央企校招求职实录:他,是如何搞定面试官、拿到自己理想生活的Offer?
原动力 (The Motive Power)也是源动力,唯有源头活水来。它是最原始、最本真、最纯粹的动力。原动力推动着人们在各自的领域不断探索,为了兴趣、梦想而投入全部。
2013年11月30日和12月1日两天,在大连理工大学西综B101和软件学院举行的TEDxDUT第四次大会——The motive power中,思成求职CEO孔翔受邀成为主讲嘉宾之一,献上自己创业以来的思想沉淀——《职场大数据》,倾情表述了自己创业的初衷和一直以来的梦想所在。
这倾情的十八分钟,从两个身边很常见的小故事入手,清楚明白的告诉了大家是什么样的一个原因(大数据梦想)推动了孔翔先生走上了创业的道路,他又秉持了一种什么样的信念,希望通过自己创建的“大数据”来帮助两个故事中存在不解与困惑的年轻人。
创业多年来,孔翔先生一直致力于和他的团队研发完善职场大数据,在演讲中,他清晰的为同学们展示了大数据的架构,并简要概述了它的使用方法。
“机械专业,可以去陶氏化学?”
“环境工程专业,到中国一汽?”
“能动专业,可以去渣打银行?”
“公共事业管理专业,在去哪网做互联网产品经理?”
这四个在大部分学生眼中看来都十分稀奇,几乎从未思考过的问题,在孔翔先生的“大数据”中都能得到合理的解答。
“当然,仅仅了解方向是远远不够的,为了能够更好的实现目标,一个同学还需要全面了解该职业方向对人才的要求和考核流程,因为只有这样才能打有准备之仗,于是我一不做二不休,在每个方向里我横向比较研究了数百家企业的招聘流程,并提炼出了企业普遍看重的素质和带有行业、岗位倾向的素质,以及相应的准备路径(放考核流程);一个学生如果很早的时候能够了解这些,那么他就可以利用大学剩下的时间让自己每天进步一点点,每天离自己的梦想更进一步。”孔翔先生在他的演讲中如是说。
在演讲的末尾,孔翔先生说:“我相信这条道路未来会很长,但我会坚定的走下去,走它 10年, 30年,一辈子。”他始终抱着一颗一辈子都只做职场大数据这件“小事”的信念,希望通过自己的所做所为来帮助和改变更多大学生的现在和未来,让更多的人在今后的生活中感到快乐。
就像孔翔先生在他自己的人人主页上说的那样:“希望我的演讲能够给大家带来正能量!”
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