熬过寒冬的求职菜鸟也能成功

作者：卓小龙，大连理工大学，内燃机专业
OFFER：日本丰田总部

        我大四以来的求职之路，我应聘了12家企业，参加了9场笔试，17场面试，拿到了7个OFFER，最终签的是日本丰田汽车总部。我的成绩也得益于思成的培训。

        先说说我是怎么与思成结缘的吧。

        我有一个很要好的同学是大连AIESEC的成员，去年12月份某次跟他聊天的时候他跟我说到最近埃塞克在大工有一个比较大的活动，推荐我参加。由于之前我对埃塞克的了解并不多，而且此次活动要交活动费用的，正常情况下我可能不去参加，但是由于是好朋友的推荐，所以我毅然决然的参加了。在这次活动中，埃塞克邀请了几个比较成功的人士作为嘉宾，其中就有思成的孔翔大哥，了解到他曾是我们大连理工大学的研究生，自己创办了思成。然后到了今年的四月份，由于我跟大连“宠爱天下”论坛有过合作，他们论坛的负责人向大连埃塞克推荐我担当一个公益部门的职务，埃塞克的人打电话过来问我想不想加入埃塞克的时候我还有些犹豫，但还是说“有点想加入”，于是就答应带简历去东财面试。由于我只是“有点想加入”的状态，所以简历只是仓促完成，也没有做任何面试前的思想准备，结果呢我这个理工大三的男生在两个东财大二的女生面试官面前表现得一塌糊涂，简直让我无地自容。之后我反省了很多，感到自己的面试能力确实存在很大问题，我为将要到来的求职面试十分担忧。这之后，我想起了翔哥，想起了思成，于是我上网详细调查了思成的信息，觉得思成或许能够提高我的面试能力，于是就打电话预约了跟翔哥的见面。跟翔哥面谈之后，翔哥根据我的情况向我推荐了几个课程，然后额外的送了我两个课程，我非常感激。于是，从今年的五月份开始我成为了思成的学员。

        说说在思成所得到的收获吧。

        首先，思成的简历课让我学到了很多简历制作的方法，原则，和技巧。我自己做完简历之后思成的老师还会为我修改，最终制作成了一份外观整洁，条理清晰，内容丰富充实的简历。我的同学看了我的简历之后都称赞我简历做得好，做得漂亮。

        然后，思成的软素质课让我知道一个人应该具有什么样的软素质才容易求职成功。从中我发现了自己缺了哪方面的软素质，于是我得以有意识地利用剩余的时间通过主动去“在自己身上发生某事”来弥补素质的缺陷。

        然后是“面试经典问题”这门课，让我充分了解了通常面试过程面试官会问到的问题，以及回答问题的模式，思路，原则。这在我之后的应聘实战中确实发挥了很大的作用。举个例子吧，当面试官问到我最大优点的时候，我会先说出一个素质（意志力）然后不用面试官提醒就马上给举个例子。这种主动展示自己的意识让我受益匪浅。

        然后是“经历提炼”课程，这门课程中翔哥让我知道提炼自己过往的对面试有用的经历的重要性。通过对自己经历的提炼，让我形成了回忆自己过往事情的一个清晰的思路，形成一个个有血有肉的故事，让面试官从故事中了解我的素质。

        最后是面试模拟课程，面试模拟课让我体验到了被面试以及面试别人时候的感觉。特别是模拟小组面试更是让我受益很深。这让我深深地记住了小组面试的原则：多做有效行为。知道了什么样的行为是leader,什么样的行为timecontroler，最后让我感悟到“角色不是分配出来的，而是靠自己做出来的”的结论。这在我未来的小组面试实战中作用很大。让我变得具有很大的发言主动性和行为主动性，结果证明面试官非常赏识这一点。虽然我在思成模拟面试过程中表现得不是很好，但我看到了身边学员的优秀表现，让我通过观察、思考来变成自己的思维和行为。最后让我在第一次和第二次小组面试中脱颖而出，顺利通过。

        给后来人的寄语：其实学习对一个人来说也是一种机遇，有的人抓住了这个机遇，能力提高了，思想成熟了，成功自然而然地就会来找你。但是学习又是一种投资，需要花很多时间，很多精力，很多心思，甚至需要花很多钱才能做得好。然而，只要用点心，这种投资是零风险的，是100%有收益的，因为你身上肯定会发生一些好的变化。还有，我们不要害怕面对自己的弱点，虽然你面对了不一定会百分百地改变，但你不去面对的话你永远改变不了。比如说自己没有领导力，没有恒心，没有耐心等，如果你听之任之，得过且过，你最终会一事无成。所以，我希望大家要敢于去尝试，尝试做自己没做过的，或者不敢做的事，尝试参加自己没参加过的活动，尝试去主动说话、主动交朋友，因为只有尝试过才会有真正的体会，只有经历过才会认识真正的自己，也才会变得成熟。毕竟，只有成熟的人才能取得真正意义上的成功。

        不是有这么一句话吗：最好的老师是经历，最好的教室是世界！