央企校招求职实录:他,是如何搞定面试官、拿到自己理想生活的Offer?
2014年3月15日,6点30分,东北财经大学,之远楼E3001教室,举行了《职场通行证之求职简历指导》主题讲座,思成求职CEO孔翔先生受工商管理学院辅导员王老师的热情邀请,做客讲座,为同学献上了为时两个半小时的精彩讲说。
据说HR只会在每个人的简历上停留15s,那么你的简历如何能够留住HR的目光,在众多竞争者中脱颖而出呢?
很多同学在写简历的时候都有这样的疑惑:
花样繁多的简历模版,哪种最合适呢?
我的经历太少,如何填满一页?
做过的事情,怎样能够有效的提炼获得加分?
……
在活动现场思成求职CEO孔翔先生以东财优秀学生(思成学员)简历以及证件照为范例,仔细讲解了简历的每个部分需要注意的事项。
“简历是什么?!简历是一个人大学四年的浓缩,能看出一个人在大学期间是否做了有效的事情。”翔哥说,“很多人在一个版块里不停的做,将来你会发现你的简历会非常的单一。在各个版块里,你都要全面的呈现自己的能力和素质。将来无论你投哪家企业,你都要结合企业和岗位的特质,从你所有过往的经历中挑选出最契合的故事。现在已经不是单单拼优秀的时代了。在优秀的基础上,企业还会看重你是不是有针对性的去做准备。上次讲职业规划的时候也跟大家提过,应该尽早的定下自己的职业目标,然后围绕着你的目标去做针对性的准备,你就会发现你之后做的所有的事情都是在朝着你的目标在努力。”
翔哥以优秀简历为例为同学们详细说明了简历中HR所看重的个人经历描述部分应该怎样进行。
经历描述应该遵循以下原则:
首先,用一行写清你所参加的企业和项目名称,并对这个企业或者是项目做一个简要的介绍。
然后,写明你的target或major responsibility,并且把负责的内容都要写出来。
再后,是Action,具体怎样完成的你的responsibility,为了完成这个目标,你分成了几个部分,第一步做了什么,第二步,第三步做了什么。
最后,是result,说清楚这个最后的结果是什么。
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