让自己最快的完成学生到社会人的转变。我一直感觉，宝洁是一个起跑线的最高点，去了宝洁就像赢在起跑线上的心情！

对思成说：我清晰的记得刚刚开始求职的那一个月，每天睁开眼就是打开电脑投简历，真的是除了吃饭睡觉就是投简历、做笔试题。而我的最大的艰辛就是…笔试一直挂…一直挂…一直挂…非常不顺利，让我不断的质疑自己，究竟问题出在了哪里？这种极度强烈的挫败感是前所未有的。那时候和身边一起求职的同学互相帮助和加油，还有Miss Wang和乾哥不断的鼓励，其实真的在我心理最崩溃的时候他们总能出现，就感觉他们就像有一种神奇的力量，一下子就可以把我的负能量吸走一样。现在想一想这一段求职路的艰辛，觉得有了宝洁一切都值得了！

      大连理工大学 物流管理

       宝洁产品供应部(PS)管理培训生

求职一路的感悟：求职是一个日积月累的过程。我准备求职是从大二开始的，那时候我刚转到物流管理专业，就树立了我的目标，成为一名供应链相关的职业经理人。然后我就一步一步地向着这个目标而努力。

拿到offer的关键 ：我觉得我拿到offer的关键是我的实习经历。实习的经历不仅能让我讲出精彩的故事，更多的是在实习当中的自我成长和思考，对一个人内在的改变。这些在面试中都会体现出来的。

           大连理工大学 国际经济与贸易

           宝洁销售部(Sales)管理培训生

求职一路的感悟：求职是一幢高楼，过往经历是骨架，限时展现做砖瓦，思维逻辑吸引买家。过去很大程度上，我简单地把求职看作了多去经历，然而后来发现，在这个系统性工程中，每一个步骤都是最后买家为你刷卡的必要条件。系统性的积累经历，逻辑性的梳理，多次的实战演练，付出百分百的努力，宝洁不会是你这幢高楼的天花板。

我对宝洁的印象：一幢楼总有他的期待的住户，为了这样的目标你选择什么样的钢筋，用什么样的砖瓦，才能去吸引他，而我为sales做好了一切的准备。sales工作是锻炼社会能力，商业触觉最佳的机会，选择宝洁作为“目标住户”，是能让灵气与优秀充盈你的不二选择。

对学弟学妹说：高楼的骨架为其根，而过往每一次的付出与经历，都会在未来的某个时刻以你意想不到的方式回报你，所以大胆的去尝试吧。

             吉林大学 生物化学与分子生物学

              宝洁产品供应部(PS)管理培训生

求职一路的感悟：只能说在求职的道路上，我真的非常幸运。只面试了一家就中了，还是最想去的公司。其实前期我非常焦虑，因为本来开始准备的时间就晚了，再加上实验室的忙碌生活让我没有时间全身心投入求职，我一度心灰意冷以为自己会毕业就失业。这些不自信让我差点没敢申请宝洁公司，回头想想，终于找到你，还好我没放弃。

拿到offer的关键 ：我认为过往的科研经历和学生工作对我来说应该是至关重要的，这些都是自身实实在在的软硬件，无法编造也不能磨灭。重要的不是做了什么事，重要的是这些事培养了什么素质。还有我认为找准定位也很重要，知道自己的喜好和自己的性格适合做什么，也许我的女汉子性格也恰好比较匹配快消管培的需求（哈哈哈）。

对思成说：思成帮助我找到了自己。首先，通过介绍让我对快消对管培对宝洁都有了更实在细致的了解，而不是自己在网上东查西翻的支离破碎的信息，他的鼓励也让最初不敢尝试的我有了信心。其次，在两轮面试前，在Miss Wang的启发下，我认真地梳理我过往契合这个岗位的经历，挖掘经历中的闪光点，得以顺利的一击命中！

这十位思成学员的分享让我们了解到在他们的求职路上，那些曾经发生、正在进行的故事，了解到他们正在憧憬的未来美好图景。他们的故事暂告一段落，他们与思成相伴的时光也有了一个美好的节点。

但是思成的路还很漫长，未来还有更多的年轻人在为自己的第一份职业梦想跃跃欲试着，而思成希望做的，就是陪伴这些年轻人度过他们求职的春夏秋冬，直到他们抵达梦想港湾，扬帆驶向下一个目标，永不止步……

PS：就在截稿前的最后一刻，思成第11位宝洁Offer得主也诞生了！

由于时间关系，本期求职心路栏目很遗憾没有收录这位思成人的感言。我们希望下次有机会能够听听她的心路故事，也祝福在此的所有收获Offer的所有思成人职场之路一帆风顺~

「名企暑期实习」招聘刚刚告一段落

「秋招」的大幕即将拉开

大三研二的你，此时此刻是不是：

焦灼、忧心、惶恐、不安？

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今天，我们邀请到7位思成学员——

他们不仅拿到腾讯、百度、阿里巴巴、京东、去哪儿网、亚马逊等凤毛麟角的互联网名企暑期实习offer，更有着丰富的互联网实习储备经验。

我们从分享中摘录精华部分，希望对你有所帮助。 以下，enjoy：

第一位嘉宾
用80%精力死磕的「互联网面霸」

Nichole | 大连理工大学 研二在读

2017暑期实习offer：阿里/百度/360/蘑菇街
日常实习offer：Uber/今日头条

我并不聪明，也不会面试，我用的最笨的办法，把80%的精力都投入在了一个领域，至今，拿到了几份不错的互联网实习。以下是我的经验和总结：

❶实习：从“0”到“1”很难，但坚持过去就是「新大陆」。

我的第一份互联网实习是UBER（大连），当时在微信公众号上看到招聘信息，很有兴趣，就投递了。结果…由于我没有互联网经历，第一次投递没有消息。

可能是因为没招满，过了几天，我又看到了职位发布，不死心的我又投递了一次。

这次，没有让我失望，我接到了面试电话。面试官布置给我一份作业：关于uber的一个调研分析报告。

为了实现互联网实习从“0”到“1”的艰难跨越，我非常重视这次作业——我花了整整3天时间，写了一份诚意满满的体验报告。

可能是我作业做得比较认真，又有自己的一些想法，凭借半分运气，半分努力，我进入了互联网行业。

“每次快到点了，我就在群里@他们，一天定10个闹表。凡是和我同期在uber实习的，可能有些和我不熟，但是都被一个叫Nichole的人催过。”

但也正是真正进入这家公司之后，我才越发觉得：我超级喜欢互联网这种有活力、快节奏的工作环境！也自此，我确定了我的职业目标——互联网。

❷ 实习：成功的offer背后，一定有999次失败。

决心进入互联网，我就开始跟自己死磕到底，参加了很多大大小小的互联网企业面试，从腾讯、百度、阿里，到携程、360、蘑菇街…每一次失败带给我的成长，远多于成功带给我的喜悦。

 其中，最让我印象深刻的一场面试，是携程技术相关产品经理的那次，真是让我面试面到“蒙圈”。

当时，面试分为1轮电话面试+3轮视频面试，每一轮时间差不多都在40分钟左右，特别注重逻辑和思维的考察（毕竟考官技术出身）。面试官不仅会针对某个携程的功能和你讨论，也会深挖简历，甚至、还会在面试现场考概率和估算问题。

虽然这次面试最后以失败告终，但我发现：在准备面试的过程中，我对自己经历细节，推敲还是不够的，很多都是现场发挥，需要用数字量化的东西没有太能说出来。这个认识，为我在之后的经历准备，提供了很重要的经验参考。

❸阿里面试：很多时候，态度比天赋更重要。

阿里的暑期实习项目招聘是4轮电面，我的2面和3面间隔了半个月，中间毫无音信，我差点以为挂掉了。

在这漫长的15天时间里，我想“挽救自己”，但又不知道做什么。所以，只能尽自己所能去做一些事情。比如：

至今我也不确定他们给我offer，是不是因为我之前做的这些事情。但是我想，不管是正式面试还是实习面试，很重要的一点应该都是：也许我并不聪明，但是我很认真。

第二位嘉宾
主动出击，告别实习打杂的「勇敢姑娘」

Vicky | 东北财经大学，大三在读

2017暑期实习offer：腾讯
日常实习offer：百度

❶条条大路通罗马，找实习不是只有1个办法

我开始找实习的时候，时间本来就很紧迫，挺着急的，所以就在各种网站上投了很多简历，但因为之前的自己没有互联网相关经历，所以大多数都没有音信。

后来觉得，这么苦等下去不是个办法，就同时也在身边寻找可以帮忙内推的同学资源， 结果很幸运，通过一个同学得知：

百度这边有需求，就通过内推渠道，把简历直接给了面试官，两次电面后，我得到了百度的实习机会。

❷告别实习打杂：闪光的经历靠主动争取

在百度实习的时候，同期实习生有三个，我们都是一起进去的，最开始大家都打杂，工作也不饱和，这让我很焦虑。

后来在一次周会上，我了解到：部门想做一个针对大学生的项目。

虽然这个项目并没有分配到我头上，但我感觉可以争取一下，因为自己本身就是大学生，这个方面比较了解、好上手。

于是，会后我立刻针对这个项目，拟了大致的想法，同时整合了一下可用资源，形成一个初步方案，交给了带我的姐姐。

幸运的是 ，他们觉得我的想法不错！并且安排由我主导，带着其他几名实习生来做这个项目。事实证明，这个项目成了我整个实习经历中最亮眼的一处，也是后来我面试腾讯的关键点之一。

❸腾讯面试：差异化MAX，让自己与众不同

腾讯暑期实习项目的面试，一共4轮，群面、初试、复试、hr面，流程和难度堪比正式招聘，我破天荒头一回参加这样的全流程面试。

因为没经验，群面开始之前，我非常紧张，怕直接被虐掉。等到真的开始的时候，同组的小伙伴一看就很有经验，开场就掌握了主动权，开始搭框架列要点，我只能跟着补充一些点，自己觉得没有什么太出彩的表现。

但让我意外的是，最后我竟然通过了群面。我的面试官对我说，只有我在群面最后环节：

在终面结束后近一个月，我收到了腾讯的offer。

回想自己从最开始，每天盯着手机翘首以盼，到渐渐麻木失望…在我近乎放弃的时候，收到了offer通知，这对我来说，真的非常非常的安慰和鼓励！

第三位嘉宾

时刻都在enjoy在工作中的「运营小咖」

黄攀 | 大连理工大学，大三在读

2017暑期实习offer：去哪儿网
日常实习offer：蚂蜂窝/Uber

工作原本就是生活的一部分，很多人觉得工作辛苦，多半是因为并没有爱上自己的工作。

❶成就大事的唯一方法，就是热爱自己所做的事。——乔布斯

我对在线旅游行业一直有着浓厚的兴趣，比较出名的几家公司也都在一直关注，时常刷一刷官网，或者是官方微信的招聘页面什么的。

蚂蜂窝这个电商运营的实习，就是在公司的官网上看到的。当时一看到自己喜欢的公司实习职位空缺，就毫不犹豫，赶紧投递了简历，生怕晚了就被别人抢占了先机。简历通过之后，经过2轮面试，我拿到了这份实习。

蚂蜂窝让我非常印象深刻的是：这里的每一位员工，都非常爱自己的工作，都特别enjoy在工作中！

我记得“12·21” 年终大促的时候，公司里各种空闲的会议室、胶囊公寓都睡满了人，睡不下的人，还有很多人带帐篷来公司住（大家都是全世界各地跑的旅行家(⊙v⊙)），大家一起愉快的加班，这让我对这份工作的喜爱又深刻了几分。

由于蚂蜂窝在线旅游实习经历，和去哪儿公司的契合度非常高，我最终顺利拿下了去哪儿的暑期实习offer。

❷每一次面试，都是向面试官学习的好机会。

去哪儿网的暑期实习面试一共”笔试、业务面、总监面、HR面”4轮单面。进行到总监面的时候，我的面试官是去哪儿国际机票事业部的大老板。

面试的时候，我能明显的感觉到，面试官对于整个在线旅游行业，有着非常深刻的见解。所以，在面试过程中，我请教了许多我自己不是很理解的问题。

其中印象很深的是一个关于“旅游金融未来发展方向”的问题，面试官的回答不仅非常的专业，并且是我从来没有思考过的角度！让我非常佩服！

第四位嘉宾

拦不住的「拼命三妹」

王逸致 | 首都师范大学，大三在读

2017暑期实习offer：网易/京东
日常实习offer：百度

❶将来，你一定会感谢：现在很“拼”的自己。

面试网易那段时间，真是让我刻骨铭心。三天时间里，我几乎没怎么睡觉，坚持着用最饱满的精神状态，撑住了4场面试。我记得那几天的行程非常的赶：

周一行程安排：

9:00-17:00 八节满课

18:00-22:00 阿里笔试

22:00-23:00 火速赶往机场

23:45-（周二）凌晨2：00 北京-杭州萧山飞机

周二行程安排：

凌晨4:00 入住网易旁酒店

7:00-17:00 进行网易4轮面试

17:00-20:00 火速赶往机场

20:30-22:15 杭州-北京 飞机

23：00-（周三）早上7:00 复习准备第二天专业课考试（最重要专业课，没有之一）

周三行程安排：

9:00-11:00专业课考试

现在想想，真的很佩服自己，已经困到极点，还用毅力拼命坚持着，这种“拼命三郎”的精神就是我在思成学到的，这是我们“思成er”，都具有的了不起的性格！

如果能给过去的自己写一封信，我会感激过去那么努力的自己，联合利华商赛亚军、百度实习经历，这都成为了我面试中的加分项，现在回想那时候的焦虑、熬夜、生病，我都坚强地熬过来了！

不轻易说放弃，是对自己的尊重，是我在思成学到的宝贵的一课！

第五位嘉宾

好奇心爆棚的「产品汪」

Daisy | 大连理工大学，大三在读

2017暑期实习offer：腾讯
日常实习offer：艺龙网

不管是互联网还是别的行业，你都要不断完善自己，一天比一天更优秀才行。多去参加比赛和实习，让自己忙起来，不过，除了实习本身，有一些“黑科技”你要知道：

❶找工作就像找对象，性格合适最重要！

最初，我是计算机专业的，大一写代码写到哭，我不想干研发，就转到了工商管理专业。

结果后来，在一次偶然和学长交流的过程中，我了解到了互联网产品这个岗位，随着了解的深入，我发现，自己的性格和互联网真的超级搭！

比如说，我是好奇心非常重的那种人，遇到不懂的地方就会去追根究底。

虽然我已经不再学习这个专业，但平时，我还是会去上一些人工智能的入门课，自己没办法写很复杂的代码，也会去了解技术的原理，我还曾经仔细研究过：为什么计算机的初始时间是1970年1月1号，哈哈哈。

有时候，感觉自己转了一个假专业，兜兜转转，离开了计算机，又回到了互联网。但是还好，我找到了跟自己很”CP”的职业目标！

❷安利你们一个霸面技巧

除了海投、内推，大家一定不要忘记很有用的「霸面」啊！安利你们一个霸面技巧：

群面时有一个小伙伴，他是下午场的面试，但他上午场去霸面…可以说非常机智了。霸面过了就去面二轮，没过的话他还可以继续参加下午场的面试，再霸面一次~

❸坚信「你可以」的小伙伴，很重要

我在思成有两位特别喜欢的小伙伴，情感专家嘉欢，人生导师雨慧（笔芯）。正是他们的鼓励，我才走到了今天。

我暑期实习只面过三家，第一家是一个快消，在四月份，我的运气一直不是很好，所以，接到面试的时候，其实是很犹豫的，欢哥雨慧就一直劝我，你去找找自信，试试呗。

也就是从这场面试开始…我逐渐发掘了自己的群面技能…

第六位嘉宾

误打误撞进入互联网的「小白」

宋宇行 | 大连海事大学，大三在读

2017暑期实习offer：网易·考拉
日常实习offer：网易·新闻

我接触到互联网，其实是一个美丽的意外，我之前一直准备的都是快消，直到寒假，网易的寒假实习，让接下来的我，像开了挂一样，补充分享一些：

❶「勇气」有了，就什么都有了。

我接触到互联网其实是一个美丽的意外，我之前一直准备的都是快消，因为我总是觉得我自己并不是一个脑洞很大的人，直到去年期末，在翔哥和蜜思王各种动员激励之下，我下定决心要找一份理想的寒假实习，来为自己的暑期实习做好铺垫。

我的实习经历一直都是我的薄弱环节，所以，当时我投了好多家公司：奥迪、百度、搜狐、滴滴、美团、京东、特斯拉等等。当时收到这么多面试通知，其实自己心里很没底，尤其是互联网公司更是没把握。

但是蜜思王一直鼓励我：我多做些新的尝试。终于，我鼓起勇气去北京，接连3天，我完成了9家公司的面试，并拿下了自己第一份互联网的实习——网易。

❷ 现在学到的，将来一定用得上

我第一次面互联网是在搜狐，当时面一个社区运营的岗位，让我讲一下自己对用户运营的一些想法。

还好思成的导师乾哥，经常在我们群里发一些干货资讯，曾经有一些相关的定义、还有其他公司运营方法，自己还有些印象，这才答上来这个问题。  事后回想，如果当时没看到乾哥推荐的内容，估计这面试就尴尬了。

如果你想要进入互联网，平时多储备一些互联网知识，也许不可能立竿见影的用的上，但是在你日后面试过程中真的会很有用。

❸情况再糟糕，也要表现最完美的自己

网易总部暑期实习项目招聘流程，跟正式招聘差不多：网申，笔试，群面，经历面，专业面，HR面。网易笔试环节通过率真的很低，前期环节会刷掉很多人，所以去面试的时候会发现面试的人很少，但是每一位的经历都很精彩。

我和网易考拉的总监进行二次专业面的时候。因为我面试的排序在后面，所以面试官见我的时候，已经是很疲惫的，而且阴沉着脸。当时我感觉我可能要完。

但是转念一想：我来都来了，一定要把我对网易的想法、热爱表达给面试官！于是调整好心态，我主动出击，跟面试官分享了我自己准备好的，对于跨境电商现状以及现有的APP的分析展示。

 分享的时候，我偷偷瞄了一眼面试官， 我发现她听着的时候，脸上居然露出了微笑。当时觉得，似乎心里松了口气。

第七位嘉宾

一枚曲线救国的「程序妹纸」

陈荣磊 | 大连理工大学，研二在读

日常实习offer：亚马逊（中国）

大三的加入思成，只是想去提高一下口语，后来接触到的小伙伴都在为进入互联网行业做准备，通过这些小伙伴，我也更多的了解互联网，并加入这个大军！ 以下补充分享两点：

❶面经：让对方感受到你强烈的渴望 

❷确定自己的大目标，当做其他抉择的时候，判断是否会对实现大目标有贡献，这样会少走很多不必要的路。

我的亚马逊第一轮面试结束时，对方告诉我，下周会出结果。

我对这个机会十分渴望，所以周日的时候，没等公司通知我，我就直接先去了北京。到了北京，我给经理发短信，以询问面试的结果为由，顺便告知对方，自己就在北京，随时准备再面试。

但是经理回复短信说，已找到合适人选。

当时其实真的是很失望，但我还是对此表示了感谢。

大概是因为我“先斩后奏”到了北京，所以，经理特意打电话过来鼓励我说，基础知识还是很扎实，其实也可以做这份工作，但是另一个男生更有实际经验，并让我继续努力。

挂掉电话，大概半个小时，经理又给我打电话询问我：

“是否愿意被调剂到另一个部门？”

接到电话的时候，真是惊喜，没想到机会失而复得。然后，略有遗憾的是，这并不是我自己想去的部门，我问自己，如果学不到自己想学的技术，是不是在浪费时间？

经过仔细审慎的考虑，我决定曲线救国：先去这个部门，慢慢再找机会，去接触原来想做的、数据相关的工作。

于是，我就答应部门调剂，顺利通过面试，约定六月中旬入职。

然而，你也许永远都不知道明天和惊喜哪个先来。回大连以后，我最想去的那个部门的经理，突然给我打来电话，问我，

“是否对我们部门还有兴趣？如果还有兴趣，可以尽快入职…”

幸福来的太突然！后来得知，原定的那位男生要推迟两周入职，所以，经理又把我“要”回来了~

现在回头想想，当初在没有收到通知的情况下去北京，去表达我的热爱和渴求，还是非常值得的~

以上，来自于思成7位学员

实习经历分享精华，略有删改。

就像高考最难忘的，不是高考这一天，而是高三奋斗那年；

求职季最难忘的，是你为心中的「职业梦想」奋斗的艰难时光。

请坚持撑住来时路上的每一个坎坷，

不要沉浸在失败的泥沼里，

把每一个实习踩过的“坑”，

变成你“秋招”路上的垫脚石！

只要你不放弃、坚持并且努力

熠熠闪光的Offer，终会属于你！

这些还不过瘾？你可以看看这些：

• 拿下京东暑期实习，是怎样一种体验？

• 17枚offer，11个人，演绎了进军互联网的青春奋斗史……

• 7位华为Offer得主的「勇敢新世界」

• 这18位「宝洁offer」得主，都去过同一个地方……

• 追韩剧，追出好工作？！勇闯6关拿下「腾讯」offer！

• 用20天，拿下「百度产品运营」offer！

（如果你喜欢，欢迎把本文分享到你的朋友圈哦）

本篇文章来源于微信公众号: 思成实习校招

暑假就要到了，在前途路上拼搏的你想到了什么？

自然是求职季前的最后一站：暑期实习！

经历了几个月的面试折磨，思成人开启了暑期实习offer “捷报多多来”模式：有GE Boys在先，紧接着快消巨头欧莱雅和联合利华发来“贺电”。

为了让大家能够更直观的了解这其中的“惊险万分”和“来之不易”，我们采访了即将入驻U家和欧家的思成宝宝们，给正在努力和准备上战场的大家说点经验之谈~

欧家代言思成宝宝 NO.1：欧莱雅上海，CPD Sales

Q1:为什么选择欧莱雅？

欧莱雅身为化妆品行业的龙头老大，起初最吸引我的，应该是她对美的时尚感，无论是我接触到那些欧家人的言谈举止，还是他们对设计、装饰的美的敏锐度，都很让人折服。

印象最深的，就是担任欧家校园大使时，负责代表欧家和uber沟通美妆车活动的相关事宜，欧家对于细节的把控和精准度时时刻刻地提醒着我，要高标准严要求地去执行每一个部分。

Q2：对其他小伙伴，你有什么“经验之谈”想要分享给大家的？

除了在思成上课讲过的必备软硬素质之外，我觉得想要备战欧莱雅的大家，还应该更多地培养自己对于美妆行业的敏锐度和了解程度。

比如说，我在HR单面的时候就被问到“最喜欢的欧家牌子是什么？”“为这个牌子策划一个校园活动”等等，她想考察的其实就是我们对于欧莱雅产品的功效卖点、价格定位、消费客群等等。除此之外，大家也可以去商场的柜台里面体验一下欧家的sales风格，总结出她一般活动的种类、卖进的步骤、针对不同需求时柜台店员所表述的不同话术，以及更加直观地了解各大产品。

尤其是领导力这个部分，因为我在最后一轮经理面的时候，每一段经历都被问到了担任的角色。如果是leader的话，更会被check各种带领队伍的细节，包括：

• “你的团队是怎么组建的？他们都担任什么角色？”

• “执行这个活动的时候你是怎么给队伍分工的？” 

• “你带领团队的时候有没有出现过什么矛盾？是怎么解决的”

• ……

等等这类问题，所以大家在准备求职欧莱雅sales的时候，一定要带着一两个亮眼的leader经历，如果现在没有的话，可以趁现在多参加一些比赛，来丰富一下自己的故事。

Katherine Sun

= 大连理工大学=

欧家代言思成宝宝 NO.2：欧莱雅上海，美宝莲 Marketing

Q1:为什么选择欧莱雅？

我认为我最终选择欧莱雅是因为这家企业永远苛刻的遵循对美的追求并敢于大胆尝试各种新鲜的营销模式，我相信这是每一个想从事MKT工作的人的兴奋点所在。

我和欧莱雅结缘是因为在大连合作的一场市场营销活动。在活动中，欧家人在各个细节对美的高标准要求给我留下了深刻的印象。并且在多家美尚企业拒绝和我们合作这场活动的时候，欧家向我们抛出橄榄枝，也让我觉得欧家是一个敢玩儿敢做的企业。

Q2：对其他小伙伴，你有什么“经验之谈”想要分享给大家的？

（1）保持自信、独立、有创造力的个人特质。不是说欧莱雅喜欢aggressive的人，但是它绝对吸引独立自信有闪光点的人。

在群面时，他们喜欢勇敢show出自己想法甚至是敢于提出质疑的人，单面时他们也会不断challenge说我觉得你不适合做MKT，给你调去面sales怎么样？如果你暑期没有面上怎么办？有礼有节，不卑不亢，明确和坚持自己的追求十分重要。

（2）有对于品牌的独特认知。欧莱雅的MKT在了解品牌的基础上，要有自己更独特的市场认知。

比如，manager会问有关注到品牌最近的一些营销活动吗，这第一步，你要关注品牌才有东西可说。接下来manager会问如果你来策划一场营销活动，你怎么做，这就是第二步，你需要将自己对品牌的理解及美尚市场的认知融入到你自己的市场策划中，并且有逻辑有条理的展示给面试官。

在过程中，面试官还会不断challenge你的方案，你必须有理有据的证明方案的可行性和可参与度。

Sophie Liang

= 东北财经大学 =

U家代言思成宝宝 NO.3：联合利华上海，Marketing

Q1:为什么选择联合利华？

联合利华最吸引我的点应该是在暑期实习前，u家提供了很多机会让我去了解这个公司，产品包括岗位，比如U camp和商业精英挑战赛，这是非常人性化的一点。

我参加的是商业精英挑战赛，接触立顿品牌推广，在AC终面下午的case面中，这段经历帮了我不少，当时要求是5分钟内想一款契合年轻人的u家产品并想出它的品牌推广方案。因为有之前的比赛，我用3分钟就想好品牌活动，2分钟草拟了pre的框架，这让我更加有的放矢

Q2：对其他小伙伴，你有什么“经验之谈”想要分享给大家的？

（1）在平时日常生活里，多留意好的营销案例，面试前，多去了解这家公司的品牌以及每个品牌的成功营销案例。

（2）多参加商业比赛，培养创新的迅速思维，面试中的时候迅速有想法的idea会更容易让面试官眼前一亮。

Keith Chen

= 大连理工大学 =

U家代言思成宝宝 NO.4：联合利华上海，CD

Q1:为什么选择联合利华？

如果说在这面试之前我对U家还只是向往大过喜爱的话，整个面试过程之后，我就被U家的亲和力和Nice折服了。

不同于之前参加过的面试，进入群面的房间之后面试官很亲切，让我们不要紧张，先简单闲聊两句，一下就让凝重的气氛活跃了起来；分析完第一个案例之后，面试官还会很温和地给出一些讨论上的建议；

单面的时候面试官也会针对我的pre提出很多建议，不吝啬夸奖也会客观地批评，我同组的一个女生在单面的时候面试官还和她探讨了表达技巧方面的问题，提了很多令她受益匪浅的建议。

同时，无论从电面还是到AC面的下一轮通知都来得很快，不会让我们等待很久。这些种种现象都反映出了U家的Nice和对人才的重视，即便你没有通过面试，也会从面试中学到很多，我很喜欢这种风格，让面试轻松不少，发挥也会更好。

Q2：对其他小伙伴，你有什么“经验之谈”想要分享给大家的？

①上海（总部）的CD和全国其他城市的CD是不一样的，人数上来说，上海号称校招AC的mini模式，会招10人左右，但是面试真的很难，对英语有一定要求，而且藏龙卧虎竞争激烈，来面试的人也很多。所以，如果英语过关且对自己有信心就来挑战上海的地狱模式吧，不然去其他城市也是很好的选择，一点也不会水。

②来面试之前最好对快消行业和销售岗位有所了解，一些专业术语或者技巧最好要掌握，因为AC面一共做了三个案例，如果对快消行业的销售内容与技巧充分了解的话一定会顺利很多，不过这个还是源于平常的知识储备与积累。

Angelia Jiang

= 东北财经大学 =

U家代言思成宝宝 NO.5：联合利华上海，CD

Q1:为什么选择联合利华？

在面试当中我印象最为深刻的就是它非常Nice的氛围。主要是体现在关怀细节和面试流程上。在关怀细节上，在面试当天会有班车接送，即使你没有通过群面，也会有班车将你送回去；在面试的地方，有两个大冰箱，里面有可爱多、和路雪冰淇淋，可以自己随意取哦；U家还特别贴心地为我们准备了午餐，让我们在上午面试完成后享用一顿美食，元气满满的迎接下午的面试。

在面试流程上，虽然群面的案例是全英文的，而且比较长，但是每一组都会有一个coordinator来帮我们计时，并提醒时间，整个过程中面试官也不会打断你，很好地鼓励和激发你们小组idea的碰撞；U家单面的有role playing，我来扮演U家的品牌经理，来说服面试官(渠道负责人)进U家某个品牌的产品，在这个过程中面试官不但没有给我施加压力面，反而引导我去积极表达自己的观点；在个人的经历面中，面试官特别亲切，让我非常放松，我们聊得非常愉快。

Q2：对其他小伙伴，你有什么“经验之谈”想要分享给大家的？

首先，因为U家是快消行业的顶尖公司之一，你应该多少储备一些快消行业的经历。比如我们拿到offer的小伙伴中，有在可口可乐、汉高、欧莱雅等公司的实习经历，所以建议大家在申请CD暑期实习生前，先储备一份快消行业的实习经历，哪怕是宝洁、雀巢分销商的实习经历，先在实习中了解快消的专业术语和业务模式。

第二，你要做一个很好的倾听者。因为一个好的倾听者能在倾听的过程中挖掘对方客户的需求，发现需求是在谈判和销售过程中是最重要的，如果能把对方的需求转化成关键利益的话，正比生意谈成的几率会很大。因此我建议想面试CD的同学，可以从基本的拉外联、谈合作来学习如何倾听和沟通。

Murphy Ren

= 大连理工大学 =

 

U家代言思成宝宝 NO.6：联合利华天津，Supply Chain

Q1:为什么选择联合利华？

联合利华最吸引我的地方在于她的“家文化”，面试遇到的“U家”的工作人员都非常和蔼可亲；无论是面试的安排还是厂区、办公区的布置都给人一种家人般的贴心与周到。

Q2：对其他小伙伴，你有什么“经验之谈”想要分享给大家的？

梳理好自己的经历。面试官全程让同学举例子讲述自己的经历，不仅让你举很多例子，面试官还对每个“例子”加了N多限定条件，你可能被问到：举一个你团队成员安于现状，而你说服团队继续努力并带领团队取得更大的成功的例子。真是给跪了，“领导力+沟通交流能力”的合体版，不认真总结一下自己经历的宝宝很难应付得来。

这是我们来自欧家与U家的小友的一些想法，透过这些区别于面经的经验之谈，希望大家能够从别人的生活中，找到属于开启自己职场大门的钥匙，毕竟，“世界那么大”，堪比全职的暑期实习那么难，不要等待，现在就出发，去追寻你的Career Dream！

本篇文章来源于微信公众号: 思成实习校招

集齐18个【宝洁offer】得主，

能召唤”他の名字”吗？

他们来自：

7大高校、16个不同专业

他们入职：

4大不同部门；offer涵盖全职+实习

他 の 名 字

▼

这份长长的名单背后，

是怎样：各自精彩、又殊途同归的故事？

今天，我们集齐18位宝洁offer得主，为你召唤一份——《宝洁求职宝典(全职offer篇)》，收下，不谢！~

（实习offer篇随后就到，别走开~）

▲

面试宝洁，是一种怎样的体验？

网申及在线笔试通过之后，有两轮面试和最后一轮RT笔试。我的一位面试官全程没有笑脸，也没有向我提问，偶尔的回应也是偏向challenge询问。

到了临近结束的时候，他终于问我：“小宋，你能不能给我讲一个你….的经历？”，我回答过后他似乎很满意，露出了笑脸而且还语气欢快地提问了一些细节，感觉跟之前的他判若两人。这位胖胖的意图在前期为我制造压力气氛的面试官还挺让我印象深刻的，最后还是没绷住，感觉他挺可爱的。

@宋晓琳·PS管培

令我印象最深的还是，在面试过程中面试官所表现出的职业素养，起立、握手、微笑、起身送别…..都让我相信：选择宝洁是正确的。

@刘健超·Sales管培

宝洁的面试全都是单面。一般来说，我觉得一面和二面的面试形式是差别不大的，都是经历细节面，宝洁一直相信一个理论，便是你的经历造就并反映了你这个人，我也认为这样的面试形式是很科学的，能够用最深刻的方式去挖掘一个人的性格和能力。

@陈宇田·Sales管培

10月24日是宝洁二面，10月21号的晚上接到了来自宝洁的电话问候，告知我哈尔滨已经降温，做好保暖准备。10月23日早上又再次和我确定抵达哈尔滨是否顺利，是否可以调整好状态参加第二天的面试。这些细节让我感受到宝洁细致入微的人文关怀，让我在寒冷的北方冰城奔波中收获了满满的温暖。

@杜明轩·PS管培

拿到宝洁offer的关键，是什么呢？

今年6月底到9月初，在特斯拉电动汽车中国总部实习期间，个人负责客户model3的预定量达到229台，这段新奇的经历充分撩起了面试官的兴趣，助我一路杀入终面。

我的英文口语比较好，虽然使用英文交流的机会并没有想象中那么多，但每次我在讲英文，面试官都会特别认真地听，多次点头回应，应该算是一个加分点。

如果以上特点学弟学妹们由于个人原因恰好没有很兼顾，那么请记住——只要帅，就够了[捂脸](还用想吗当然是开玩笑的)

@常森彦·Sales管培

今年在郑州的宝洁经销商经历，让我很受启发帮助也很大，这份经销商实习的经历 让我接触到一线销售工作，虽说是实习生的身份，但是自己在尝试以宝洁经理的角度学习生意的促成，让我在面试的时候能和面试官产生很多共鸣。为我的面试加分了不少。

@李宁·Sales管培

宝洁天津的工厂~

应该说每一段经历都很关键，因为每一段都从不同的方面给面试官呈现出我的特质。面试中被问的比较多的经历是研究生项目中合作、沟通的例子，还有学生工作中领导力的例子。

比较庆幸自己自己曾经认真做过科研、做学生工作、参加过比赛、准备过托福等等，这些一点一滴的积累最后都成了在面试时用来给面试官证明自己的素材。

@Charlie·IT Function管培

1些领导力+1份兴趣爱好+1个看世界的视野+1颗勇于折腾的心=无限可能

@孙若瀛·BM管培

宝洁公司的价值观和我个人性格很契合，我觉得，在整个面试过程，我在大学期间担任国际商学院男子篮球队队长的经历，以及“思成杯”宝洁产品创意营销大赛的经历，是我打动面试官的关键。

@包扬·Sales管培

宝洁的二面和一面风格不太一样，会有一些压力面的情况。很多问题是要求你在极端情况下做出选择。我一直从容地去深入分析，找出问题的根源，并且能从多个角度给出优化的答案，面试官对于我的临场反应能力也表示欣赏。多角度分析问题的能力和临场反应能力，可能是使我进入最后笔试环节的关键。

@杜明轩·PS管培

经历是否有卖点很重要，不光是多辛苦，结果多好，名号多响亮。更重要的是你的思考，你的参与或领导，你分析解决问题的实力。

@王晓睿·PS管培

宝洁slogan~~

我认为自己能够拿到宝洁的Offer非常幸运，因为这一届长春站点通过面试的大多数都是研究生。我认为面试官可能是看出了我身上的潜力，在面试时要充满自信，给面试官一种非你不可的感觉，也要让他觉得你是值得培养、并且可以培养起来的。

@闫泰男·Sales管培

我曾经对“宝洁八大问”望而却步，在事无巨细梳理自己以往经历的过程中也十分痛苦，但是也是这个难熬的过程让我在心浮气躁的求职季中有机会能够对自己有一个全面、客观的认识，也真正看到了自己的优势在哪里。

面试的时候，“娓娓道来，语气不紧不慢，当你的气场与面试公司真正相合时，拿到offer就是水到渠成的事”。

@宋晓琳·PS管培

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这，就是我心中的Dream Company。

——对宝洁印象是？

在面试过程中，面试官没有打断我的陈述，一直很认真地倾听，遇到感兴趣的点，会等你说完之后再发问。

你能感觉到他对你的亲切和尊重，他会引导你去梳理自己的过往并给出建议，宝洁的面试更像是候选人和面试官两者的配合，一起去发现、挖掘、认识更好的自己。

@杜明轩·PS管培

我接触的所有宝洁的员工，看起来都能量满满、热情高涨，而且很热爱自己的工作和公司，这样的气氛很吸引我，一家能让员工满意的公司一定不会差。

@王静诗·Sales管培

有sound system的500强公司。

@王晓睿·PS管培

Leadership是根植于每一个宝洁人心中的信念。

@陈宇田·Sales管培

商界的黄埔军校。

@包扬·Sales管培

宝洁美国辛辛那提总部~~

宝洁对于人才的重视，除了培养计划，还有内部的导师制度以及员工福利，都很吸引人，所以很高兴能互相“一见钟情”。

@李宁·Sales管培

一个发现了问题、并敢于主动砍掉自己大量子品牌的企业，很明显是仍然充满活力的。

我选择宝洁最主要的原因是：IT部门这个岗位吸引我，既没有完全脱离自己所积累的技术，又能锻炼自己的leadership，同时还可能接触到真正实用的消费者洞见、大数据挖掘的工作。

@Charlie·IT Function管培

宝洁的价值观和它的培训体系，并没有因为行业的低谷而有丝毫的缩水，对于个人来说，在这样一家快消巨头开启自己的职业生涯无疑是幸运的；而在宝洁遇到挑战的时候加入宝洁，在共同应对这样挑战的过程中，能够让自己更快地成长，最重要的是真的喜欢。

@汪文强·PS管培

Sales、PS、IT、BM……你们都是什么鬼？！

我所在的岗位是sales部门的key account manager，尽管还未入职，但是通过了解得之，这份工作需要我以领导者的视角带领团队，通过与分销商，供应商，零售等渠道共同制定营销方案从而实现共赢。

@刘健超·Sales管培

销售部分为不同的渠道，可能会管理当地分销商，可能会对接大卖场或者美妆店等等，总之就是通过吸引消费者达成购买并产生美好购物体验的工作，而宝洁的销售管培有很完善的培训，接触到不同的销售渠道，并且有有竞争力的薪酬和福利待遇，会去到不同的地点接触到很多不一样的人。

@王静诗·Sales管培

PS就是供应链相关各职能部门，我喜欢概括为生产、质量、采购、辅助工程、物流仓储、新项目这几个门类，从原料生产到物流，在整个供应链流程中找到最适合自己的岗位，最终成为专业的供应链管理者。

@王晓睿·PS管培

我所在的是宝洁供应链部门，包括六个section，供应链管理部，采购部，生产制造部，质量保证部，工程部和新项目管理部。供应链是宝洁较为核心的部门，也是最为庞大的部门。

任何一件宝洁的产品都要经历原材料的采购、生产到质控再到渠道分销，从渠道末端的消费者预测再反馈到生产计划，构成一个生生不息的循环。可以说供应链涵盖着宝洁产品从无到有，从有到优的全部过程。

@杜明轩·PS管培

作为市场营销的黄埔军校，宝洁品牌管理部（BM）从产品定位、产品沟通、市场推广、包装设计、广告拍摄等多角度培养你成为一名合格的职业经理人。

你可能需要运用市场研究、财务、销售、生产等知识带领各个部门一起为品牌的共同目标努力。当然，平时只有电视上才见到的明星，你也可能和他们一起拍广告、出席活动……

@孙若瀛·BM管培

IT部门原先叫IDS部，information decision & solution，为其他部门提供信息化解决方案，以及为决策提供数据分析、数据挖掘的结果。（其实是枚技术大咖！）

@Charlie·IT Function管培

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求职过程中，有哪些最难忘的回忆？

在我接到宝洁一面开始，我就在外面小旅店租了一个小房间，也不联系同学，闭关开始准备。

这是我最艰难的一段时间，我每天只睡2-3个小时，每天给妈妈打电话都会崩溃到大哭，我跟我妈说我想回家，那一个月是我最不自信的一个月，但是我妈会疏导我的情绪，她一直教育我，当你坚持不下去的时候、再坚持坚持就会过去。所以我也这样一直鼓励自己，最后咬牙度过了那段时间。

@朱琳琳·PS管培

值得一提的是，当时收到了宝洁与另一家心仪公司的Offer，但是在完全不同的行业。

与宝洁销售部的工作不同，另一份Offer工作地点很稳定，所以在这个问题上比较纠结。最后还是遵循了自己内心的声音，决定追逐自己大学一直以来的梦想。

@闫泰男·Sales管培

9月9日，我到哈尔滨面试远景能源。白天完成群面和单面，当晚就接到了测评通知，心中一喜，觉得也许是进入终面的暗示。

然而，做完测试之后却久久没有消息，心有不甘的等到9月11日中午，终于接受面试首战失败的事实，买了当晚九点的火车票准备回大连。

火车刚开动20分钟，一声短信过来，是终面的通知！！

当机立断从下一站扶余市下车，坐返程的火车返回哈尔滨。

再次回到哈尔滨已是9.11的凌晨，气温极低，正赶上周末的哈尔滨，火车站周围的酒店全都爆满。只能深夜叫了辆滴滴，在哈工大附近找到了一家宾馆。第二天早上去面了终面。

虽然失而复得、得而复失，最终也没拿到这个offer，但这段小波折还是让我找到了坚持下去的力量：求职季都要成为一个斗士。

@杜明轩·PS管培

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工作和专业，到底要不要对口？

我所学的专业完全不对口！哈哈，我是学法学专业出身，可以说两者完全不搭。

不管是什么背景专业，大学的专业都不能成为我们将来就业的限制，更不应该成为限制我们成为更好的自己的理由，不管是跨专业就业，还是本专业就业，是自己喜欢的自己热爱的，自己觉得无悔和值得，就是最好的选择。

@李宁 ·Sales管培

我的专业是应用化学，我在听翔哥的宣讲会的时候，知道的管理培训生这个职业和岗位。人生其实有无数种可能。如果当年，我们选择的专业其实并不适合我们自己，那么求职可能就是最后一次、比较合适改变人生方向的机会了。

@陈宇田·Sales管培

宝洁标志性建筑物之一~

我的工作与专业是对口的，我是在专业课上宝洁经典的营销案例了解到这个岗位，但我觉得专业并不是限定你未来的理由，广阔天地大有可为，工程师的身体也可以有霸道总裁的心。

@常森彦 ·Sales管培

我的专业和工作…..大概是不对口的…..我是会计学专业。

一开始是我的好朋友在宝洁实习过，给我讲过很多宝洁的故事，自己也在网上查过很多资料，后来也跟很多宝洁的思成校友联系过，他们也给我分享了很多亲身体会，但我觉得现在跨专业就业是很正常的事，有时复合背景反而能成为优势，所以不要被专业局限。

@王静诗·Sales管培

很多人会觉得如果不在专业内就业，就意味着大学四年的教育失去了意义，但其实不是，比如我们理工科，赋予的是优秀的逻辑感和分析解决问题的能力以及创新思维，这些特质是很多企业的很多岗位都十分青睐的。理工科背景给了我们求职季一块举足轻重的敲门砖。之所以大家不能接受跨专业就业，可能还是由于对行业和岗位的认知了解还不够深入。

@杜明轩·PS管培

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幸好、幸好……

我要蟹蟹当年的自己

坚持自己的梦想，一直走下去你会看到它开花结果。

@闫泰男·Sales管培

Every experience matters.

在大连天未亮就奔赴机场，在北京的街头不够钱买回大连的车票，在上海被淋成落汤鸡却只是担心身上第二天面试的西装，这些你都会经历，而这些都会变成财富。

坚持即胜利。

@陈宇田·Sales管培

曾经的我可能没有想到最终会选择宝洁，但我庆幸曾经的我在不知道自己未来到底想做什么的时候没有松懈，为求职积累了筹码。

@Charlie·IT Function管培

再辛苦一点，再努力一点，到更高的平台去，可能人生未来会有大不同，未来你终究会发现，努力的最大动力在于可以选择自己想要的生活，而不是被生活选择。

@常森彦·Sales管培

“奇迹总是留到最后一刻发生”

@李宁·Sales管培

谢谢自己的慢热，谢谢深思熟虑之后的决定，使自己在储备期的时光里没有摇摆不定，而是选择坚持到底。

@杜明轩·PS管培

送自己一句话：有异想天会开

@赵常宁·Sales管培

宝洁为应届入职小伙伴准备的celebrition party~

要相信，上天会让那个随时做好准备的人，久旱逢甘霖。

@包扬·Sales管培

少熬夜…..

@王静诗·Sales管培

感谢心气儿高和爱折腾的自己

@宋晓琳·PS管培

人生没有白走的路，每一步都算数”，要珍惜时间，更努力地去充实自己。

@汪文强·PS管培

宝洁celebrition party现场~

不念过去，不畏将来，念念不忘，必有回响

@刘健超·Sales管培

不管当初的你选择一条怎样的路，现在的我都过的很好，因为我们本来就拥有让自己更幸福的能力。

@孙若瀛·BM管培

“成功”了，总要有获奖感言。 

想对还在路上的同学们说：

人只活一次，而且生命太宝贵太短暂。每人每天24个小时，除去睡眠，平均每天有感知的生命不足16个小时，我们要拿出8-10个小时来工作。算完这笔账，我建议学弟学妹想一想自己未来毕业时的选择，到底是不是一份值得去拿命换取的事业？如果不是，可以通过努力学习，尽早准备，来争取选择的权利。年轻就意味着无所畏惧，妥协可以，但妥协一定是为了更大的任性～祝福大家！

@赵常宁·Sales管培

大学本就不止一种可能，请尽快做出决定，未来想做什么样的工作，成为什么样的人。

越早做决定越早做准备，你就会越早拥抱成功。

握紧拳头，是为了更好的出击。

@陈宇田·Sales管培

对于学弟学妹们，我想送大家一句话，“心游于艺，道不远人”，踏踏实实地去充实自己，一步一步地去准备自己的求职，可能你发现周围有人靠着投机取巧拿到了不错的offer，但是不必羡慕。踏实地去打磨自己，不论对于找工作还是对于今后的职场，你的付出都会得到更好的回报。

@汪文强 ·PS管培

提前明确自己的职业方向很重要，还在迷茫的时候，不要想太多，多去做事情最重要，不要怕吃亏，不要计较得失，自己比别人做得多其实是好事，因为在这个过程中你成长的也会很快，并且会找到自己真正喜欢的东西，知道自己不想做的是什么。

@朱琳琳·PS管培

保持谦逊，保持独立。不随波逐流，不人云亦云；

视野要宽，眼界要开，要顾脚下，更要思考未来；

广阔天地，大有可为，人生路上，每个人都有属于自己的精彩。

@常森彦·Sales管培

觉得求职并不仅是几场面试，面试背后是一个人综合实力的体现，既需要硬件够硬，又需要软实力够强，同时一定要有丰富的经历。所以学弟学妹们可以审视自身，查缺补漏，到时Offer就是水到渠成～

@闫泰男·Sales管培

不要被所谓“成功”左右你自己的人生，但是如果你也有着很强的事业心，不拘泥于平稳安乐，那么就早早鼓足勇气向着梦想前行。

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@王晓睿·PS管培

求职早做准备，还有不要给自己设置防线，不要觉得自己的高度还达不到什么样的企业。有梦想就要敢于追求。我觉得目标定的高永远不是一件坏事儿，求职也是一样，就算没有得到最想要的那份offer，但是在高目标促进下你所做出的努力，也会让你最终的收获是意想不到的！

另外，求职是双向选择的过程。只有真正理解了这一点，才有可能会让自己在面试过程中容易放松下来，摆正自己的位置。

@宋晓琳·PS管培

积极的去接受生活和工作中给你的磨难与成功，并从每一次成功与失败中去总结经验和教训，在未来工作中遇到困难的时候，回想一下曾经跃跃欲试的自己，对自己说一句：life is tough,but I’m touger.

@刘健超·Sales管培

▲

我更想对一路相伴的思成说：

感谢相遇。我曾经一度认为好的工作需要“关系”才能得到，但在我来到大连读研之后，偶然听到了翔哥在大工的宣讲，才知道原来有这么多优秀的企业可以提供机会去工作，也知道当时的自己与目标的差距。

感谢陪伴。在思成有一群充满热情，脚踏实地为了理想付出行动的战友； 在求职的过程中，思成的团队们一直为大家保驾护航，及时分享各种资讯。

@刘健超·Sales管培

我加入思成非常早，思成对于我早已成为第二大学，这一路走来思成见证我的成长。我非常感谢这里，感谢Miss王，感谢翔哥和乾哥，我把思成看做家，带着梦想去征战四方。

@陈宇田·Sales管培

自己是思成寒假集训营的一员，在短短九天时间，其实思成众多课程自己还有很多没有机会体会。但我觉得结识思成对自己最大的帮助就是认识了思成中优秀的人，除了鼓励我的老师和同学，还有每天身处思成的求职微信群，看到那么多牛人又拿了那么多Offer，就会让自己变得谦虚起来，戒骄戒躁。总之，很感恩于自己当初选择了思成，也感谢思成一年中对自己的帮助。

@闫泰男·Sales管培

找到不足也认识了自己，以及遇见了各种优秀的小伙伴。其实找工作是附加福利，变成更好的自己才是最大的收获。在这里认识了好多小伙伴，在这里抓住了现在也找到了未来，真是燃啊~

@赵常宁·Sales管培

我想感谢当初踏入思成和翔哥吐露心声时，他坚定的目光；想感谢Miss wang陪伴我梳理经历、模拟面试时的用心与尽责；想感谢在我去往面试城市前，乾哥走来击掌加油时带给我的信心；想感谢和我这个‘’大六学长‘’一起参加思成杯营销比赛小伙伴们的支持和爱。 结果固然重要，但是在思成默默准备与拼搏的三个月，已然成为我人生一笔宝贵的财富。 

@包扬·Sales管培

很幸运加入思成，在这里遇见一同战斗的朋友。很感谢在这场战斗里，自己不是孤身一人，而是这个家庭源源不断的支持和鼓励。最想感谢开心果一样的晗姐，爽朗智慧的她成为我求职季最坚实的后盾。在这里收获了梦想和挚热的友情，我想，思成人的精神将成为我前进的不竭动力。

@杜明轩·PS管培

在求职季，思成对我最大的帮助是有两个，一个是思成组织的宝洁产品销售比赛，正是这样一个比赛经历，让我对宝洁产品有了更深的接触和理解，因此我在面试最后向面试官的提问环节中，提出的关于宝洁产品包装的问题就让面试官很惊喜。

另一个是思成的面试模拟，非常感谢蜜丝王给我做的模拟，确实给了我很大的帮助，让我更好地展示自己。

@汪文强·PS管培

那些年，

思成说，“要不要和我去冒险”，

我说，“好”。

我们手牵手走过高峰走过低谷，走向梦想。

感谢的话不多说，所有的陪伴都值得我用心铭记。

@孙若瀛·BM管培

是的！他们都去过的同一个地方，叫思成！

我们要自豪的大声说：

思成求职今年又实现了新的突破！在2017届招聘季，总共拿下18枚宝洁offer！

并在BM部门、IT部门创造了新的历史！

而比offer更重要的是，在这个追逐的过程中，他们每个人都不断的突破自己的边界，成为一个更好的自己~

仰望星空是每个人与生俱来的能力，而脚踏实地去努力过程中，更幸运的是有 一群一同奔跑的伙伴！惟愿，继续前行的路上，努力的孩子不会孤单~

延伸阅读：

热血沸腾！17枚offer，11个人，演绎了进军互联网的青春奋斗史……

生来荣耀！7位华为Offer得主分享他们的「勇敢新世界」

“表里不一”？看她如何用20天、拿下百度产品运营offer！

本篇文章来源于微信公众号: 思成实习校招

提起华为，你想到什么？

是荣耀手机？是掌舵人任正非？是让人自豪的民族品牌？

其实，不仅如此！

全球有超过20亿人，每天在用华为的通信设备；

拥有3万项专利，连苹果都要向华为支付专利费；

年纳税337亿，比BAT三家的总和还高137亿！

这就是生来荣耀的华为，

他比我们想象的、更让人自豪！

华为更是应届生非常理想的职业选择之一！

岗位类型兼容工科、商科等各种专业；

据网传，最高起薪达到28.8万/年，更让应届生的付出得到应有奖赏！

轰轰烈烈的2017届华为校园招聘，已经基本结束。我们特邀其中的7位新晋华为offer得主，一起分享他们的“华为之路”。

到现在为止，华为在你心目中是什么样子的？

最初对华为的印象来自以下几个方面吧：

第一，对于刚毕业的应届生选择第一份工作来说，华为无疑是为数不多的既能提供大的发展平台，又在薪资方面很有诱惑力的完美选项，这也是为什么华为在近几年让无数毕业生趋之若鹜的重要原因；第二，在当下工作强度普遍都很大的环境下，华为却是难得的付出努力能够与回报成正比的企业之一；第三，华为作为民族品牌的代表，无论是从产品品质还是品牌形象来看，发展前景都是有目共睹的。——尤佳琦 

华为是一家处在飞速发展中的公司。今天的华为和过往大家心里既定的印象早已不可同日而语，它每年都大力投入的科研经费和全球市场的稳扎稳打保证了它在这几年的飞速发展，而在一个上升期的企业工作是一件充满诱惑力的事。——Keith 

华为在我心目中，是一个世界一流的ICT公司，个人职业发展的大平台，努力奋斗的沃土。——范悟明

华为在我心里是一种狼性精神，在狼群中你一定会自觉或是被逼着快速成长。让我印象深刻的是，在面试环节里，第一位单面的面试官会很细心地考量我对未来生活的计划，思考是否需要替我换岗会更适合我的发展。— 白玉潇

对华为的好印象始于他的名字，陷于他的作为，总觉得企业文化里包含着一种民族自豪感与使命感。而从参加宣讲会开始到签约结束，看到了宣讲官的真诚、面试环节的超高效率和同事间的融洽氛围，虽说是一些很小的细节和一些主观的感受，但它们，都让我对华为的好印象与日俱增。——张迟静瑄

Boss面已经结束，但是老板非常亲切诚恳又跟我继续聊，谈话内容不影响面试结果，只是作为一个早些入职场的前辈，给我一些建议，关于择业关于做人。这一点特别让我感动。——李颖

回顾你的大学生涯，你觉得能拿到华为OFFER，最重要的原因都有哪些？

最终能拿到Offer，首先感谢大学期间特别能“折腾”的自己，在大学前两年其实就已经完成了财务金融方向的实习和经历储备，能够匹配华为财经的用人需求；

其次可能是被专业面面试官着重表扬过的良好的沟通表达能力，这一点帮助我以非常舒服的说服力成功打动了面试官，面试过程中可以看到华为对于优秀人才是极度渴望的，而且必须是各个方面都很优秀。——尤佳琦 

大学几年的积淀中，让我脱颖而出的关键的经历，我想应该是我的实习经历吧。我在几个五百强公司的暑期实习经历让我养成了结果导向的思维习惯和基本的职商，所以在应对面试官关于工作情景模拟的问题时游刃有余，而且在客户经理工作的理解层面上也有独特的见解。

使人成长的不是岁月而是经历，一段实习并不只是会让你的简历增砖添瓦，也会从本质上去改变你的处事方式和思维角度。——Keith

如果说经历中的闪光点，我想一定是壳牌商业比赛了，在今年的比赛中，我带领团队获得了全国亚军的成绩。面试华为时还未进行决赛，但是我在半决赛环节，和团队进入壳牌精英店实战营销的活动非常吸引面试官，除了连续对销售细节发问之外，他甚至跟我当面模拟了2段销售过程，对我的表现非常满意。——白玉潇

自己能够拿到华为财经offer，我认为主要是因为我的抗压能力较强并且有较好的财务基础，这都是华为比较看重的地方。—— 陶琳 

强烈想去华为的渴望、全力以赴地去做面试的相关准备以及在面试中能够真诚地、真实地表现自己，我认为这是我成功拿到offer很重要的三个原因。——张迟静瑄

面试准备较为充分。面试之前在网上翻看了大量面经，并针对性的做了准备。——范悟明

 面试中自然发挥，面试其实是双方互相了解的过程，我也会提出一些自己的疑问和想法与面试官交流，气氛一直比较轻松。——李颖

对于学弟学妹们，你有什么好的建议吗，让他们能够走好未来的路？

首先要提升自己的学习成绩，多巩固自己的专业知识，同时英语成绩也非常重要，像最基本的四、六级成绩在求职时尤为看重，所以一定要重视；其次，丰富自己的实习经历，一开始实习的公司名字可能不够响亮，但也一定要在实习期间有所积累，多学多问，这样才能为之后实习增加筹码。

最后，积极参加校内社团活动，选择一个你认为最能发挥你长处的地方，去发光发热；以及多关注并参加有含金量的竞赛和考试。求职的时候会发现大学只有三年，所以大家趁现在多加油啦！——陶琳

现如今企业招聘流程化越来越严重，面试节奏加快，像华为几小时之内就会结束整个面试流程，求职季中和心怡企业面对面对话的时间每一轮也就几分钟而已，如何在几分钟内打动面试官并脱颖而出，其实是整个大学的积淀，硬件储备合格加软素质过硬，一专多长无短板，才是求职硬道理。——尤佳琦 

多参加商业比赛多做实习的陈词滥调就不多加赘述了，这里说些和华为相关的吧。建议大家如果时间精力允许的话还是去参加5月份的华为销售精英挑战赛吧，一般来说会得到优招的资格，优招会在8月份进行，比正式校招早了一个月，而且拿到special offer的比例会比较高，华为special offer的待遇是非常诱人的。——Keith 

求职准备工作，越早越好，我开始的比较晚，从今年五月末开始准备一直到九月份，四个月时间里参加比赛、实习、培训，很忙很累，但是你知道你只能坚持下去；时间还比较充足的学弟学妹们可以尽早做求职准备，提升竞争力；对于心仪的公司、心仪的岗位，要做充足的了解，不仅帮助自己找到更适合的岗位，面试官也可能考察这些问题。——李颖

求职是一个双向选择的过程，而选择的最佳前提是要尊重自己，遵循自己的内心，而遵循内心的前提又是对自己有足够多的了解。建议学弟学妹们在大学里，多向自己提问，多给自己一些机会去了解自己，多做总结。希望你们每个人都能越来越接近最真实的自我，都能做出越来越坚定的选择。——张迟静瑄

即将从思成毕业了，有什么话想对思成说的？

“思成在我的整个求职路上从未停止的关怀是我坚持下来的很大助力。和Miss王晚上11点半还在通电话准备面试，无微不至地还考虑我定什么时间的机票哪里的酒店。翔哥每次见面都会音调高昂地问我一句，怎么样？你肯定行的，没问题！乾哥作为 ‘Mr.什么都会’ ，常常给我很好的建议。

所有得到的都是付出的回报，而付出路上陪你奔跑的人会永远记在心里。”——Keith

“有幸和思成一起成长，参与了思成很多第一次的尝试和摸索，也真心觉得后来的小伙伴很幸福，因为思成正在努力为学员提供越来越多的实践机会。”——尤佳琦

“在求职的路上，能有这样一个优秀的平台，有5位优秀的老师团队的指导和帮助，还有很多一起奋斗的小伙伴，真的减轻了不少压力。”——陶琳

“千言万语汇聚成两个字，感谢。思成是一个很好的资源共享平台，每年到了求职季，在思成人的微信群里总能收获许许多多的福利，包括企业内部推荐机会、笔试面试大礼包、笔试面试信息共享等等等等。我能够顺利通过面试也多亏了微信群里共享的华为面试总结。在信息爆炸的时代，感谢思成能够给我们提供这样一个平台，把对我们这个阶段更加有用的信息进行分类与分享。真的感谢。”——张迟静瑄

“感谢思成多投多面的战略，只有在一次次真刀真枪的实战中，才能不断提升功力，查找不足。这可以帮助我们，尽早拿到优质offer，在追求更好更高的工作时，心中更有底气！”——白玉潇

“对于择业就业来讲，思成真的是一个无与伦比的好平台，也是一个超级温暖的大家庭，每个人会发自内心、义无反顾的向自己学弟学妹们推荐思成。”——范悟明

“感谢！谢谢翔哥一直以来的鼓励、乾哥细心的指导、Miss Wang 体贴的关心，很开心在思成认识了很多朋友，他们同样给予我莫大帮助，感谢大家~~感谢遇见！”——李颖

面对这些热忱真挚的祝福，

我们将感动藏在眼里，

我们将骄傲写在脸上，

我们将祝福刻在心上。

如果说，梦想是浩瀚宇宙，那么，每一个追梦的过程，都是一次神舟号的升空，终有一天，梦想终将被真实触碰，他们终将生命演绎成自己的闪光的模样。

我们祝福所有努力奔跑的孩子，终将带着心愿与梦想，拥抱属于你们自己的美好明天！

本篇文章来源于微信公众号: 思成实习校招

2019届秋招堪称“史上最难秋招”

860万的应届毕业生数量达到了历史新高

同时各大企业都在缩招

秋招形势难上加难！

而就在这样严峻的局势下

思成小伙伴们依然收获颇丰

在众多offer当中

有一家公司，今年格外引人注目

不仅招聘人数多，薪资更是让人叹为观止！

最高年薪竟达40万+！

它就是房地产巨头——龙湖！

更值得高兴的是

思成小伙伴们斩获了15+个龙湖offer！

是不是瞬间对龙湖充满了好奇？

本期「大咖说」我们就来说说龙湖~

特别邀请到了12位2019届龙湖offer得主，

亲自为大家讲述他们是如何走进龙湖的！

分享大咖

@Leo 大连理工大学结构工程专业

龙湖仕官生冠寓offer

@Leona 东北财经大学审计专业

龙湖仕官生内审岗offer

@Jenny 大连理工大学化学工程专业

龙湖仕官生数字科技部offer

@Wander 大连理工大学软件工程专业

龙湖仕官生数字科技部offer

@Gabriella 大连理工大学经济学专业

龙湖仕官生产品运营offer

@Nicolas 大连理工大学土木工程专业

龙湖仕官生工程岗offer

@Rui 大连理工大学工程管理专业

龙湖仕官生造价工程师offer

@Fiona 大连理工大学信息管理与电子政务专业

龙湖仕官生数字科技部产品岗offer

@Sun 大连理工大学会计学专业

龙湖仕官生数字科技部产品经理offer

@Alice 大连理工大学通信专业

龙湖仕官生数字科技部产品经理offer

@Annabelle 大连理工大学项目管理专业

龙湖仕官生商业地产offer

@Felix 大连理工大学制药工程专业

龙湖仕官生数字科技部产品岗offer

5秒快速阅读（可直接滑到你关心的问题）

01、钟情龙湖的原因

02、申请/面试龙湖的难忘瞬间

03、拿到龙湖offer的关键

04、给想进龙湖的学弟/学妹建议

05、在思成最大的收获

“首先，龙湖是一个非常好的平台，士官生的培养体系也是较完善的，未来的成长空间会很大，可以得到快速的学习。

其次，龙湖数字科技部的薪资是非常可观的，完全不输于一线互联网行业，这点对于刚刚毕业的大学生有较强的吸引力。

最后，龙湖DT是龙湖尝试拓展的新领域、新模块，这个时候选择加入，伴随而来的是较大的机遇。”

@Sun 大连理工大学会计学专业

龙湖仕官生数字科技部产品经理offer

“从接触龙湖开始就非常喜欢这家企业的企业文化，志存高远坚韧踏实、低权利距离、有界面无界限等等，所以对这家企业的印象就非常好。

加之龙湖仕官生一直以来在地产管培生中口碑非常好，成材率非常高，行业认可度也很好，而且从学校毕业的第一份工作尤其重要，所以也是立志想加入这样一家企业。

暑期实习的时候如愿加入了龙湖公司，得以近距离接触公司内部，这也更加坚定了我加入龙湖的决心，剩下的就是努力准备，加入这家优秀的公司。”

@Leo 大连理工大学结构工程专业

龙湖仕官生冠寓offer

“企业的口碑：通过老师的介绍，往届以仕官生进入到龙湖工作的学长学姐对该企业无差评，无论是公司的重视程度还是公司对新人的培养模式都非常人性化。

行业口碑：通过询问建设工程系的同学了解到龙湖特别重视对新人的培养，愿意为新人提供大平台锻炼，也有同学曾进入到龙湖实习，实习过后他们也在秋招斩获几家公司的OFFER后选择入职龙湖。”

@Gabriella 大连理工大学经济学专业

龙湖仕官生产品运营offer

“1.钱多！钱多！钱多！

2.龙湖的同事们都很nice，入职后会给安排导师，时刻关心工作与生活；

3.公司架构扁平，一不小心你的直属领导可能就是前人人网创始人。在公司开放日还可以与部门总经理同桌吃饭面对面交流想法；

4.有更多施展自己想法的机会。部门目前主要还是小而精的团队组成，而且很多工作都是从0到1建设中，自己可以有更多机会担当大任锻炼自己的工作能力；

5.人文文化。公司价值观为“善待你一生”，不仅在面试过程中为大家贴心准备饮品和零食，在签约后还为家人寄去春节礼物以感谢家人的支持。”

@Jenny 大连理工大学化学工程专业

龙湖仕官生数字科技部offer

“龙湖对于仕官生的完善的培养体系，能够给与应届生足够的成长空间。

其次，龙湖是一个有温度的企业，给与员工足够的人文关怀。

并且作为一家房企，龙湖是少见的低负债率的企业，发展相对来说比较稳健。”

@Leona 东北财经大学审计专业

龙湖仕官生内审岗offer

“公司口碑好；企业文化简单直接，沟通简单，没有障碍；

有好的带教人，这一点尤为重要，本身在其他前十地产公司实习过，体验一般。龙湖的带教人可以说是良师益友，真正能带你去系统的学习并了解你所做的岗位，能够学到很多，同时实习的过程是很累的！”

@Nicolas 大连理工大学土木工程专业

龙湖仕官生工程岗offer

“1.认同龙湖的企业文化：志存高远、坚韧踏实；

2.龙湖人办事效率高，时间观念强；

3.人文关怀做的很好，尊重和关心每一个面试者，成为龙湖员工的话也一定会得到充分的关怀。”

@Rui 大连理工大学工程管理专业

龙湖仕官生造价工程师offer

“龙湖最吸引我的就是龙湖仕官生这个项目，因为它能够为我这样的应届毕业生提供一个完备的培养体系，让我在广泛的实践中接受历练、以最快的速度实现个人成长。我认为对于初入职场的毕业生小白来说，这一点是至关重要的。

此外，龙湖作为地产行业的翘楚，始终把用户需求放在第一位，并致力于传统地产行业的数字化转型，注重产品和服务的升级。我非常看好龙湖的“空间即服务”理念，也很渴望加入数字科技部，与龙湖一起拥抱未来，升级人与空间的连接。”

@Fiona 大连理工大学信息管理与电子政务专业

龙湖仕官生数字科技部产品岗offer

“龙湖面试分为三轮单面，淘汰率特别高，在初面的时候就有暑期实习生被淘汰，所以我们也是特别认真的准备每一场面试，争取拿出自己最好的状态。

在面试过程中让我感觉印象深刻的有几点，整个公司对于招聘非常重视且特别专业，在面试学生的过程中对于学生综合素质要求较高，喜欢从多维度考察学生，而且对于面试问题扣的特别细。

我在初面的时候和面试官介绍我暑期实习的工作内容，面试官会对于我的回答其中投模的具体数据进行问询，且会通过前后多个问题来验证你回答的准确性及工作内容的含金量，所以一定要提前准备好，确定好再说。

而且要对自己最自豪的五件事情做好梳理，好多面试问题是从其中延伸出来的。在终面的面试过程非常短，只有几分钟的时间，所以如何在有限的时间内展示出更多的内容是值得自己思考的。”

@Leo 大连理工大学结构工程专业

龙湖仕官生冠寓offer

“龙湖的面试相对来说比较快，没有赶上大工的面试特意去北京参加的下一场面试；

初面是一个hr小姐姐，问的很详细很专业，类似宝洁的八大问，大家一定要在面试前对经历进行详细的梳理终面相对简单，面试官是人力资源部总监和集团cto，只问了最令你骄傲的事情以及拿了哪些offer。

开放日时董事长开玩笑的问大家是不是觉得龙湖面试时间太短了，但其实通过毕业生的过往经历以及拿到的成绩就可以判断是否可以胜任了，所以学弟学妹要多做有含金量的实习哦。”

@Jenny 大连理工大学化学工程专业

龙湖仕官生数字科技部offer

“1.网申，修改了很多遍，记得是在截至前一天提交的，非常重视。

2.难忘的更多是准备面试的过程。梳理经历，单面模拟，修改思路，再模拟再修改…….  面试还算顺利，最终等offer的过程比较累。”

@Nicolas 大连理工大学土木工程专业

龙湖仕官生工程岗offer

“1.二面的时候人力总和总经理问得非常仔细，也会认真思考我表达的内容和我的经历，提问的问题比较专业；

2.终面面试我的是龙湖集团的二把手（具体姓名不透露）面试时间很短，但是面试官非常专注倾听你并且非常有礼貌。”

@Rui 大连理工大学工程管理专业

龙湖仕官生造价工程师offer

“面试龙湖的过程中，给我印象最深的就是龙湖极佳的面试体验。宣讲会当天，龙湖为每一位参与宣讲的同学准备了丰盛的早餐和午餐。

另外，参与面试的人数实际上超出了预期，且面试官需要赶当天的飞机去下一个城市面试。但是，龙湖的面试官非常尊重每一位参与龙湖面试的同学，牺牲休息时间并冒着误机的风险面完了所有的同学。这让我感受到龙湖对于人才的重视，也更加向往加入这样一个尊重人才、注重体验的公司。”

@Fiona 大连理工大学信息管理与电子政务专业

龙湖仕官生数字科技部产品岗offer

“一般互联网产品经理面试的时候是1V1,龙湖面试时的模式是2V1，在面试结束后会起身送面试者走，让我印象很深刻。”

@Alice 大连理工大学通信专业

龙湖仕官生数字科技部产品经理offer

“较早且比较清晰的确定自己的职业规划，为此而努力提升自己的综合素质，从多个维度丰富自己的经历。”

@Leo 大连理工大学结构工程专业

龙湖仕官生冠寓offer

“首先思成老师在秋招过程中帮我对过往经历进行分点梳理，并多次模拟，这让我对面试官的可能提问的问题有了心理准备。

我记得Miss Wang曾说面试不是靠临场发挥而是靠精细的准备。细致的经历梳理让我顺利通过堪比宝洁面试的初试HR面试。

另外比较巧的是在龙湖宣讲会过程中，我收到了腾讯微信事业群复试通过的消息，当复试面试官问我还有哪些offer的时候，我就兴奋地和复试面试官分享了这一好消息~”

@Jenny 大连理工大学化学工程专业

龙湖仕官生数字科技部offer

“都说龙湖喜欢有故事的人，我觉得准备好充分的经历来应对面试是最重要的一点。龙湖不同于其他企业，没有群面和专业面，全程都是单面，主要的问题都是网申时填写过的开放性问题。

因此，如何能把自己的经历深入细致地挖掘出来，恰当展示给面试官就格外重要。其次需要对自己应聘的岗位有一定的了解，根据岗位所需要的能力来和自己进行匹配。”

@Leona 东北财经大学审计专业

龙湖仕官生内审岗offer

“首先是实习的岗位和求职的岗位对口，面试过程中问题主要以实习期间的工作内容为主，没有曾经的实习经历很难在单面过程中应对自如；

其次是对经历的提炼和总结，在思成老师的帮助下，我详细从不同角度提炼了自己的经历，在面对面试官时才可以做到应对自如，龙湖很重视过往的经历，无论是实习还是社团活动都会问到，机会总是留给有准备的人，只有在秋招前做好经历提炼才可以做到游刃有余。”

@Gabriella 大连理工大学经济学专业

龙湖仕官生产品运营offer

“龙湖的实习，很关键。自身的硬条件（学习、学生工作、社团活动、比赛经历、实习…）。当然，如果是技术岗，我认为最终要的还是业务能力。

人力小伙伴不断的告诉我们，龙湖要找的人是具有“志存高远，坚韧踏实”气质的人，想要通过面试的人可能都需要从面试的过程中、简历中、经历中体现出这一点吧。”

@Nicolas 大连理工大学土木工程专业

龙湖仕官生工程岗offer

“我拿到的OFFER是数字科技部的产品仕官生，也就是地产行业的产品经理。我认为我拿到这个OFFER的关键在于以下三点：

1、有互联网行业实习。我有过两段互联网产品运营岗位的实习，并且在实习过程中通过自己的努力为部门创造了价值。在龙湖面试环节，面试官非常关注我的实习经历，以及为公司做了哪些贡献。其实不光是龙湖，在整个秋招的过程中我最大的体会是，互联网行业的实习是非常重要的，无论你将来要去哪个行业，互联网实习中锻炼到的一些技能其实是通用的，比如产品优化、用户运营、营销推广等等，这些经历能够让你形成自己的行业积淀，并在面试时有好故事可以讲。此外，实习一定要去好公司，并且做的有含金量。也就是说，在这段实习中，你最好是独立为公司创造了价值，或是为产品带来了提升，这才是我们选择实习的意义。

2、做好经历提炼。在秋招备战阶段，我梳理了自己从大一到研三的全部经历，形成了一份一万多字的经历提炼文档。正是这份经历提炼让我充分回想自己经历里的每个细节和闪光点，同时从中提炼出能够体现自己领导力、分析解决问题能力、沟通能力等能力的各种经历。它让我更加了解我自己，也能够有针对性地去为面试做好充分的准备。当我面试龙湖的时候，我已经对自己的经历非常熟悉，才能够非常自信而沉稳地回答好面试官的每一个问题。

3、明确自己的求职目标。在我研一的时候，我便思考了自己未来想做的事情，确定自己想要从事产品或运营这类岗位，并以此作为自己的求职目标。在此之后，我分析了自己距离这个目标有哪些不足之处，应该如何充实自己，并通过努力一点点朝目标迈进。因此，我后来参与的商赛、上的求职课程、做的互联网实习，其实都是在为自己的求职目标打地基，让自己在求职环节更有竞争力。经过了这些努力，我才拿到我心仪的龙湖OFFER。”

@Fiona 大连理工大学信息管理与电子政务专业

龙湖仕官生数字科技部产品岗offer

“暑期实习中多问、多干、多思考，所以从一开始满脸懵逼到后来的可以充当50%以上的正式员工，在这个期间快速的提升了自己的产品sense、职业技能、学习能力、知识储备等等，因此在面试时关于我实习的经历我可以侃侃而谈，丝毫不慌。

在这之前我已经拿了腾讯和网易的offer，所以对我来说是双向选择，它可以选择不给我offer，但是我也有权利拒绝他给的offer，在这中情况下面试就会比较平等，我也会很自信，也很利于我拿ssp。”

@Felix 大连理工大学制药工程专业

龙湖仕官生数字科技部产品岗offer

“首先，是相关的实习和项目经历，这是与面试官“聊天”，展示自己专业实力的筹码；

其次，是个人的综合素质，包括对于一个问题回答的逻辑性、沟通表达能力、沟通表达能力和自信昂扬的状态等；

最后，是擅于挖掘自己独特的优势，面试官往往比较在意的是与别人相比，你的优势是什么，回答一个恰到好处，让面试官眼前一亮，同时与工作相关的优势比较重要。”

@Sun 大连理工大学会计学专业

龙湖仕官生数字科技部产品经理offer

“由于我是在数字科技部单独来学校宣讲的时候面试的，因此没有经历特别多的面试环节。当时已经是11月了，大家都面了很多公司，在面试经验上都势均力敌。我认为能拿到offer的关键有：

(1)不错过每一个机会。大家都会加很多招聘群，由于群消息太多基本都选择了免打扰模式，龙湖数字科技部的宣讲会没有挂在大工就业网上，只在群里发了宣讲会时间安排和解答问题的HR微信。我在宣讲会前加了HR微信，HR会问你已经拿到了哪些offer，以及自己的意向岗位，这一点和宇宙条差不多，都是已有大厂offer的直通终面。宣讲会在一个小会议室，所以人都满了也不是很多人，没看群消息的人不少，看了群消息没加HR微信的也不少，最后直通终面的就十几个。等到下午同学们互相告知的时候再来的就要经历3轮面试，排队排到晚上了，无论是面试时长还是心理压力都会增加不少。

(2)多读书，多查资料。找工作前期比较心浮气躁，看书的时候经常看一些面试宝典，产品经理面试攻略类的书籍，但是到面试的时候发现当你基础不牢靠的时候，看这些拔高的书籍等于在云里盖房子。后来心静了些，每到面试一个公司的时候会看这个公司的传记，在主页上搜公司的新闻动向，再结合宣讲会上介绍公司目前重点方向，自己自我介绍的重点基本就可以知道了，开头对面试官的路了后面聊天会轻松很多。而且读的书不会面完一个公司就没用了，看不到的量的积累最后会变成质变。

(3)打游戏。这个是一个玄学，谁能想到面试官爱玩王者荣耀呢。”

@Alice 大连理工大学通信专业

龙湖仕官生数字科技部产品经理offer

“由于龙湖仕官生的商业岗在大连只招一个人，所以我感觉自己还是非常幸运的。如果说关键的话，可以大体概括为以下两点：

①精心准备的简历，尤其是网申简历的问答题，要很仔细的写；

②充分的面试准备。在每一轮面试前，我都会将自己的经历梳理在心中准备上几遍，确保自己知道在面试中要说什么，要怎么说。可能充分的准备，也使得自己在面试中，不那么慌张吧~”

@Annabelle 大连理工大学项目管理专业

龙湖仕官生数字科技部产品经理offer

“1.有含金量高的实习经历；

2.实习期间很好地完成了至少一件任务，并且对该任务有事后反思、总结和优化过程；

3.认真对待龙湖的面试简历；”

@Rui 大连理工大学工程管理专业

龙湖仕官生造价工程师offer

“1.求职的储备期越长越好，龙湖对于学生的综合素质要求还是蛮高的，越早准备就越能发现自己的不足，然后有针对性地去弥补短板，提升自己的核心竞争力。

2.求职不宜孤军奋战，多去结交志同道合的小伙伴，在求职过程中互相分享有价值的信息，有困难互相帮助，共同成长。

3.不要在象牙塔里看世界，多去经历、去尝试，别害怕失败，为了梦想所做的一切都值得。”

@Fiona 大连理工大学信息管理与电子政务专业

龙湖仕官生数字科技部产品岗offer

“趁着现在还有时间，抓住眼前的机会，充实完善自己。无论是实习还是比赛，一旦决定做了，就努力就好，这样在面对面试官的不断追问时才能做到从容不迫。”

@Leona 东北财经大学审计专业

龙湖仕官生内审岗offer

“踏踏实实做事，努力成为更优秀的自己。”

@Leo 大连理工大学结构工程专业

龙湖仕官生冠寓offer

“还是多多丰富自己的经历吧，还有好好学好专业基础知识。这两个方面完善了，拿到offer应该是不难的。”

@Wander 大连理工大学软件工程专业

龙湖仕官生数字科技部offer

“我的建议是，首先找好自己的求职目标是房地产还是互联网，现在龙湖正在转型，除了传统的地产项目也有互联网的版块，记得抓紧时间有机会就提早进入龙湖实习，在秋招中有龙湖的实习再去参加面试获得offer的概率会大很多；

针对想进入数据科技部的同学可以尽早进入互联网大厂实习，让自己的经历更丰富一些，有机会也可以尝试提前进入数据科技部进行实习，提早了解一下企业和部门工作，如果有含金量比较高的互联网的比赛也是非常非常加分的；

最后还是希望学弟学妹提早做好经历梳理，龙湖的面试过程很看重经历面，会详细的问一些细节的内容，直接搬来别人的简历内容会很容易被戳穿，还是踏踏实实充实自己才是王道。”

@Gabriella 大连理工大学经济学专业

龙湖仕官生产品运营offer

“想办法来龙湖实习，踏实做事。我记得第一次和大连公司人力团队吃饭的时候，人力和我说，“来龙湖实习不是为了加入龙湖，来这里是为了学习，是为了做事”。

另外，丰富自己的经历。”

@Nicolas 大连理工大学土木工程专业

龙湖仕官生工程岗offer

“积累含金量高的实习经历，在实习期间好好踏实做事，一方面锻炼综合能力，另一方面记录做得好的实习任务，并养成事后复盘的习惯。”

@Rui 大连理工大学工程管理专业

龙湖仕官生造价工程师offer

“1、鉴于第一年dt仕官生的热度并不是很高，所以门槛并没有很高。但是大厂两倍薪资的爆料，热度大涨，所以对于学弟学妹你们来说门槛一定会上升的。同时龙湖是CEOorCTOor董事长亲自面试，时间宝贵，最好能有大厂offer来证明自己。

2、不用怀疑龙湖对于人才的渴望，你越优秀，你和身边的人拉开的差距越大，龙湖会给你越高的薪资，学弟学妹们加油。”

@Felix 大连理工大学制药工程专业

龙湖仕官生数字科技部产品岗offer

“还是找工作吧，考研更难。”

@Jenny 大连理工大学化学工程专业

龙湖仕官生数字科技部offer

“首先，一定要做好储备，找岗位相关的实习，真正的去做事情，塌下心来向职场前辈学习，来提高自己。

其次，努力提高自己的综合素质，通过一些比赛呀、项目呀，打造自己与岗位匹配的软素质，譬如“沟通表达能力”、“逻辑思维能力”、“领导力”等等。

最后，一定要提前准备，当机会来临时，才能紧紧的握住。”

@Sun 大连理工大学会计学专业

龙湖仕官生数字科技部产品经理offer

“今年龙湖来了大工2次，一次是所有部门仕官生的招聘，一次是单独数字科技部的，不知道明年会是什么模式。单独数字科技部面试的模式会简单不少，一天完成全部面试，但要跟所有部门的招聘流程走，难度会大幅上升，要经历校园面试，性格测试和去北京终面。

在面试前要对龙湖有一个大致的了解，然后刷结构化面试题，好好梳理自己的经历，把经历里与龙湖岗位相关的方面重点提炼。

面试的时候心态尽量平和，说话前先停3秒，脑子比嘴快一点，说的时候结论+分析的总分模式容易让人抓住重点，比一个观点一个观点的说要好。”

@Alice 大连理工大学通信专业

龙湖仕官生数字科技部产品经理offer

“大三刚开学的时候自己还很茫然，不知道该找工作、出国还是考研。当时我恰好在大工微生活的公众号上看到了思成的文章，学长学姐的经历分享让我意识到自己也有可能通过一年的努力进入到像宝洁BAT这些大企业，有机会和清华北大的国内一流学校的同学共事。

我毅然决然加入了思成。工科生的我大学前两年都在潜心学习、享受校园生活，对于社会中的各类行业形势、各个企业形势知之甚少，对于秋招更是毫无概念。因为秋招只有一次，我当时非常渴望有一个信息渠道可以让自己找到适合的岗位并且少走弯路、最高性价比地完成秋招储备。

思成不仅有之前从未重视并关注过的商赛机会，并且让我有机会担当leader，有机会锻炼自己的领导力，商赛过程中Miss Wang也会实时跟踪进度，帮助我调整战略，让我一个工科生跳出了书本中的知识，渐渐形成商业思维和办事能力。

思成帮助我把握求职进度，我记得在十二月中旬大家都还不紧不慢的准备期末复习，Miss Wang就在分享群中发出一些实习内推，告诉大家岗位有限尽早投递。我开始投之后才发现第一份实习获得不易，还好听从指挥。大概投了半个月，每天投到平台限额用完才有了第一个面试机会；

寒假结束Miss Wang也会提醒大家尽快收尾，不能耽误春招暑期实习的面试准备。

准备暑期实习面试时我一股脑给思成的求职课程全部听完了，这让我在同届同学都还没有丰富面试经验就已经具备了面试技巧，再加上Miss Wang的精准押题，让我在暑期实习面试中面的第一家便中了，顺利获得百度暑期实习机会。

思成有大量的校友资源和内推机会。非常感谢思成的内推机会，通过校友内推，让我在秋招初始八月底就收获了秋招的第一个offer——科大讯飞的产品运营，在接下来的秋招过程中，我可以放平心态，从容应战。”

@Jenny 大连理工大学化学工程专业

龙湖仕官生数字科技部offer

“与思成结缘是在研二的一场offer霸分享会上，对自己的触动比较大，也被现场睿智幽默的翔哥圈粉，所以也是一拍即合，当即立定想加入思成大家庭，融入优秀的一个集体。

加入思成之后，除去学到的商业案例分析等具体知识，我觉得对我触动更深的是思维意识上的转变，包括提早准备，有针对性的丰富自己的经历，留意行业信息，及早确定目标感受求职气氛等等。

所以也特别感谢思成，让我变得越来越优秀，更加清晰自己的目标。也借此机会，对思成说一声衷心的“谢谢！”

@Leo 大连理工大学结构工程专业

龙湖仕官生冠寓offer

“我大二就与思成结缘，现在研究生都即将毕业了，算来已经4年多了。

在思成我感受到了大家都在为了未来而拼搏，而且思成的同学都很强，给了我很大的鼓舞和前进的动力。

之前乾哥一直会每半年给我制定一次大方向上个规划，就是这个学期要完成哪些目标，简历上需要新增哪些经历，我一直在按部就班的努力进行，所以我的简历也不比其他人差。在保研的时候，我压力很大，乾哥一直在帮我出谋划策。

然后最近找工作，Miss Wang给了我许多指导，让我更加有自信和信心，虽然经历了许多失败，但是也越战越勇。”

@Wander 大连理工大学软件工程专业

龙湖仕官生数字科技部offer

“在研一的时候听了思成的一场分享会，被大家的拼搏和奋斗的精神所感染。

在思成最大的收获是在龙湖终面之前，Miss王给要去终面的小伙伴们一起开了会，给大家分享了很多之前学长学姐们终面的经验，让我更有信心的面对终面。”

@Leona 东北财经大学审计专业

龙湖仕官生内审岗offer

“我是在思成在大工做OFFER霸经验分享会时和思成结缘，在思成我收获了求职的技巧，收获了老师的重视和关爱，收获了四次商赛和两次实习经历，收获了满意的offer，更重要的是志同道合的小伙伴，无论是做笔试还是去外地实习还是去外地面试我都不是一个人，非常幸运能够走进这个大家庭。”

@Gabriella 大连理工大学经济学专业

龙湖仕官生产品运营offer

“作为一个本科时候的“学霸”直到研一都从没想过要找工作。突然一天决定要去找工作，但又不知道从哪里着手努力。在教研室听师兄们闲聊的时候第一次听到了“思成”的名字。之后便主动查找联系，约了翔哥，了解了思成的课程。当时为了体现出自己的努力和积极准备找工作，就先报了思成的群面课。

收获还是很多的，首先让自己明白了秋招、找工作究竟是啥（对于一个没想过找工作的人来说，这个很重要）。其次，知道了整个过程中应该如何准备。最后，学习了面试的时候应该按照什么样的思路来与面试官沟通交流。”

@Nicolas 大连理工大学土木工程专业

龙湖仕官生工程岗offer

“结缘是在2018年4月份左右，为了应对找实习的面试参加了思成的培训课。最大的收获是为准备面试提供了清晰的方向和思路，知道去准备哪些素材来应对求职面试。”

@Rui 大连理工大学工程管理专业

龙湖仕官生造价工程师offer

“我是在研二上学期加入思成的，在思成的这一年可以说是我人生中成长速度最快的一年。

首先，我遇到了很多志同道合的小伙伴，我们一起参加商赛，一起上求职课程，一起去别的城市实习，一起笔试面试，一起进步，一起创造不可能。他们让我不是一个人在秋招战场上奋斗，给予我非常多的陪伴和帮助。

还有一个要感谢的人，就是我们亲爱的求职导师Miss Wang啦。Miss Wang的案例分析课程、群面课程、笔试面试课程让我在求职储备阶段快速的提升了自己的硬实力，学习到很多之前完全不了解的知识，例如群面中如何构建自己的观点、如何做好经历提炼、单面中如何避开面试官问题中的坑，展现自己的优势等等。

此外，思成的VIP服务也是我能够快速成长，最终收获满意OFFER的关键。

在我每一次面试前，她都会给我模拟面试，让我能够更全面地了解面试可能会问到的问题，并且在面试环节更自信地表达观点。模拟面试环节让我不再为面试感到紧张，甚至开始享受面试，充分展现我自己。”

@Fiona 大连理工大学信息管理与电子政务专业

龙湖仕官生数字科技部产品岗offer

“我是研一的时候加入思成的。思成确实在我们学校比较有名气，同时本科毕业的时候也看到本科同学加入思成都拿到了不错的Offer, 为了提高自己的综合素质，在求职中有更好的竞争力，所以我就加入了。

首先，思成对我帮助比较大的19届的微信群。思成咨询师和其他小伙伴会在群里发送一些实习、比赛和求职的信息，同时也会有一些内推的机会。我的几份主要的实习经历都是在群里发现的招聘信息，从而进行投递的。

其次，是思成教给我的一些“求职技巧”，面对笔试、单面和群面，可以有准备的应对。

最后，通过思成认识了很多优秀的小伙伴，可以一起打比赛，一起努力，一起求职。”

@Sun 大连理工大学会计学专业

龙湖仕官生数字科技部产品经理offer

“在今年开学思成来学校做分享会的时候。

当时听到学长学姐们分享自己的心得，发现自己准备的和要面试的岗位方向上有很大的偏差，于是和翔哥约了时间唠嗑，最后决定加入思成。

思成给我指引了一个正确的准备方向、学到了很多技能知识、更多的内推和企业招聘信息，最重要的是有了一群志同道合的小伙伴，大家一起准备比赛，分享笔试练习题解答心得，演练群面分析案例。”

@Alice 大连理工大学通信专业

龙湖仕官生数字科技部产品经理offer

“我是在2017年的11月加入思成的，不过我在大一的时候，就有幸认识翔哥了~

在每一次重要的面试前，翔哥和Miss Wang都会细心的帮我完善简历，做好经历梳理的工作。对于我在面试中可能出现的小问题，包括说话语气、语调的问题，翔哥都会提前提醒我要注意。

最重要的是，在求职过程中，有一段时间不是很顺利，我也有些灰心，这时翔哥一直鼓励我，让我相信自己过往的积淀和努力，是翔哥的信心鼓舞了我，真的很感谢思成~”

@Annabelle 大连理工大学项目管理专业

龙湖仕官生数字科技部产品经理offer